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正文內(nèi)容

主管管理練功培訓(xùn)教程(參考版)

2025-04-20 06:14本頁面
  

【正文】 從本世紀(jì)初以來,極少有一個(gè)新的基本體系,一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)集合,像管理體系這樣以如此之快的速度出現(xiàn)。德魯克彼得為什么要管理管理作為一個(gè)不可缺少的、獨(dú)特的和起作用的體系出現(xiàn),是我們社會歷史上一件起樞紐作用的大事。這一基本原理有力地說明了管理的重要性。一個(gè)企業(yè)組織是由人所形成的網(wǎng)絡(luò)來構(gòu)成的,它具有絕對的陷入更大混亂狀態(tài)的傾向。熵總是處于增高狀態(tài)中,除非有能量被用來維持秩序(即減少混亂)。德魯克也許是第一個(gè)把“熵”的概念與對組織的研究結(jié)合起來的管理學(xué)專家。在這里,我只討論“熵”,因?yàn)殛P(guān)于后兩種在很多書中都能看到精彩的論述。在他的思想里,企業(yè)必須具有合法性并擁有遠(yuǎn)大的目標(biāo)。關(guān)于企業(yè)的基本原理有:企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,也是一個(gè)社會和政治的有機(jī)體;完美并非一個(gè)組織的特征;企業(yè)的管理者并不是學(xué)者,他所處理的是現(xiàn)實(shí)和不確定性;戰(zhàn)略遵循著結(jié)構(gòu);官僚主義增加噪聲水平而降低有效的信息交流;企業(yè)的設(shè)計(jì)就是要產(chǎn)生變化;利潤是企業(yè)的目標(biāo),即使是天使來經(jīng)營企業(yè),贏利也仍然是行動的首要法則;員工是資產(chǎn)和資源,而不是成本和費(fèi)用;經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)只是企業(yè)的一種責(zé)任。彼得德魯克把企業(yè)看做競爭性市場中的一個(gè)功能單位。那么,讓我用最簡短的篇幅把他的觀點(diǎn)向你們說明。然而,他在這一領(lǐng)域的思想又是如此廣泛和普遍,拋開他的貢獻(xiàn)進(jìn)行概括的任何嘗試都會令人遺憾地陷于不適當(dāng)?shù)木车?。按他的觀點(diǎn),企業(yè)是處于社會環(huán)境中的一個(gè)完整和至關(guān)重要的有機(jī)體,企業(yè)的狀況和社會狀況不可分割地聯(lián)系在一起,其中一個(gè)的命運(yùn)無疑會決定另一個(gè)的命運(yùn)。德魯克在他的兩本早期著作和《公司的概念》一書中,談到了制約企業(yè)行為和企業(yè)命運(yùn)的理論原則,從而獲得了學(xué)術(shù)界的尊敬。他的哲學(xué)的基礎(chǔ)觀念,就是管理在企業(yè)上升過程中的作用。在這些早期著作中,德魯克描繪了現(xiàn)代工業(yè)主義的失敗和戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的未來。德魯克被廣泛地認(rèn)為是現(xiàn)代管理之父。德魯克。了解管理思想也許對你們是有益的,對我的論述也有幫助,但是,那并沒有擊中要害。管理的本源 認(rèn)識你自己。所以說,在德勝,管理的本質(zhì),其實(shí)就是一個(gè)對員工進(jìn)行再教育的龐大系統(tǒng)工程。在德勝公司,大多數(shù)員工都是農(nóng)民工,這些工人的內(nèi)心往往一片空白,相對來說填充美好要容易得多。換言之,因?yàn)橛辛恕罢\實(shí)的支架”,“不誠實(shí)”將面臨極高的“犯罪”成本。抽查出問題的會予以公布,并采取相應(yīng)的措施。在德勝,員工的報(bào)銷誠信是與信用等級掛鉤的。公司可以從系統(tǒng)給出的數(shù)據(jù)中了解員工的信用參數(shù)。它可以從員工的報(bào)銷單據(jù)中分析出單據(jù)的真實(shí)性及費(fèi)用發(fā)生的必要性,還可以通過一些方法分析員工的報(bào)銷習(xí)慣,進(jìn)而從大量數(shù)據(jù)分析中對異常情況進(jìn)行預(yù)警。針對報(bào)銷問題,德勝公司專門建立了“個(gè)人信用計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)”。嚴(yán)肅的氛圍往往會使第一次報(bào)銷的人高度緊張,以致懷疑自己報(bào)銷的票據(jù)是否完全無誤,一些人甚至?xí)褑螕?jù)拿回去再次審核后才來報(bào)銷。如果因記憶模糊而不能確認(rèn)報(bào)銷的真實(shí)性,請?jiān)僖淮握J(rèn)真回憶并確認(rèn)憑據(jù)無誤,然后開始報(bào)銷,這是極其嚴(yán)肅的問題。而進(jìn)入報(bào)銷程序后,德勝公司規(guī)定,任何人在報(bào)銷前都必須認(rèn)真聆聽財(cái)務(wù)人員宣讀一段話,即《嚴(yán)肅提示——報(bào)銷前的聲明》:“您現(xiàn)在所報(bào)銷的憑據(jù)必須真實(shí)及符合《財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)則》。首先,公司在《財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)則》中將一些報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)規(guī)定得非常細(xì)致。事實(shí)上,比起簽字的管
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