某衛(wèi)生院規(guī)章制度匯編(參考版)
2025-04-19 01:54本頁面
【正文】 XXX衛(wèi)生院 XXXX年X月X日28 / 28。第七十七條臨時發(fā)生而本規(guī)章制度未規(guī)定的由院務會決定處理。第七十五條 如院領導或科室組長，院務會成員，達到或違反以上規(guī)定，加重獎勵或處罰20％。第七十三條 一切出差必須經(jīng)院領導批準，并決定時間及任務，否則按礦工論處，并不給予報銷一切費用。出現(xiàn)醫(yī)療差錯而未造成事故及糾紛者。第七十一條 因醫(yī)療差錯而發(fā)生醫(yī)療事故，經(jīng)判定為技術事故，由醫(yī)院承擔80％，當事人承擔20％。第七十條 醫(yī)護人員必須及時、準確、規(guī)范報告疫情，漏報、：發(fā)生重大事件，如集體食物中毒（3人及3人以上）等必須立即向防保組及院領導報告。第六十八條 藥（庫）房及各科室盤點短款，按照短款金的3倍從工資中扣除，并查明原因，書面報告院方。任何科室或個人不得擅自以任何借口（如醫(yī)院無此藥等）吩咐患者（家屬）到市場上購買需用藥品，因使用患者（家屬）提供的藥品所發(fā)生的一切反應、糾紛、事故等后果全由當事人負責，醫(yī)院不負任何責任。第六十五條 科室大型儀器及常用器械等固定資產(chǎn)的使用需折舊，每月扣除折舊費和資金占用費（以銀行利息算），遺失照價賠償，損壞根據(jù)情節(jié)賠償（特殊情況例外），若為當事人有意為之，一經(jīng)查實則一律下崗，并承擔一切經(jīng)濟、法律責任。第六十三條 凡發(fā)現(xiàn)有損醫(yī)院聲譽、工作秩序、。各科室必須經(jīng)常檢查、督促區(qū)域和病房衛(wèi)生，隨時保持清潔。第六十條 違背職業(yè)道德，克扣、替換病人藥品，除解為待聘人員外，且年終考核定為不合格。若提供合理的意見或建議，產(chǎn)生良好的效益，則給予表彰獎勵。第五十七條 XXX衛(wèi)生院文明行醫(yī)公德殲文明行醫(yī)、禮貌待人； 講究醫(yī)德、患者至上；態(tài)度和藹、一視同仁； 服務熱情、耐心細致；認真實踐、提高醫(yī)技； 準確記價、不濫收費。正確處理同事間的關系。 為病人保守醫(yī)案，實行保守性醫(yī)療，不泄漏病人隱私和秘密。 文明禮貌服務，舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹，同情關心和體貼病人。第五十四條 XXX衛(wèi)生院醫(yī)德規(guī)范 救死扶傷，實行社會人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。 傳染病人應在指定范圍內(nèi)活動，不得互串病房或外出。換藥后的用具應首先用消毒液浸泡，再行清潔后高壓滅菌。 治療室、換藥室、搶救室應每天通風換氣，治療臺、藥柜、藥盤、辦公桌應每天擦拭一次，用紫外線消毒一次，進入治療室、換藥室、應衣帽整潔，無菌操作時應戴口罩，私人物品不得帶入室內(nèi)。 進行無菌操作時，要嚴格遵守無菌操作規(guī)程，無菌器械、容器、儲槽、持物鉗等應定期清洗、每周更換一次，體溫計用后清洗、消毒液浸泡。第五十三條 消毒隔離制度 醫(yī)護人員上班時，必須穿工作服，戴工作帽，并保持清潔。單位同意外出學習人員，為讀書及學習，可以上下兩月累計休）。請霸王假者按曠工處理。各科室一切假務全由科室內(nèi)部消化，醫(yī)院不作任何安排。（注：每一職工在一年內(nèi)不得同時享受工休及探親假，只允許享受一種假，工休或探親期間只發(fā)給財政撥款部分）。各科負責人由副院長簽批，不準轉帶假條或電話請假。若違反規(guī)定按曠工處理。休息期間，需要外出3天以下者，必須寫請假條給科主任同意，3天以上者由院領導批準后方可外出。必要時參加值班。3 做好值班記錄。四、醫(yī)院總值班制度 院總值班由院長、副院長、防保組長、臨床組長、后勤組長、護理組長負責處理非上班時間的醫(yī)務、防保、行政、后勤及臨時 事宜。二、職工會議制度全院職工參加，每月召開一次，傳達上級有關文件及院務會會議精神，總結工作，提出存在問題，安排下一步工作等。室外保持清潔衛(wèi)生。 做好健康教育工作。 做好婦幼保健工作，擴大兒童系統(tǒng)管理、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，做到表、卡冊填寫上下一致。 隨時掌握法定傳染、地方病、寄生蟲病的流行規(guī)律。 做好生物制品的接種和冷鏈管理，計劃免疫的各種表卡登統(tǒng)、上報管理工作。 負責報刊、信件等的收發(fā)。 院長在管理期間，抽時參加臨床、防?？剖疑习唷?建立健全會議制，每周業(yè)務學習一次，每兩周政治學習一次，深入科室解決問題。 對單位職工有人事調(diào)動，聘任或解聘、不聘權，在不違反財紀、財規(guī)的范圍內(nèi)，有對財產(chǎn)的管理審批權。第四十七條 院長工作制度 院長為醫(yī)院的法人代表，在任期中貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅持黨的基本原則，堅持社會主義方向，認真實踐“三個代表”重要思想，搞活經(jīng)濟提高社會效益，并上情下達，下情上達，監(jiān)督綜合目標的完成，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 凡屬使用過久及搶救病人時損壞的器材，經(jīng)有關人員證明并及時報告主管人員，經(jīng)核實后，可免賠償。第四十六條 XXX衛(wèi)生院賠償制度 因工作失職、不負責任，違反操作規(guī)程，使財物損失或遺失者，負責全物賠償。 毒麻藥品處方只限一日量。 毒麻藥品實行專用雙處方，并蓋有“麻”字印章的專用處方。 按時反應庫房藥品的數(shù)量、資金及品名。 按時批發(fā)藥品給鄉(xiāng)村醫(yī)生。 購藥統(tǒng)一由正規(guī)醫(yī)藥公司進藥。第四十四條 庫房工作制度 庫房藥品歸類管理，易揮發(fā)的藥品要密閉保存。 嚴格按財會制定執(zhí)行發(fā)放工資及其它費用。 監(jiān)督檢查收費標準。 每季度討論獎懲經(jīng)費一次。 制定購藥計劃。 解決職工的實際困難。 解決好三者利益關系。 解決院外各項大型
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