【正文】 33 / 47 } } 。 if (()) { = dr2[PNum].ToString()。 + + 39。 } else { = 0。 and Userid= + )。 SqlDataReader dr1 = (select * from View_1 where DATEPART(M,WorkODate)=39。 = dr[XueLiGZ].ToString()。 = dr[JobJiBieGZ].ToString()。 SqlDataReader dr = (select * from View_1 where Userid= + )。 }32 / 47 } protected void DropDownList2_SelectedIndexChanged(object sender, EventArgs e) { if ( == 0 || == 選擇員工) { = 沒(méi)有選擇月份或員工。 = 。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 return。工資信息包括工資月份，員工姓名，基本工資，福利，獎(jiǎng)金，應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資等信息，管理員發(fā)放工資之后員工可以登錄系統(tǒng)查看自己的工資詳細(xì)信息。 }員工管理模塊和院長(zhǎng)管理模塊分別實(shí)現(xiàn)了查看自己的員工檔案信息，也可以完善修改自己的檔案信息。pinrenzhiwu= + + amp。Education= + + amp。Dep= + + amp。zhigonghao= + + amp。 = 1。 (所有部門(mén))。29 / 47 = id。查詢(xún)員工信息管理界面如圖 54 所示：28 / 47圖 54 查詢(xún)員工信息管理界面開(kāi)始查詢(xún)用戶(hù)輸入信息是否存在是否數(shù)據(jù)是否正確是顯示查詢(xún)結(jié)果結(jié)束重新輸入信息否查詢(xún)員工信息的關(guān)鍵代碼如下： private void BinderKM() { = (select * from Dep )。 (添加成功， )。 (sql)。++39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 + + 39。 return。)。 or UserName=39。添加員工信息管理界面如圖 53 所示：26 / 47圖 53 添加員工信息界面開(kāi)始員工管理模塊結(jié)束輸入員工信息員工信息管理是否正確輸入否是27 / 47部分代碼實(shí)現(xiàn)：’添加 protected void Button1_Click(object sender， EventArgs e) { SqlDataReader dr = (select zhigonghao from UserInfo where zhigonghao=39。 } return isOK。 } catch (SqlException ex) { throw ex。 try { ()。 SqlConnection con = new SqlConnection()。 }’刪除部門(mén)信息 public bool DelCode(int id) { bool isOK = false。 (添加成功， )。 + + 39。部門(mén)信息管理界面如圖 52 所示。 } else { (賬號(hào)或者密碼不對(duì)請(qǐng)重新登陸！ ， )。 Session[userid] = dr[Userid].ToString()。 if (()) { Session[user] = dr[UserName].ToString()。 + () + 39。 + () + 39。 } else { if ( == 管理員) { chkADmin()。其具體運(yùn)行界面如圖 51 所示。Initial Catalog= CompensationMis。每個(gè)圖表示在數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)表。合理的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可以提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的效率，保證數(shù)據(jù)的完整性和一致性。工資名稱(chēng)職位級(jí)別信息編號(hào)圖 411 職位級(jí)別信息實(shí)體 ER 圖18 / 47實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系 ER 圖如圖 411 所示。用戶(hù)編號(hào)業(yè)績(jī)內(nèi)容績(jī)效信息編號(hào)績(jī)效分?jǐn)?shù)績(jī)效類(lèi)型圖 49 績(jī)效信息實(shí)體 ER 圖職位信息實(shí)體 ER 圖如下圖 410 所示。登陸賬號(hào)登陸密碼聯(lián)系電話(huà)年齡籍貫電子郵件編號(hào)員工檔案信息職工號(hào)性別姓名頭像出生年月圖 47 用戶(hù)信息實(shí)體 ER 圖加班信息實(shí)體 ER 圖如下圖 48 所示。月份其他工資編號(hào)工資信息添加時(shí)間工資人工資金額圖 45 工資信息實(shí)體 ER 圖學(xué)歷信息實(shí)體 ER 圖如下圖 46 所示。部門(mén)名稱(chēng)部門(mén)信息編號(hào)圖 43 部門(mén)信息實(shí)體 ER 圖 職稱(chēng)信息實(shí)體 ER 圖如下圖 44 所示。 數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì)管理員信息實(shí)體 ER 圖如下圖 42 所示。職稱(chēng)信息，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)：自增長(zhǎng) ID，名稱(chēng),工資信息等。職位類(lèi)別信息，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)：自增長(zhǎng) ID，名稱(chēng),工資信息等。15 / 47加班信息，包括：自動(dòng)增長(zhǎng) ID，員工編號(hào)，加班日期，加班工資金額，加班標(biāo)題，加班目的，加班內(nèi)容描述，審核信息等。員工檔案信息，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)：自增長(zhǎng) ID，角色，密碼，賬號(hào)，姓名，部門(mén)，時(shí)間，生日，教育程度，電話(huà)，手機(jī)，工作日期，照片，性別，職工號(hào)，地址，籍貫，民族，國(guó)籍，部門(mén)單位，證件類(lèi)型，證件號(hào)碼，工作日期，政治面貌，聘任職務(wù)，職務(wù)級(jí)別，家庭住址，郵政編碼，戶(hù)口地址，電子郵件，msn，工作經(jīng)歷，家庭狀況，獎(jiǎng)勵(lì)信息，崗位類(lèi)別，崗位等級(jí)等。主要有：（1）對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的基本知識(shí)的掌握，如何開(kāi)發(fā)一個(gè)良好的數(shù)據(jù)庫(kù)，以及建立數(shù)據(jù)庫(kù)的步驟等知識(shí)；（2）要對(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的的基礎(chǔ)知識(shí)和程序設(shè)計(jì)有所掌握；（3）要對(duì)軟件工程方面門(mén)的知識(shí)有所掌握和精通；管理員信息，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)：自增長(zhǎng) ID，登錄賬號(hào)，登錄密碼等。開(kāi)發(fā)一個(gè)大型的數(shù)據(jù)庫(kù)是非常困難的，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)一個(gè)大型的數(shù)據(jù)庫(kù)所需要的知識(shí)非常的廣泛，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，邏輯思維等方面的知識(shí)都有所掌握才能設(shè)計(jì)一個(gè)高性能，穩(wěn)定性非常好的大型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。商業(yè)銀行員工薪酬管理系統(tǒng)修改檔案信息賬號(hào)管理修改登錄密碼 員工檔案管理 員工工資管理系統(tǒng)前臺(tái)查看工資信息 查看績(jī)效信息 查看加班信息部門(mén)信息管理查詢(xún)員工信息后臺(tái)管理績(jī)效信息管理 添加工資信息學(xué)歷信息管理職稱(chēng)管理 職位管理職位級(jí)別管理加班管理圖 41 系統(tǒng)功能模塊圖14 / 47 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是利用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具來(lái)開(kāi)發(fā)建立數(shù)據(jù)庫(kù)的一種技術(shù)，是任何系統(tǒng)都必須要建立開(kāi)發(fā)的步驟，數(shù)據(jù)庫(kù)的建立對(duì)一個(gè)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，他是存放系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息的一種工具，設(shè)計(jì)一個(gè)良好的數(shù)據(jù)庫(kù)也非常的重要，因?yàn)橐粋€(gè)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息都存放到數(shù)據(jù)庫(kù)里面，數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)就是開(kāi)發(fā)一個(gè)高性能，存取速度快的數(shù)據(jù)庫(kù)，建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)所采用的數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具也非常重要，程序語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具要配合的良好才能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的運(yùn)行高效性，例如和 框架平臺(tái)匹配的數(shù)據(jù)庫(kù)一般都是采用 SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具，版本一般都采用新的版本。普通員工登陸系統(tǒng)可以修改自己的檔案信息，可以修改登陸密碼，可以查看自己的工資信息，可以查看自己的績(jī)效信息，可以查看自己的加班信息等功能。 系統(tǒng)功能模塊薪酬管理系統(tǒng)包括 2 種用戶(hù)角色，一個(gè)是普通的員工，一個(gè)是系統(tǒng)管理員。計(jì)算機(jī)配置：CPU：P4 2．4GHZ 內(nèi)存：DDR 2G 內(nèi)存 硬盤(pán)：80G 以上就夠了； 系統(tǒng)平臺(tái)：Windows XP Professional 中文版； 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)：B/S 體系； 13 / 47后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)：Sql Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)； 前臺(tái)開(kāi)發(fā)平臺(tái)：ASP．NET Microsoft Visual Studio 2022 開(kāi)發(fā)平臺(tái)； 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言：C面向?qū)ο笳Z(yǔ)言。系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)就是對(duì)系統(tǒng)的功能模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，目的就是詳細(xì)規(guī)定每個(gè)模塊功能的實(shí)現(xiàn)代碼，程序運(yùn)行效果界面，和模塊的運(yùn)行流程。軟件設(shè)計(jì)的概念分為系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)?？梢岳脭?shù)據(jù)流和系統(tǒng)的運(yùn)行流程圖來(lái)建立系統(tǒng)的邏輯模型。第三就是有評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)質(zhì)量的一套標(biāo)準(zhǔn)。第一就是開(kāi)發(fā)一個(gè)系統(tǒng)要擁有一個(gè)良好的系統(tǒng)模型。開(kāi)始用戶(hù)登錄重新登錄讀取用戶(hù)類(lèi)型管理自己的信息管理系統(tǒng)中的所有信息績(jī)效管理加班管理基本信息管理重試 失敗 成功 管理員用戶(hù)普通用戶(hù) 用戶(hù)管理模塊系統(tǒng)的基本模塊 否查看加班信息查看工資查看檔案員工檔案管理工資信息管理工資生成管理部門(mén)管理賬號(hào)管理查看績(jī)效信息查看員工信息圖 31 系統(tǒng)功能模塊圖12 / 474 總體設(shè)計(jì)本系統(tǒng)采用 技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)架構(gòu)采用 B/S 架構(gòu)進(jìn)行架構(gòu)，開(kāi)發(fā)工具采用 VS2022 進(jìn)行開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)庫(kù)采用 SQL 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)。員工登陸系統(tǒng)可以查看自己的工資信息，可以查看自己的幾班信息，可以查看自己的績(jī)效信息。管理員具有的功能包括賬號(hào)信息管理，員工檔案管理，員工工資管理，基礎(chǔ)信息維護(hù)，加班信息管理，績(jī)效信息管理等功能模塊。 系統(tǒng)流程在運(yùn)行本系統(tǒng)以后，我們首先會(huì)看到系統(tǒng)的登陸頁(yè)面，系統(tǒng)登陸頁(yè)面可以選擇用戶(hù)的角色。（5）系統(tǒng)登錄功能：實(shí)現(xiàn)普通用戶(hù)和管理員的登錄功能。（4）工資信息管理：工資信息管理是本系統(tǒng)的核心功能模塊，包括添加工資信息，查看工資信息，刪除工資信息等功能。（2）加班信息管理：管理員可以添加員工的加班信息并根據(jù)加班的月份填寫(xiě)員工感到加班工資信息。下面分別論述本系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊的作用：（1）員工管理模塊：該模塊主要是查看自己/同事的資料，以更好促進(jìn)公司員工之間的相互了解。10 / 47普通員工是使用人事檔案管理系統(tǒng)的用戶(hù)，普通員工可以修改自己的信息，修改登陸密碼，查看工資信息，查看加班信息，查看自己的績(jī)效信息等功能。系統(tǒng)管理員擁有最高的管理權(quán)限，實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)中所有功能的使用和操作。（3）可維護(hù)性一個(gè)軟件的生命周期也是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中研究的一個(gè)重要課題，本薪酬管理系統(tǒng)秉承軟件工程程序設(shè)計(jì)理念，注重程序的可重用性，將需重復(fù)使用的代碼進(jìn)行封裝，減少了出錯(cuò)率，提高了效率。 （2）技術(shù)性本軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境是在 Microsoft Visual Studio 2022 的開(kāi)發(fā)平臺(tái)上進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，利用 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)作后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)于普通的管理者和公司的員工來(lái)說(shuō)，都能夠很方便地使用，此外由于涉及到工資管理，所以系統(tǒng)的安全性也非常的重要，沒(méi)有后臺(tái)管理權(quán)限的用戶(hù)是不能進(jìn)入后臺(tái)管理的，每個(gè)員工只能操作自己的信息功能模塊，不能隨意更改其他用戶(hù)的信息，這樣就保證了系統(tǒng)的安全性。目前大多數(shù)的網(wǎng)站類(lèi)型的管理系統(tǒng)或者網(wǎng)站普遍都采用 技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，9 / 47 具有良好的語(yǔ)法基礎(chǔ)，良好的開(kāi)發(fā)環(huán)境能快速開(kāi)發(fā)一個(gè)基于 B/S 架構(gòu)的系統(tǒng)，我們開(kāi)發(fā)的薪酬管理系統(tǒng)采用 技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)在技術(shù)上是可行的。同時(shí)數(shù)