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正文內(nèi)容

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例與分析報(bào)告(參考版)

2025-04-20 02:14本頁(yè)面
  

【正文】 能干的人,不在情緒上計(jì)較,只在做事上認(rèn)真;無(wú)能的人!不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計(jì)較。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來(lái)越容易。物品:指南針、剃須刀、鏡子、飲用水、蚊帳、機(jī)油、救生圈(一箱)、壓縮餅干(一箱)、小收音機(jī)一臺(tái)、航海圖一套,二鍋頭一箱、巧克力二斤、釣魚(yú)工具一套、15尺系纜繩、驅(qū)鯊劑一箱、也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。救生筏上備有以下物品,除這些之外,又些同志身上還有香、火柴和氣體打火機(jī)。隊(duì)長(zhǎng)下令全隊(duì)立即上橡膠救生筏。附:第一次小組討論問(wèn)題情景:你們正乘坐一艘科學(xué)考察船航行在大西洋的某個(gè)海域。以上的總結(jié)都是“事后諸葛亮”,但希望可以讓我們以后的小組討論之路走得更順暢些。以上就是我們小組分析之后得出的結(jié)論。由于將軍年老,而拿過(guò)奧運(yùn)金牌的運(yùn)動(dòng)員在身體素質(zhì)方面具有較明顯的優(yōu)勢(shì),自救能力強(qiáng),因此將軍第七,運(yùn)動(dòng)員第八。由于醫(yī)生屬于醫(yī)學(xué)類(lèi),在我們的大標(biāo)準(zhǔn)下,她是第六個(gè)被救的人。我們選擇先救教授,第一是他正主持一個(gè)科學(xué)項(xiàng)目研究,對(duì)人類(lèi)有較大貢獻(xiàn),第二是年紀(jì)比較大,自救能力相對(duì)較差;而大學(xué)生雖有潛力,但他正值壯年,自救能力應(yīng)該較強(qiáng)。在分類(lèi)解決之后,我們根據(jù)所給的人物進(jìn)行排序。隨后是經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ),打好經(jīng)濟(jì)方能發(fā)展社會(huì);接著是教育,國(guó)家要發(fā)展,還需要培養(yǎng)新一代的接班人;第四位是醫(yī)學(xué),提高醫(yī)學(xué)水平,有助于促進(jìn)社會(huì)和諧。首先我們把八名游客大致地分成四類(lèi),分別是:科技、經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)學(xué)、其他。根據(jù)所給的資料,我們?cè)谧詈笠舶涯挲g以及性別歸為考慮的因素,以求合理。生命無(wú)輕重之分,能夠?qū)I(yíng)救次序起決定作用的,是被救人員所可以提供給整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)的多少。根據(jù)您給的時(shí)間,我們進(jìn)行了以下的安排:4分鐘的標(biāo)準(zhǔn)訂立,10分鐘的分類(lèi)討論,最后是1分鐘的確定答案。下面將由我代表我們的組員,向您陳述我們小組的最終意見(jiàn)。在總結(jié)的時(shí)候可以用上。而當(dāng)你決定追隨大隊(duì)的時(shí)候,你又不可以讓面試官覺(jué)得你特像墻變草,而需要用一些過(guò)渡性句子巧妙地與別人的觀(guān)點(diǎn)連接起來(lái),借此說(shuō)明你是在衡量了自己和別人的觀(guān)點(diǎn),經(jīng)過(guò)縝密的思考之后才舍棄自己觀(guān)點(diǎn)的。)3. 討論的結(jié)果可能出現(xiàn)跟你之前的觀(guān)點(diǎn)完全不同的情況。如果沒(méi)辦法第一陳述,則需要仔細(xì)聆聽(tīng),并記下他人一些較合理的觀(guān)點(diǎn)以示尊重,并在自己陳述時(shí)有意識(shí)地提及。2. 觀(guān)點(diǎn)陳述時(shí),如果害怕自己觀(guān)點(diǎn)被人講完自己沒(méi)話(huà)說(shuō),那就爭(zhēng)取第一個(gè)講,有意識(shí)地訓(xùn)練脫稿Present的能力。因此,在討論前,事先必須知道目標(biāo)公司是什么類(lèi)型的公司,有怎樣的文化。當(dāng)已經(jīng)不再堅(jiān)持自己觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候,沒(méi)有用較好的語(yǔ)言進(jìn)行過(guò)渡,讓人覺(jué)得你轉(zhuǎn)變太快,毫無(wú)掙扎地同意他人。一個(gè)勁地“然后然后最后”,說(shuō)者心虛,聞?wù)咝臒?。但在中文總結(jié)上卻犯了無(wú)意識(shí)的錯(cuò)誤。,總結(jié)不出彩。出現(xiàn)了一些必須解決的問(wèn)題:,由于緊張或者是對(duì)討論資料的不夠熟悉,在總結(jié)的時(shí)候死死盯著材料照念,動(dòng)作機(jī)械,缺少與面試官的眼神交流。而在討論過(guò)程中我們也出現(xiàn)了一些毛病,譬如之前我所說(shuō)的年齡以及性別的標(biāo)準(zhǔn),在討論過(guò)程中幾乎沒(méi)有再次提及,而社會(huì)貢獻(xiàn)這個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)似乎也沒(méi)能夠讓silent這個(gè)面試官印象深刻。而對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)方面,你是考察他過(guò)去的貢獻(xiàn),還是現(xiàn)在抑或?qū)?lái)可能作出的貢獻(xiàn)?因此,把將軍放在第七位,純屬無(wú)奈之舉。由于在標(biāo)準(zhǔn)的訂立方面比較清晰而且迅速,因此在得出結(jié)論并反復(fù)檢查之后,:69歲的將軍,居然放在了倒數(shù)第二的位置,在倫理方面是不合邏輯的。綜上,排序?yàn)椋航淌?,大學(xué)生,經(jīng)理人,教師,校長(zhǎng),醫(yī)生,將軍,運(yùn)動(dòng)員。將軍,運(yùn)動(dòng)員。原因:優(yōu)秀的教師對(duì)教育的良性促進(jìn)作用更來(lái)得直接些,況且是女教師,應(yīng)當(dāng)先救。經(jīng)濟(jì),經(jīng)理人,無(wú)人相爭(zhēng),毫無(wú)地意外當(dāng)選。教授先救,原因:(討論中忘記提及年齡);(也許是解決全球變暖的嚴(yán)峻問(wèn)題),對(duì)人類(lèi)有較大貢獻(xiàn)。在對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)的大前提下,再將分類(lèi)進(jìn)行排序:科技,經(jīng)濟(jì),教育,醫(yī)學(xué),例外。我們的討論結(jié)果是:教授和大學(xué)生屬于“科技類(lèi)”,經(jīng)理人歸入“經(jīng)濟(jì)類(lèi)”,醫(yī)生當(dāng)屬“醫(yī)學(xué)類(lèi)”,而“教育類(lèi)”的則有校長(zhǎng),老師。RN提出可以將里面的人進(jìn)行分類(lèi)。以下,是我們小組大概的討論過(guò)程:JL一開(kāi)始就提出利用其中前三分鐘進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的重新確定,這是最重要的,而且也是必須的。當(dāng)然,她也有自己的標(biāo)準(zhǔn),而標(biāo)準(zhǔn),也是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。RN的結(jié)論幾乎跟我們相反,大學(xué)生排在最前,運(yùn)動(dòng)員也得以位列第三。因此,為了表示和她的不同,我加上了年齡以及性別的第三個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣的標(biāo)準(zhǔn)下,教授,大學(xué)生,教師等排得較前。她的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè):一:對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。而機(jī)會(huì),落在了JL身上,她在第一次的小組討論中就展現(xiàn)出非凡的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn),在這樣的情況下,她很好地抓住表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在最后的收官階段,腦海中概念還是比較模糊。(3分鐘的閱題時(shí)間,1分鐘的自我觀(guān)點(diǎn)陳述,15分鐘的小組討論,1分鐘的總結(jié)陳詞)說(shuō)實(shí)話(huà),真正實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)三分鐘很短。游客情況:,男,69歲,身經(jīng)百戰(zhàn);,女,41歲,醫(yī)術(shù)高明,醫(yī)德高尚;,男,19歲,家境貧寒,參加國(guó)際奧數(shù)獲獎(jiǎng);,50歲,正主持一個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的項(xiàng)目研究;,女,23歲,奧運(yùn)金牌獲得者;,35歲,擅長(zhǎng)管理,曾將一大型企業(yè)扭虧為盈;,53歲,男,勞動(dòng)模范,五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者;,女,47歲,桃李滿(mǎn)天下,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。游艇已壞,不停漏水。昨天silent出題,我得以參與討論。譬如在討論過(guò)程中出現(xiàn)的一些無(wú)意識(shí)的小動(dòng)作應(yīng)該盡量避免,像轉(zhuǎn)筆之類(lèi)。第一次小組討論是講海上遇險(xiǎn),給16樣物品,進(jìn)行排序,因此只是作為一個(gè)“面試官”的身份看著他們?nèi)齻€(gè)在那里研究應(yīng)該先丟什么先留什么。  》值案 :給你一 械 糕,請(qǐng)你切成8份,分給在場(chǎng)的8人,但蛋糕盒里還要有 一份。   揀豆子:你面前一個(gè)碗里混放著紅豆和綠豆,再給兩個(gè)空碗,要求你在10分鐘 內(nèi)把紅豆揀到一個(gè)碗,把綠豆放進(jìn)另一個(gè)碗。雖然是培訓(xùn) 時(shí)玩的游戲,但去年已有一家IT公司“抄襲”了這個(gè)考題,只是把“海上漂流”改 成了“荒島余生”。按他們的理論,魯濱遜有再多的食物也撐不到漂 到陸地的那一天,保險(xiǎn)的辦法是利用鏡子的反光向過(guò)往船只求救。假設(shè)你是在海上漂流的 濱遜, 手里有這幾樣?xùn)|西:火柴、塑料布、鏡子、食物、水和指南針?!安睢钡膶W(xué)生是像排撲克牌一樣,按不同事件把材料歸成一堆一堆,再作權(quán)衡即 可。 像接運(yùn)貨物,匯豐不是直接告訴你細(xì)節(jié),而是在材料中夾了幾份傳真:某家公司詢(xún)問(wèn) 你要不要運(yùn)貨物;對(duì)方提出建議,如果由你派人到碼頭運(yùn)貨,可以省一筆運(yùn)費(fèi)開(kāi)支…… 等等。這是個(gè)難度頗高的游戲,按匯豐 的說(shuō)法,“參加面試的學(xué)生只有兩類(lèi),‘差’和‘很差’。此外,如果你對(duì)其產(chǎn)品確實(shí)也不必慌張,應(yīng)以坦誠(chéng)的態(tài)度承認(rèn)對(duì)該產(chǎn)品不了解,又能巧妙地將自己熟悉的另一種產(chǎn)品向他推銷(xiāo),反守為攻,有可能贏得更好的印象。比如以招聘推銷(xiāo)員為例,應(yīng)試者剛剛坐下,毫無(wú)心理準(zhǔn)備,主考官立即出示該公司的一種產(chǎn)品,請(qǐng)應(yīng)試者當(dāng)場(chǎng)向他推銷(xiāo)。 三、角色扮演 角色扮演也是一種常見(jiàn)的情境模擬活動(dòng)。冷靜思考,沉著應(yīng)對(duì),全身心投入,恰到好處的展示自己多方面才能。管理游戲的優(yōu)點(diǎn)是它能夠突破實(shí)際工作情景時(shí)間與空間的限制,模擬內(nèi)容真實(shí)感強(qiáng),富有競(jìng)爭(zhēng)性,具有趣味性。這個(gè)任務(wù)只有通過(guò)應(yīng)試者的努力協(xié)作才能完成。例二、小溪任務(wù)。六個(gè)應(yīng)試者一組扮演小型企業(yè)的管理委員會(huì),對(duì)于給定的具有不同利潤(rùn)的鍵盤(pán),每個(gè)小組成員均要投資、購(gòu)買(mǎi)、股票控制及銷(xiāo)售問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。通過(guò)應(yīng)試者在完成任務(wù)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的行為來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的素質(zhì)。在這類(lèi)活動(dòng)中,小組成員各分配一定的任務(wù),必須合作才能較好地完成它。尤其是對(duì)該問(wèn)題無(wú)突出見(jiàn)解時(shí),當(dāng)主席實(shí)在是明智之舉。每次發(fā)言都必須有條理、有根據(jù)。及時(shí)表達(dá)與人不同的意見(jiàn)和反駁別人別人先前的言論,也不要惡語(yǔ)相加,要做到一方面能夠清楚表達(dá)自己的立場(chǎng)另一方面又不令別人難堪。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論雖然是求職競(jìng)爭(zhēng)者之間的“短兵相接”,但也不是特別難對(duì)付的可怕事情,因?yàn)楦鲬?yīng)試者還是一樣的公平競(jìng)爭(zhēng)。還要看語(yǔ)言表達(dá)能力如何,分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見(jiàn)的能力如何、看發(fā)言的主動(dòng)性、反應(yīng)的靈敏性等等。每個(gè)組員都應(yīng)在上面簽字,以表示自己同意所做的匯報(bào)。因此,個(gè)人覺(jué)得可按照“討論前提(經(jīng)濟(jì)人、道德風(fēng)險(xiǎn)排除等)--目標(biāo)(求生)--原則(全體獲救第一位、有一人獲取第一位,求生第一、求救第二,或按時(shí)間分長(zhǎng)中短期策略等)--達(dá)到目的的條件(維持生存、求生必備工具等)--風(fēng)險(xiǎn)防范”的邏輯框架整理下思路,再有人控制時(shí)間、有人負(fù)責(zé)記錄總結(jié)、有人用來(lái)反駁,也就可以完成這種面試?yán)?、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論   在這種形式中,應(yīng)試者劃分成每組人數(shù)四到八人不等,不指定負(fù)責(zé)人,大家地位平等,要求就某些爭(zhēng)議性比較大的問(wèn)題,例如干部提拔、工作任務(wù)分配、額外補(bǔ)助金分配等問(wèn)題進(jìn)行討論。選擇孕婦的人可能是仁慈的,可是卻沒(méi)有考慮這個(gè)方案的可操作性,試問(wèn)一個(gè)站著都困難的孕婦如何操控?zé)釟馇蛱由?,又怎么能把所有生的希望都寄托在一個(gè)行動(dòng)不便的孕婦身上呢? 此外,也有一些這些題目的變種,如荒島求生記等。此外,剩下的四個(gè)人,卻正好組成一個(gè)最佳的團(tuán)隊(duì),也只有這些人通力配合才能在荒島上存活下來(lái),等到宇航員找來(lái)援兵?!? 宇航員: 受過(guò)專(zhuān)門(mén)的生存訓(xùn)練,那也就意味著他搭乘熱氣球之后,活下來(lái)的機(jī)會(huì)最大。這時(shí)逃生工具只有一個(gè)只能容納一人的橡皮氣球吊籃,沒(méi)有水和食物。以下就是該十五件物品的排列次序,還有那些可能令你感到驚訝的原因。 請(qǐng)將以下十五件物品按重要性排好次序,并附上簡(jiǎn)單的解釋。如反射太陽(yáng)光線(xiàn),獲救機(jī)會(huì)有80%: 人體內(nèi)有40%是水份,流汗和呼吸會(huì)使水份消失,維持生命的時(shí)間便
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