【摘要】MBA全景教程-人力資源管理孫建敏第1講人力資源管理概述?【本講重點】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮?【自檢】在你工作的公司里,有多少制度與人力資源管理有關(guān)?_____________________________________________________________________________
2025-04-20 08:43
2025-04-17 11:20
【摘要】----MBA人力資源管理全景教程孫建敏第1講人力資源管理概述【本講重點】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮【自檢】在你工作的公司里,有多少制度與人力資源管理有關(guān)?_______________________________________________
2025-05-31 05:49
【摘要】人力資源管理培訓(xùn)教程第一部分部門主管常有的人事難題第一講成為部門主管心態(tài)及形勢變更1.引言2.由屬下變成主管3.心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)4.懂得人力資源的好處第二講部門主管如何與人事人員配合1.了解公司的人事規(guī)章2.遵照現(xiàn)行人事作業(yè)流程3.明白人力資源部門的功能4.公司對部門人力資源管理的要求5.確定人力資源部門可給予的資源第三講
2025-01-20 22:21
【摘要】125/125人力資源管理教程一、明確人力資源管理的基本管理?管理是科學(xué),科學(xué)由原理組成。??人力資源管理作為管理學(xué)的一個分支,和其他管理領(lǐng)域一樣,人力資源管理也必須遵循相應(yīng)的管理規(guī)律,才能做到科學(xué)化、功能化、效率化、人力資源管理的基本原理包括:?1、增值原理???增值原理是指對人力資源的
2025-04-18 22:03
【摘要】7/8人力資源管理(MBA全景教程之三)★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講?第二講?第三講 ?第四講(一)?第五講(二)?第六講
【摘要】企業(yè)人力資源管理與開發(fā)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和第一部分人力資源管理概論一項調(diào)查:CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時間:1989年?調(diào)查主題:2023年(下個世紀)那些管理要素對企業(yè)的CEO最重要??調(diào)查對象:20個國家1500名高級經(jīng)理人
2025-03-09 23:56
2025-04-18 22:07
【摘要】人力資源管理師培訓(xùn)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計的原則和方法(一)組織設(shè)計的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計2)部門化和部門設(shè)計3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計4)決策系統(tǒng)的設(shè)計5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計6)組織行為規(guī)范的設(shè)計7)控制系統(tǒng)8)組織變革與組織發(fā)展的規(guī)劃(二)組織設(shè)計時,需考慮和分析的權(quán)變因素影響和制約組
2025-04-22 01:45
【摘要】第1講人力資源管理概述【本講重點】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮【自檢】在你工作的公司里,有多少制度與人力資源管理有關(guān)?____________________________________________________________________________________________
2025-01-18 20:38
【摘要】第三章人力資源計劃主題:1、什么是人力資源計劃2、人力資源計劃予測3、人力資源計劃供需平衡4、人力資源計劃制定與執(zhí)行閱讀:●主要參考書中的9、l0、1l、12、l5●某公司人力資源部編寫的2000年度人力資源管理計劃實例案例:1.
2024-08-14 08:37
【摘要】MBA/DBA系列講義《人力資源管理》完全采用國際MBA實戰(zhàn)案例教學(xué)為主的講義,此課程為大學(xué)MBA、EMBA、DBA學(xué)員必修課程,內(nèi)部講義僅限自修。(25萬字完整版)第一章人力資源概述第二章人力資源法律第三章人力資源規(guī)劃第四章工作分析第五章人力資源招聘第六章人力資源選拔第七章人力資源培訓(xùn)與開發(fā)第八章績效評估第九章薪酬和福利管理第
2025-04-22 01:46
【摘要】人力資源管理11?主講人:羅帆?武漢理工大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系
2025-01-07 16:44
【摘要】第1講人力資源管理概述?【本講重點】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮?【自檢】在你工作的公司里,有多少制度與人力資源管理有關(guān)?____________________________________________________________________________________________________
2025-04-18 22:02
【摘要】第一章理解再理解行為都有動機,在交往中雙方,其行為都會在對方身上表現(xiàn)出效果.1、交往雙方動機性質(zhì)不一致,一方有良好的動機,機時另一方?jīng)]有良好的動機,或者有不良動機;從而得到或好、或差的效果。2、雙方都不具有良好的動機,得到差的交往效果。3、雙方都具有良好的動機,得到良好的交往效果。4、雙方都具有良好的動機,得到差的交往效果。第一節(jié)主導(dǎo)動機(leadingm
2025-04-10 05:51