茶葉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度(參考版)
2025-04-21 01:39本頁(yè)面
【正文】 28 / 28。運(yùn)輸、運(yùn)載車(chē)輛及工具必須在裝車(chē)前進(jìn)行清潔消毒，方可裝車(chē)發(fā)運(yùn)。對(duì)符合上述三個(gè)條件的肉鴨按GB2707標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)。個(gè)體檢查：檢查群體時(shí)發(fā)現(xiàn)異常的個(gè)體或每批隨機(jī)抽取5%進(jìn)行檢驗(yàn)。五、做好理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄。三、掌握本社工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集與本社業(yè)務(wù)工作相關(guān)的市場(chǎng)信息，并加以分析整理，為理事會(huì)決策提供依據(jù)。二十五、秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)做好本社的日常工作，提出合理化建議。二、對(duì)合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊(cè)，專(zhuān)柜存放，由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。二十四、會(huì)計(jì)檔案管理制度一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書(shū)資料，會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專(zhuān)柜存放，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。不能私拿場(chǎng)內(nèi)用具裝食物回家。三、嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)內(nèi)的衛(wèi)生防疫制度進(jìn)生產(chǎn)區(qū)時(shí)，必須換工作鞋、工作服。對(duì)場(chǎng)內(nèi)的一切生產(chǎn)工具要負(fù)責(zé)保護(hù)，嚴(yán)格私拿私用。妥善保管飼料，防腐爛、防浪費(fèi)，撒落在地面上的飼料要掃起。執(zhí)行勞動(dòng)定額，遵守考勤制度，不遲到、不早退、不曠工，有事要請(qǐng)假，半天假向組長(zhǎng)請(qǐng)假，一天假的要向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到既分工、又協(xié)作。三、按規(guī)定認(rèn)真填好表格，登記轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)、耗料、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結(jié)果等。認(rèn)真做好本舍鴨群生產(chǎn)各項(xiàng)記錄，接受領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員的督促和檢查，月底上交存檔，以使進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。每天觀察鴨群精神狀態(tài)、糞便情況、食料情況、飲水量，準(zhǔn)確判斷鴨群是否活潑、好動(dòng)還是垂頭、有無(wú)患病，糞便顏色、數(shù)量、干濕度是否正常，槽內(nèi)剩料及飼料狀況，飲水量是過(guò)多、過(guò)少還是合適，精神如何，從而為采取合理措施提供依據(jù)。拌料要細(xì)致、混合要均勻。二、嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)操作規(guī)程對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。認(rèn)真參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高養(yǎng)鴨技術(shù)水平。 二十二、飼養(yǎng)員崗位職責(zé) 飼養(yǎng)員除協(xié)助技術(shù)員做好各項(xiàng)工作外，還必須做到：一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度服從工作分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。四、社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，方可辦理退社手續(xù)，也可以在社員之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)粓F(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出。二、社員認(rèn)購(gòu)股金后，合作社向社員簽發(fā)股權(quán)證書(shū)作為所有權(quán)益和盈余分配的依據(jù)，并以記名方式進(jìn)行登記。二十一、社員入股退社制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本社實(shí)際，依據(jù)入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原則，特制訂本制度。三、崗位目標(biāo)年度考核內(nèi)容每年一定，包括開(kāi)展生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)、人數(shù)，優(yōu)良本社產(chǎn)品品種引進(jìn)情況，生豬養(yǎng)殖規(guī)模，本社產(chǎn)品產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入及成員增收金額等。十七、崗位目標(biāo)考核制度 一、崗位目標(biāo)考核對(duì)象是本社理事會(huì)成員。如實(shí)反映成員的意愿和要求。二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由成員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。十六、民主管理制度 一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及本社管理人員；政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社成員；具有較好的生豬飼養(yǎng)技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。九、監(jiān)事會(huì)所做決定，須有出席會(huì)議三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。七、理事會(huì)所作決定，須取得出席會(huì)議半數(shù)以上理事的同意方能生效。五、理事會(huì)每季度召開(kāi)一次，會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)。三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成員等重要決議，須由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上同意。十五、組織活動(dòng)制度一、成員（代表）大會(huì)由本社理事長(zhǎng)主持，每年召開(kāi)一次以上，有三分之二以上的成員或成員代表出席方可召開(kāi)。七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，由理事會(huì)制定，交成員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。五、成員繳納的身份股、投資股均參加分紅，不保息。三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返還給成員，用于按成員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤(rùn)返還。十四、決算分配制度一、本社按年度盈余20%的比例提取公積公益金，主要用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。六、成員不履行義務(wù)或不執(zhí)行章程規(guī)定的其他款項(xiàng)，或因成員個(gè)人行為損害合作社形象及經(jīng)濟(jì)利益的，除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)輕重在成員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。成員退社時(shí)，其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。四、養(yǎng)豬戶入社可隨時(shí)提出申請(qǐng)，理事會(huì)每季度討論一次，對(duì)符合入社條件者吸收為成員，并發(fā)給《成員證》，討論通過(guò)之日為入社時(shí)間。參加成員大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)先享受本社提供的各種服務(wù)，優(yōu)先利用本社設(shè)施；享受本社的股金分
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