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正文內(nèi)容

焊宏愛法電子公司質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)(參考版)

2025-05-30 20:07本頁(yè)面
  

【正文】 相關(guān)文件 《采購(gòu)管理程序》 QPPUR01 《供應(yīng)商管理程序》 QPSQA01 《進(jìn)料檢驗(yàn)控制程序》 QPSQA02 《部品認(rèn)定程序》 QPSQA03 《產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序》 30. 生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制 () 本公司應(yīng)策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供。 在對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃時(shí),本公司應(yīng)確定以下方面的適當(dāng)內(nèi)容: 產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求 ; 針對(duì)產(chǎn)品確定過(guò)程、文件和資源的需求 ; 產(chǎn)品所要求的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng) ,以及產(chǎn)品接受準(zhǔn)則 ; 為實(shí)現(xiàn)過(guò)程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄 ; 相關(guān)文件 《 QC 工程圖》 /與產(chǎn)品有關(guān)要求的確認(rèn) (, , ,) 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定,本公司已決定下列需求: 顧客規(guī)定的要求,包括交付及交付后活動(dòng)的要求(包括諸如擔(dān)保條件下的措施,合同規(guī)定的維護(hù)服務(wù),附加服務(wù)如回收或最終處臵等的要求等 ) ; 顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求 ; 與產(chǎn) 品有關(guān)的法律法規(guī)要求 ; 本公司確定的任何附加要求 ; () 公司應(yīng)評(píng)審與產(chǎn)品有關(guān)的要求 ; 評(píng)審應(yīng)在本公司向客戶作出提供產(chǎn)品的承諾之前進(jìn)行(如:提交標(biāo)書、接受合同或訂單及接受合同或訂單的更改),并應(yīng)確保: 產(chǎn)品要求得到規(guī)定 ; 與以前表述不一致的合同或訂單的要求已予解決 ; 本公司有能力滿足規(guī)定的要求 ; 評(píng)審結(jié)果及評(píng)審所引起的措施的記錄應(yīng)予保持 ; 相關(guān)文件 《訂單評(píng)審處理程序》 QPCM01 () 本公司應(yīng)對(duì)以下有關(guān)方面確定并實(shí)施與顧客溝通的有效安排: 產(chǎn)品信息; 對(duì)顧客詢問(wèn)及時(shí)答復(fù) , 對(duì)有關(guān)合同 /訂單的問(wèn)進(jìn)行協(xié)商、處理或修改等及時(shí)溝通; 東莞市焊宏愛法電子有限公司 文件編號(hào) 版 本 頁(yè) 次 質(zhì)量 /環(huán)境管理手冊(cè) HKEF/QEM01 A1 29/36 指定專人按規(guī)定的處理方式和時(shí)限及時(shí)有效處理顧客投訴,并記錄結(jié)果 ; 相關(guān)文件 《訂單評(píng)審處理程序》 QPCM01 《顧客投訴處理規(guī)則》 QWCQE02 28. 設(shè)計(jì)與 開發(fā) () 因本公司產(chǎn)品是依據(jù)客戶圖紙或樣品進(jìn)行生產(chǎn)制造 ,不存在設(shè)計(jì)和開發(fā)活動(dòng) ,故此條款不適用本公司,予以刪減,保留本標(biāo)題是為了與 ISO9001: 20xx 標(biāo)準(zhǔn)的章節(jié)號(hào)保持相一致。 相關(guān)程序 《管理評(píng)審程序》 QPQA10 《文件控制程序》 QPQA02 () 根據(jù)質(zhì)量 /環(huán)境管理體系的要求,將配備充分的人力、生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)試驗(yàn)和計(jì)量設(shè)備、工作場(chǎng)地、廠房設(shè)施等資源,以滿足公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相關(guān)方需求 ; 必要的 資源配臵由各部門負(fù)責(zé)提出,報(bào) 副總審核 總經(jīng)理核準(zhǔn)后組織實(shí)施 ; 通過(guò)滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意。 18. 內(nèi)部溝通或 信息交流 () 建立并保持質(zhì)量 /環(huán)境信息交流控制程序,確保信息準(zhǔn)確快速的傳遞和處理,使企業(yè)內(nèi)、外人員對(duì)質(zhì)量 /環(huán)境管理工作達(dá)成共識(shí),促進(jìn)組織內(nèi)外人員之間增進(jìn)理解交流信息協(xié)調(diào)行動(dòng),確保質(zhì)量/環(huán)境管理體系運(yùn)作的有效性; 信息交流的渠道和方法: A 為保證質(zhì)量 /環(huán)境管理體系能有效運(yùn)作,本公司各層人員之間 都 應(yīng)加強(qiáng)信息溝通 ; B 通 過(guò) 各種 形式向全體職工宣傳本年度公司質(zhì)量 /環(huán)境方針和目標(biāo),以增強(qiáng)質(zhì)量 /環(huán)保意識(shí) ; C 管理者代表定期或不定期通報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量 或 環(huán)境污染情況 以 及質(zhì)量 /環(huán)境管理體系有效運(yùn)行和改進(jìn)措施的情況。 工程部: A 編制工程指示及其車間的 機(jī)器設(shè)備的操作工程指示 ; B 負(fù)責(zé)對(duì)量測(cè)設(shè)備 (除 SMT 設(shè)備外 )進(jìn)行管理 ,建立設(shè)備檔案 ,對(duì)量測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)督 ; C 提供生產(chǎn)所需調(diào)試機(jī)架及其輔助工具 ,及對(duì)客戶提供的調(diào)試機(jī)架進(jìn)行維護(hù)和校驗(yàn) ; D 處理生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題及不良的分析、跟進(jìn); E 對(duì) 生產(chǎn)性 設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)并維持相關(guān)記錄 , 對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備工具不斷進(jìn)行改良及改制; F 實(shí)施糾正 /預(yù)防措施,確保制程產(chǎn)品品質(zhì); G 維持工程文件、品質(zhì)系統(tǒng)文件及品質(zhì)記錄控制。 東莞市焊宏愛法電子有限公司 文件編號(hào) 版 本 頁(yè) 次 質(zhì)量 /環(huán)境管理手冊(cè) HKEF/QEM01 A1 24/36 質(zhì)量 /環(huán)境管理體系的管理和實(shí)施承擔(dān)職責(zé)的部門和它們之間的關(guān)系詳見“管理體系職能要素分配表”。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立適于公司運(yùn)營(yíng)的合理的組織構(gòu)架,人力資源與各部門一同編制各部門工作崗位的《 祥寶公司 崗位說(shuō)明書》,明確各崗位工作人員的學(xué)歷、培訓(xùn)、專項(xiàng)技能及工作經(jīng)歷的具體要求,報(bào)最高管理者審批。 管理體系策劃的輸入: A 公司經(jīng)營(yíng)的宗旨和方向 ; B 顧客及相關(guān)要求的變化及其 它 環(huán) 境的變化,如組織機(jī)構(gòu)、原材料市場(chǎng)、新體系的要求等 ; C 公司資源的配臵情況 ; D 影響到質(zhì)量 /環(huán)境方針、質(zhì)量 /環(huán)境目標(biāo)的重大不合格的原因分析結(jié)論 ; E 業(yè)績(jī)改進(jìn)的建議。 東莞市焊宏愛法電子有限公司 文件編號(hào) 版 本 頁(yè) 次 質(zhì)量 /環(huán)境管理手冊(cè) HKEF/QEM01 A1 23/36 策劃的時(shí)機(jī):公司在下列時(shí)機(jī)應(yīng)對(duì)管理體系進(jìn) 行策劃: A 公司決定建立新的管理體系之前 ; B 管理體系根據(jù)需要進(jìn)行換版前 C 對(duì)管理體系的要求出現(xiàn)較大變更,影響到管理體系的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化前 ; D 質(zhì)量 /環(huán)境方針不能滿足公司發(fā)展的要求,而迫使管理體系進(jìn)行變更前 ; E 公司組織機(jī)構(gòu)發(fā)生較大變動(dòng),影響到公司的管理體系的變更前。 職責(zé): 總經(jīng)理是管理體系策劃的主要責(zé)任人 ; 管理者代表在總經(jīng)理授權(quán)下,具體負(fù)責(zé)管理體系策劃工作 ; 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)管理體系策劃結(jié)果的實(shí)施。 () 目的:通過(guò)對(duì)管理體系策劃,使本公司產(chǎn)品和產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境行為能滿足顧客及相關(guān)方的要求,并識(shí)別和確定所需的作業(yè)過(guò)程與資源,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量 /環(huán)境目標(biāo)與治標(biāo),確保質(zhì)量 /環(huán)境管理體 系的持續(xù)改進(jìn)。 日常檢查被開立不符合,并列入環(huán)境目標(biāo)改善的項(xiàng)目須制訂環(huán)境管理方案并進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià),管理方案由部門最高主管評(píng)估,會(huì)簽 人力資源 并報(bào)環(huán)境管理者代表審核,最高管理者核準(zhǔn)后實(shí)施; 人力資源每年底制訂公司下一年度部的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、與公司總的目標(biāo)、指標(biāo)相關(guān)的部門可根據(jù) 需要制訂細(xì)化的實(shí)施方案; 各部門最高主管對(duì)環(huán)境管理方案的實(shí)施進(jìn)行可行性評(píng)估; 為保證環(huán)境管理方案的實(shí)施,財(cái)務(wù)處必須保證所需資金的落實(shí)。 相關(guān)文件 :《質(zhì)量 /環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)及方案管理程序》 QPQA09 東莞市焊宏愛法電子有限公司 文件編號(hào) 版 本 頁(yè) 次 質(zhì)量 /環(huán)境管理手冊(cè) HKEF/QEM01 A1 22/36 環(huán)境管理方案的制定、審批和實(shí)施; 內(nèi)審中各部門被開立的不符合需通過(guò)環(huán)境目標(biāo)及管理方案改善的項(xiàng)目須制訂環(huán)境管理方案,管理方案由部門最高主管進(jìn)行評(píng)估,會(huì)簽 人力資源 并匯總報(bào)環(huán)境管理者代表審核,最高管理 者審核后實(shí)施。 環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)要根據(jù)符合環(huán)境方針(包括污染預(yù)防承諾)的原則,在考慮法律及其他要求、重大環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)管理和相關(guān)意見的基礎(chǔ)上,提出具體、可行的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) , 環(huán)境目標(biāo)要具體,環(huán)境指標(biāo)要現(xiàn)實(shí)可測(cè)量。 承諾 A 各管理層負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)質(zhì)量 /環(huán)境方針的實(shí)現(xiàn)作出承諾 ; B 全體員工應(yīng)圍繞以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),從產(chǎn)品形成的全過(guò)程,從管理的全過(guò)程來(lái)控制和規(guī)范行為,確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品和具有良好的環(huán)境行為。 11. 法律法規(guī)和其它要求 (/) 目的:建立并保持程序以便獲取和確定公司產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)適用的法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)獲取其最新資訊,為環(huán)境體系的建立和運(yùn)行提供依據(jù),使公司的環(huán)境行為符合法律、法規(guī)及其他要求 ; 適用范圍:適用于環(huán)保法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的控制 ; 職責(zé): 行政部人力資源:負(fù)責(zé)環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求的獲取并負(fù)責(zé)傳達(dá)到相關(guān)部門,定期組織相關(guān)部門對(duì)適用的環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求的遵循情況進(jìn)行評(píng)價(jià) ; 各相關(guān)部門:必須傳達(dá)并遵守已確認(rèn)適用的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求,定期評(píng)價(jià)對(duì)適用的環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求的遵循情況 ; 控制要求 人力資源負(fù)責(zé)定期向政府機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)獲取國(guó)家及地方相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求; 人力資源部負(fù)責(zé)從新聞媒、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等及時(shí)獲取相關(guān)的信息; 各部門負(fù)責(zé)對(duì)收集到的法 律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià),確認(rèn)其適用性,并由人力資源部匯總; 各部門對(duì)收集到的法律、法規(guī)及其他要求應(yīng)及時(shí)進(jìn)行傳遞至 人力資源 ,由 人力資源 傳達(dá)到其他相關(guān)部門進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià); 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)收集到的法律、法規(guī)及其他要求建立清單,保存各相關(guān)部門定期評(píng)價(jià)我司適用的環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的遵循情況的相關(guān)記錄; 人力資源對(duì)法律、法規(guī)及其他要求的變化、更新情況進(jìn)行跟蹤,獲取最新信息,并及時(shí)向相關(guān)部門傳達(dá); 員工應(yīng)遵守適用于本公司的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求; 相關(guān)部門在接收到適用的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求時(shí),應(yīng)定期評(píng)價(jià)共遵循情況,并確保所編制的環(huán)境文件符合法律、法規(guī)及其他要求 ; HR 針對(duì)各部門每季度環(huán)境法規(guī)識(shí)別結(jié)果為不符合的項(xiàng)目開出不符合性報(bào)告,追蹤責(zé)任部門提出原因及對(duì)策,并把回復(fù)的對(duì)策提交給人力資源總監(jiān)追蹤。 各部門對(duì)收集到的環(huán)境因素按程序規(guī)定實(shí)施評(píng)價(jià),確定重要環(huán)境因素; 環(huán)境因素因素更新: 每年應(yīng)對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行一次更新評(píng)價(jià); 當(dāng)如下情況出現(xiàn)時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行環(huán)境因素的辨識(shí)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)的更新,以確保環(huán)境 東莞市焊宏愛法電子有限公司 文件編號(hào) 版 本 頁(yè) 次 質(zhì)量 /環(huán)境管理手冊(cè) HKEF/QEM01 A1 20/36 因素識(shí)別和環(huán)境因素評(píng)價(jià)策劃相關(guān)的文件和記錄最新; ● 方針變更; ● 活動(dòng)、服務(wù)及產(chǎn)品變化; ● 內(nèi)審、外審及管理評(píng)審的要求; ● 法律、法規(guī)及其他要求的變化; ● 相關(guān)方要求; ● 目標(biāo)及管理方案實(shí)施前及實(shí)施完成后; ● 新、改、 擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施; 各部門應(yīng)定期 Review 本部門環(huán)境因素識(shí)別及評(píng)價(jià)狀況,若有變更,應(yīng)及時(shí)修訂并記錄,并將結(jié)果 匯報(bào) 行政部確認(rèn)。 () 最高管理階層以提高顧客滿意度為目標(biāo),確保顧客要求 得到確認(rèn)并予以滿足 ; 相關(guān)程序: 《顧客滿意度調(diào)查 程序》 QPCM03 (/) 建立并保持環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)程序,對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別并評(píng)價(jià); 識(shí)別環(huán)境因素的范圍必須覆蓋公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中所有活動(dòng)的各個(gè)范圍; 識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)三種時(shí)態(tài)及正常、異常、緊急三種狀 態(tài)和以下幾種類型: a. 向大氣排放的污染物: 如汽車尾氣、油煙等; b. 向水體排放的污染物 :如工業(yè)廢水、生活污水等; c. 固體廢棄物 及危險(xiǎn)廢液 污染 :如生產(chǎn)中的邊角料、生活垃圾和機(jī)器廢油、化學(xué)清洗劑等; d. 噪聲對(duì)周圍環(huán)境的影響 :如汽車?guó)Q笛,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)噪音等; e. 對(duì)周圍居民生活的影響 ; f. 電、水、氣、油等資源 的 消耗。 文件控制應(yīng)確保以下內(nèi)容: 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn),以確保文件是充分與適宜的 ; 必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新,并再次批準(zhǔn) 使用; 確保文件的變更和現(xiàn)行修訂的狀態(tài)得到 標(biāo) 識(shí) 及記錄 ; 確保在使用處可獲得適用 的文件的有關(guān)版本 及追溯; 確保文件保持清晰、易于識(shí)別 及檢索 ; 確保質(zhì)量管理所需的外來(lái)文件與環(huán)境管理所需的外來(lái)文件(適用的法律法規(guī)的外來(lái)文件)得到識(shí)別,并控制其分發(fā) ; 防止作廢文件的非預(yù)期使用,若因任何原因而保留作廢文件時(shí), 應(yīng)在作廢文件的封面蓋上紅色的“作廢”章,并放于指定地方,其它作廢文件要從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所及時(shí)收回 。 5.文件要求 ( ) 公司根據(jù)管理體系覆蓋的區(qū)域及產(chǎn) 品形成過(guò)程和特點(diǎn)以及環(huán)境 的 影響建立和保持質(zhì)量 /環(huán)境管理體系文件,文件包括: A. 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布的質(zhì)量 /環(huán)境方針和質(zhì)量 /環(huán)境目標(biāo) 及指標(biāo); B. 公司按 ISO9001: 20xx/14001: 20xx 標(biāo)準(zhǔn)編寫的手冊(cè)、程序文件 ; C. 為了確保質(zhì)量 /環(huán)境管理體系應(yīng)用過(guò)程有效策劃、運(yùn)作 及 得到控制,企業(yè)編寫了相關(guān)支持性文件作支撐 (如作業(yè)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、流程圖等); D. 按質(zhì)量 /環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立和產(chǎn)生的記錄 ; E. 各種與本公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 ,客供文件、圖紙等 。 ( ) 公司依據(jù) ISO9001: 20xx 和 ISO14001: 20xx 標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合本公司的實(shí)際和特點(diǎn),通過(guò)以下各項(xiàng)活動(dòng),建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量 /環(huán)境管理體系: a.為了滿足 ISO9001: 20xx、 ISO14001: 20xx 標(biāo)準(zhǔn)要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)
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