公司勞動紀律管理制度(參考版)
2025-04-18 00:35本頁面
【正文】 簽 字： 年 月 日 成都創(chuàng)輝陳列展示用品有限公司5。第二十七條 本制度自發(fā)布之日起施行。 處分的原則：依據事實,懲責相當。三、被公司辭退或開除員工，離開公司前結清工資及相關借款。職工離職規(guī)定一、公司員工無論何種理由提出辭職申請，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續(xù)工作1個月或由公司決定其離開時間。四十一、不得妨礙正常生產工作秩序。三十九、不得參加非法組織者。三 十、 一年內出現(xiàn)三次以上安全違章行為。二十八、未經許可擅自駕駛公司或客戶車輛或開動非本職的機械電氣裝置。二十六、因擅離職守，帶來重大隱患或發(fā)生重大事故或造成重大損失。二十四、不得弄虛作假,欺上瞞下,給公司造成不良影響和損失。二十二、各班組管理人員必須認真負責對班組進行管理，不得以各種借口包庇違
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