茶葉企業(yè)各項規(guī)章制度(已修改)
2025-04-30 01:39 本頁面
【正文】 青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社內(nèi)部規(guī)章制度理事會職責(zé)一、組織召開成員大會或成員代表大會，并向成員大會或成員代表大會報告工作和其它需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。二、在成員大會或成員代表大會閉會期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。 三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和內(nèi)部管理制度。四、設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人及工作人員，并制定獎懲辦法和報酬標(biāo)準(zhǔn)。五、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。六、組織成員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動。七、組織編制年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告。八、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見，在規(guī)定時間內(nèi)做出答復(fù)。九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。十、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。 監(jiān)事會職責(zé)一、 監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。二、 監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)帳收支及盈余分配情況。三、 監(jiān)督社員履行義務(wù)情況。四、 向社員（代表）大會提出工作報告。五、 派代表列席理事會議，向理事會提出工作建議。六、 履行社員（代表）大會授予的其它職責(zé)。 理事長職責(zé)一、主持本社的日常工作，負(fù)責(zé)召開理事會議、社員大會或社員代表大會。二、根據(jù)社員(代表)大會和理事會的決定，制定并組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動。三、組織擬訂并執(zhí)行本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)和各項制度，維護(hù)社員的合法權(quán)益。四、代表本社簽訂合同、協(xié)議和契約。五、主管合作社財務(wù)工作，提請聘請或者解聘本社財務(wù)人員和其他管理人員。六、組織落實上級安排的各項任務(wù)，參與合作社對外各項經(jīng)濟(jì)往來。七、履行本社章程和理事會授予的其它職責(zé)。 青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社2008年11月7日 監(jiān)事長職責(zé)一、主持監(jiān)事會的全面工作，組織召開監(jiān)事會；二、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報告；三、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況；四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計劃、營銷計劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；五、監(jiān)督檢查合作社資金運轉(zhuǎn)、費用開支和社務(wù)公開情況；六、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會；七、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其它職權(quán)。 社員的權(quán)利和義務(wù)一、 社員的權(quán)利 有權(quán)參加本社社員（代表）大會，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 享有本社提供的各項服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)先交易權(quán)。 享有按股金額和交易額參加盈余分配權(quán)。 享有民主管理、民主監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對本社的工作提出正常的質(zhì)詢、批評和建議。 有權(quán)建議本社召開社員（代表）大會。 有權(quán)拒絕本社不合法的負(fù)擔(dān)。 有權(quán)申請退出本社。 享有本社終止后的剩余財產(chǎn)分配權(quán)。二、 社員的義務(wù) 遵守本章程及本社各項制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決定，支持理事會、監(jiān)事會履行職責(zé)。 按本社規(guī)定認(rèn)購股金，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 嚴(yán)格履行與本社簽訂的各項協(xié)議或合同，按規(guī)定的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織生產(chǎn)、提供產(chǎn)品。積極參加本社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項活動，積極向本社反應(yīng)情況，提供信息。根據(jù)社內(nèi)工作分工，發(fā)揚互助協(xié)作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動。維護(hù)本社利益，保護(hù)本社財產(chǎn)，愛護(hù)本社設(shè)施。承擔(dān)本社認(rèn)為需要承擔(dān)的其他責(zé)任。青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社2008年11月7日 會議制度 一、本社每年召開一次成員大會。成員大會由理事會負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報會議內(nèi)容。 二、有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開臨時成員大會： （一）百分之三十以上的成員提議； （二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議； （三）理事會提議。 理事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時成員大會的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會在20日內(nèi)召集并主持臨時成員大會。 三、成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決。成員大會選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會上行使表決權(quán)。 四、本社每季召開一次理事會會議。理事會會議由理事長負(fù)責(zé)召集
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