【正文】 4. 協(xié)調好企業(yè)外部關系，及時向領導匯報銀行資金利用，周轉等情況。不斷總結經驗，糾正錯誤，提高財會人員的工作水平。編制： 年 月 日審核： 年 月 日批準： 年 月 日山東東大塑業(yè)有限公司財務部部長職責Q/1. 根據國家頒布的法律法規(guī)，組織本部門人員制定公司財務制度。 充分利用公司提供的先進電腦設備及信息渠道，利用網絡優(yōu)勢不斷學習經濟知識，提高本部門職員的綜合素質和業(yè)務能力。七、 不斷實現自我完善。 及時了解掌握，正確核算外商投資企業(yè)的相關業(yè)務，妥善利用國家對外商投資企業(yè)的一切優(yōu)惠政策。 3． 接受其他國家機關如地方財政部門的政府財務審查，努力獲得其對公司賬務的認可，從而樹立公司良好的對外形象。這包括： 1．與各主管部門保持密切的聯(lián)系，尤其協(xié)調銀行及其他金融機構與公司的關系，協(xié)助總經理融通資金，活化經營，保證資金的效益最大化。 包括正確理解各項會計原則，正確設置并使用會計科目，正確計算各種成本、費用等，保證賬面的科學、邏輯、明白。3． 完善手工版及電子版的賬冊管理，做到正確、一致，序時，有據可考。1． 保證賬冊和憑證的安全，在公司經營期間完整的保存所有的會計憑證及財務部歸口管理的法律文件。4． 嚴格產品成本核算辦法和程序，制定成本核算方案，每一數據責任到人、責任到部門，并及時報告給總經理。2． 建立健全對公司各職能部門，即采購部、銷售部等業(yè)務部門及其他費用發(fā)生部門的監(jiān)督與業(yè)績核算，正確核算與職工利益相關的工資、福利、獎勵、保險的項目。二、 為公司內部管理制定相關的財務制度和紀律，為規(guī)范化管理進行監(jiān)督并進行反饋。3． 財務人員的行為要對國家、社會及其他自然人負責。2． 財務人員的行為要對公司投資者及管理層負責；對社會負責。一、 嚴守財務人員的從業(yè)道德：1． 財務人員應嚴守國家的一切經濟法律法規(guī)，尤其是《中華人民共和國會計法》、《會計準則》等權威會計法規(guī)。，并能及時提供。，調查或共同調查重大問題并匯報領導。4. 根據ISO90012000版標準、《質量手冊》和《程序文件》及第三層文件協(xié)助企管部長監(jiān)督各部門工作。，并向總經理和管理者代表報告質量體系運行情況。9. 負責公司向集團或上級部門呈報的材料，領導發(fā)言稿等文字材料的撰寫。6. 負責統(tǒng)計每周發(fā)生的重大質量和管理問題，組織相關部門研究糾正措施，并監(jiān)督執(zhí)行情況，負責編寫每周一質量分析會會議紀要。每天按會議精神檢查各部門的落實情況。對于違反公司相關規(guī)定的，要督促相關部門處理。2. 督促、檢查各部門制定各項管理制度，包括：工作標準、工作責任、業(yè)務流程，協(xié)作關系、考核辦法等，使各項管理工作逐步納入標準化、規(guī)范化的管理軌道。7. 負責部門之間的接口協(xié)調工作。5. 負責組織企劃工作并監(jiān)督其執(zhí)行情況。3. 負責采用統(tǒng)計技術的歸口管理，對質量體系運行情況加以分析，提出改進措施。2. 協(xié)助管理者代表對質量管理體系文件的編制、修改、控制工作和內部質量體系審核工作，以及文件的歸口管理工作。十一、 完成領導臨時交辦的其它工作。九、 負責公司員工打架斗毆及違紀強制執(zhí)行工作。七、 負責公司的防火管理工作。五、 負責公司廠區(qū)及辦公處所各種事故之預防警戒及廠區(qū)巡邏。負責外出車輛的檢查工作，有正當手續(xù)方可放行。二、 負責公司員工考勤工作，監(jiān)督員工上下班簽名，打卡工作（不可代筆、代打卡），將考勤情況每天報人力資源部。六、 完成領導臨時交付安排的工作。四、 負責報刊、信函、文件、書籍等的收、發(fā)、存工作，并能及時提供。二、 負責高層領導辦公室及會議室的日常管理工作。六、 完成領導臨時交付、安排的工作。四、 負責小車費用的經辦工作。二、 負責食堂所需物品進行比價采購。十四、 作好領導安排的臨時性工作。十二、負責對下屬的考核工作。十、負責與其它企業(yè)的聯(lián)誼合作工作。八、 作好向各級政府部門工作匯報及協(xié)調工作。五、 負責工作服、工作卡、名片等的定制工作。三、 負責辦公用品及福利的管理工作。 編制： 年 月 日 審核： 年 月 日 批準： 年 月 日 山東東大塑業(yè)有限公司綜合部部長職責Q/一、 負責職工食堂管理工作。1集團各類文件、通知的上報及傳達工作。1作好外來人員的接待和會議安排工作。1作好小車司機的考核管理。三、小車管理：作好公司小車的管理、調度工作。對中秋、國慶、勞動節(jié)、元旦、春節(jié)等法定節(jié)日做好職工過節(jié)福利申請及采購工作、發(fā)放。掌握辦公用品使用情況，依年初預算合理掌握辦公費用。及時調查聽取員工的用餐質量反饋，保證工作餐質量。負責食堂所需物品的采購。八、 完成領導臨時交付、安排的工作。七、 負責政府、集團公司下發(fā)通知及公司內部通知的接受、分發(fā)和存檔工作。五、 負責人事檔案工作。三、 負責人員培訓及組織培訓工作。編制： 年 月 日審核： 年 月 日批準： 年 月 日山東東大塑業(yè)有限公司人力資源部干事職責 Q/一、 負責考勤管理工作。十、作好對部屬工作的安排指導和考核工作。八、負責工資的審核工作，保證工資準確性和及時性。七、制定崗位晉升、人才選拔及崗位變動或崗位輪換程序，根據程序作好用人及用人建議。五、協(xié)同企管部進行宣傳工作。三、負責考勤的管理工作。編制： 年 月 日 審核： 年 月 日 批準： 年 月 日山東東大塑業(yè)有限公司 人力資源部部長職責Q/一 、依公司的方針目標及ＩＳＯ９０００標準作好培訓的運行和組織工作。1 與企管部共同負責對各部長的考核工作，共同負責對各部門人員考核的審核工作。1 好公司各類證件及人事、教育、衛(wèi)生、黨政工團等檔案的收集，整理和保管工作，根據檔案保密制度，做好各類檔案的保密工作。1 及時、準確掌握公司人員出差、請假情況，并作好請假的年終統(tǒng)計工作。1 對生產計件工資及市場接續(xù)人員工資進行審核，驗證工資計算的準確性及合理性，每年度作一次分析，對其不合理的地方提出改進性建議。 每年二月份對公司上年工資方案的執(zhí)行結果進行總結、分析，提出新的、具有改進性的工資方案，并依工資方案及時對員工和各月工資進行計算。 以部室為單位，做好員工的有關紀律檢查工作，及時了解各部門人員需求，寫出需求分析報告。 做好公司新進員工的接收、安置工作，并及時了解其實習情況，做好新進員工實習期滿的考核及轉正工作。 及時對經理辦公會決定的組織結構及人員的調整擬定通知（命令）進行下達，并對組織結構圖、人員配置圖及員工檔案作相應修改，保證其有效性。 明確掌握公司各部門人員動向，并作出人力資源分析，及時向總經理匯報，以季度為單位，綜合分析評價人力資源利用的合理性、薪資分配的合理性，及時向總經理匯報并提出改進建議。編制： 年 月 日審核： 年 月 日批準： 年 月 日山東東大塑業(yè)有限公司人力資源部職責 Q/DDGZ072004 根據公司的年度方針目標，結合公司的發(fā)展及崗位培訓需求，編制年度培訓計劃，并依培訓計劃有效地組織培訓及其考核工作的組織與實施。3. 完成本班組生產時所使用原材料、低值易耗品的領用工作，以及生產廢料和垃圾的處理工作。編制： 年 月 日審核： 年 月 日批準： 年 月 日山東東大塑業(yè)有限公司生產計劃部機臺操作員職責 Q/1. 在當班機長的領導下，執(zhí)行本工序的生產操作，共同協(xié)作完成生產任務。5. 在機長缺勤的情況下，起到代理機長的作用。3. 對本機臺機員起到模范帶頭和“傳、幫、帶”作用。編制： 年 月 日審核： 年 月 日批準： 年 月 日山東東大塑業(yè)有限公司生產計劃部機臺主機手職責 Q/1. 在當班機長的領導下，領導機長所安排給的人員，組織執(zhí)行本工序的局部生產。9. 對班組人員特別是新到該班組實習的人員要發(fā)揮機長的傳、幫、帶作用，進行知識和操作技能的培訓。7. 負責本工序基本的設備使用和維護保養(yǎng)工作。對本工序發(fā)生的問題要臨機處理，并負責對質量問題現場的保持、問題分析和匯報工作。4. 負責實施所安排給本工序的試車、試料等工作。2. 根據生產需要安排本班組人員的工作，達到高效協(xié)作，提高產量和操作水平。，造成人員和設備的安全負責。，從而影響產品的生產進行負責，沒有按照或完全按照計劃生產，造成質量不合格或效率低，從而使產量及均衡生產達不到要求負責。、工作卡佩戴等情況，四點班和零點班帶班時有權對所有生產附屬人員進行管理，對違反制度者和不服從管理者有權進行處理，有權對當班生產人員進行考核。9. 監(jiān)督生產人員對設備的維護、保養(yǎng)情況，及時反饋設備故障問題并監(jiān)督設備維修情況。7. 進行防火、防電力隱患以及自身安全等知識的貫徹與預防，做到安全生產。5. 生產執(zhí)行過程中，以嚴謹的態(tài)度貫徹監(jiān)督生產人員對生產工藝和作業(yè)生產計劃單的執(zhí)行情況，查看相關標準是否達到，并檢查所填寫的各種記錄和卡片是否完備和符合要求，同時維持生產人員的秩序，杜絕違反公司制度的情況發(fā)生，保證生產的有效實施。3. 在向各工序下發(fā)生產指令和工藝指導文件進行生產時，要監(jiān)督檢查其正確性，看是否獲得足夠的規(guī)定產品特性的信息，當信息不完備時，應向相關部門索要或咨詢。編制： 年 月 日審核： 年 月 日批準： 年 月 日山東東大塑業(yè)有限公司生產計劃部帶班主任職責 Q/1. 在生產部部長領導下，按照公司方針目標和相關標準，負責依照工序作業(yè)生產計劃單和工藝要求來組織安排安全生產，并進行過程控制，保證產品質量和工期符合要求。、合理性負責。，有權規(guī)定相關報表的填寫標準、項目和字體等內容，以方便工作的開展。8. 每月底與生產計劃員一起完成半成品的盤點工作。6. 根據實際要求，要及時對某個客戶的產品的生產或某個區(qū)間的生產進行原材料用量統(tǒng)計分析，以對報價結果等進行驗證，為原材料用量標準的修正和市場部報價提供有力依據。4. 每天把前一天的各班組產量、計件工資、原材料使用情況、產品合格率以及對異常情況的分析整合報表，上報給生產部部長。2. 根據要求，按照計件工資核算標準以及相關規(guī)定，及時準確的計算出車間生產一線人員的計件工資，并在每天十點之前打印出前一天計件工資的計算結果，經人力資源部審核和領導簽字后進行張貼公布。、準確性負責?！渡a作業(yè)計劃單》所發(fā)生的錯誤和漏洞，造成生產中的錯誤和公司損失負責。，有權對違背計劃進行生產的情況進行處理，并向生產計劃部部長匯報。10. 完成領導臨時安排的各種任務。8. 對每批合同所用包裝盤具等情況進行了解，必要時及時向采購部提供相關數據。6. 監(jiān)督生產車間對短段中心加強件、芳綸紗等原材料的使用情況，并在必要時進行數據采集和配備使用工作。3. 每天早九點前按作業(yè)計劃和實際生產進程編制《生產進度表》，將生產進度情況、生產過程中出現的問題報告給生產