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正文內(nèi)容

某建筑工程總公司企業(yè)管理制度匯編(參考版)

2025-04-15 13:47本頁面
  

【正文】 10成本控制工程結(jié)算意見簽署不準(zhǔn)確,每次扣10分,造成損失另行處罰。材料未經(jīng)檢測、復(fù)試、試驗(yàn)等驗(yàn)證工作或不合格材料用于工程,每次扣5分,下不保底。項(xiàng)目部完成月進(jìn)度計(jì)劃,每提前1天,上不封頂。質(zhì)量驗(yàn)收不及時(shí)、不認(rèn)真,影響工程正常進(jìn)行,每次扣2分,下不保底。5工程進(jìn)度項(xiàng)目部未完成月進(jìn)度計(jì)劃,由于項(xiàng)目部管理原因每拖延1天,其他原因酌情扣分。25文明施工未執(zhí)行文明工地計(jì)劃,扣2分。工程質(zhì)量資料填寫、整理不及時(shí),每項(xiàng)扣2分。未執(zhí)行“樣板墻”制度,每項(xiàng)扣5分,下不保底。項(xiàng)目部“三檢制”執(zhí)行不力,不合格產(chǎn)品流入下道工序,每次扣2分,下不保底。未執(zhí)行項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度或質(zhì)量控制措施不得力,每項(xiàng)扣5分,下不保底。5質(zhì)量控制質(zhì)量得分=當(dāng)月質(zhì)量合格率標(biāo)準(zhǔn)分。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題接通知后4小時(shí)內(nèi)未采取有效措施,每次扣2分,下不保底。事務(wù)完成不積極、不主動,每次扣1分,下不保底。5執(zhí)行制度執(zhí)行制度原則性錯(cuò)誤,每次扣2分;制度執(zhí)行不力,下不保底。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升狀況。5業(yè)務(wù)素養(yǎng)思想覺悟狀況、工作是否任勞任怨,誠懇敬業(yè)。5遵守紀(jì)律是否能嚴(yán)格遵守公司《勞動記律管理制度》。是否能勇于承擔(dān)責(zé)任,工作不推諉。二、考核量表基本績效考核指標(biāo)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者工作態(tài)度對職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動積極完成,確保工作順利進(jìn)行。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。20項(xiàng)目施工員績效考核表項(xiàng)目部:           姓名:          考核期:   年  月考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核情況記錄(以扣分或加分形式記錄)考核得分工作態(tài)度5遵守紀(jì)律5業(yè)務(wù)素養(yǎng)5執(zhí)行制度5工作配合5安全生產(chǎn)5質(zhì)量控制25文明施工5工程進(jìn)度10材料使用10成本控制20合 計(jì)100考核人簽字:                被考核人簽字:       項(xiàng)目質(zhì)量員績效考核一、考核方法項(xiàng)目質(zhì)量員的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。材料驗(yàn)證不及時(shí)、材料使用管理不得力,每次扣2分。10材料管理未執(zhí)行材料管理制度,每項(xiàng)扣2分。協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時(shí)采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣3分,下不保底。工作計(jì)劃制定不合理,每次扣2分。場容場貌、材料堆放、作業(yè)面工完場清,日常檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。當(dāng)月無質(zhì)量事故,加1~5分。未對已完工序、分部工程進(jìn)行質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評定工作,每項(xiàng)(次)扣2分,下不保底。關(guān)鍵部位未實(shí)行旁站指揮,每次扣5分。質(zhì)量保證措施不得力、質(zhì)量交底不明確,每次扣4分。每發(fā)生一起重大質(zhì)量事故本項(xiàng)不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故扣2分,下不保底。當(dāng)月安全無事故,加2分。5關(guān)鍵績效考核指標(biāo)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者安全生產(chǎn),較大安全事故扣1分,重大人員傷亡事故扣2分。5工作配合協(xié)同其他部門開展工作,按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。同一類失誤連續(xù)發(fā)生,除第一次外,每次扣1分,下不保底。有不負(fù)責(zé)任的言行,每次扣1分,下不保底。每違反一次,下不保底。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個(gè)等級,分別予以不同程度的加分和減分。項(xiàng)目質(zhì)量員的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料管理、成本控制;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。由于圖紙問題解決不力、交底不清、資料管理混亂造成損失,每次扣2分。未對作業(yè)交底書、施工方案、質(zhì)量處理報(bào)告認(rèn)真簽署意見或不及時(shí)簽署意見,每次扣3分,下不保底。5技術(shù)管理未執(zhí)行項(xiàng)目部技術(shù)管理制度或未完善項(xiàng)目部技術(shù)管理制度,每項(xiàng)扣4分,下不保底。工程結(jié)算意見簽署不準(zhǔn)確、不及時(shí),每次扣2分。方案制定未考慮材料的合理使用,造成浪費(fèi),每次扣5分。5材料使用材料的報(bào)驗(yàn)、檢測、復(fù)試不嚴(yán)格、不及時(shí)、不得力,每次扣2分。項(xiàng)目部未完成月進(jìn)度計(jì)劃,由于項(xiàng)目部管理原因每拖延1天,扣1分,其他原因酌情扣分。日常檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。15文明施工未編制文明工地創(chuàng)建現(xiàn)場規(guī)劃或施工平面布置圖,扣5分。技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗(yàn)收未按制度執(zhí)行,每次扣2分。技術(shù)方案針對性不強(qiáng),質(zhì)量保證措施不得力,每處扣3分。項(xiàng)目部未執(zhí)行質(zhì)量管理制度或未制定質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰細(xì)則,每項(xiàng)扣5分,逐月考核,下不保底。當(dāng)月安全無事故,加2分。安全技術(shù)措施針對性不強(qiáng)或方案不合理存在隱患,每處扣4分。5關(guān)鍵績效考核指標(biāo)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者安全生產(chǎn)項(xiàng)目部未執(zhí)行安全管理各項(xiàng)制度每項(xiàng)扣3分,下不保底。5工作配合協(xié)同其他部門開展工作,按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。5執(zhí)行制度執(zhí)行、監(jiān)督公司管理制度,制定、完善部門的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。5績效考核負(fù)責(zé)對主管部門績效考核管理制度的執(zhí)行,按時(shí)完成部門績效考核。由于協(xié)調(diào)不到位影響到工作進(jìn)程,每次扣1分,下不保底。同一類失誤連續(xù)發(fā)生,除第一次外,每次扣1分,下不保底。有不負(fù)責(zé)任的言行,每次扣1分,下不保底。每違反一次。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個(gè)等級,分別予以不同程度的加分和減分。項(xiàng)目總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、技術(shù)管理;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。材料使用現(xiàn)場浪費(fèi)嚴(yán)重或材料采購出現(xiàn)以次充好、以權(quán)謀私酌情另外處理。材料采購未按程序進(jìn)行,每項(xiàng)扣5分。10材料使用項(xiàng)目部未執(zhí)行材料管理制度或未嚴(yán)格執(zhí)行材料采購、進(jìn)出庫、存放制度,每項(xiàng)扣5分,下不保底。項(xiàng)目部未制定進(jìn)度計(jì)劃或制定計(jì)劃未及時(shí)上報(bào),每次扣5分。日常檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。每發(fā)生一起重大質(zhì)量事故本項(xiàng)不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5分,一般質(zhì)量事故扣2分,下不保底對施工單位的技術(shù)方案審查不細(xì)致,質(zhì)量保證措施不得力,每處扣3分。當(dāng)月安全無事故,加5分。安全防護(hù)措施不得力、安全用品不合格,每處扣5分,下不保底。每發(fā)生一起安全事故扣1分,較大安全事故扣5分,重大人員傷亡事故本項(xiàng)不得分。項(xiàng)目部工作人員互相推諉、工作不力,每次扣1分,下不保底。事務(wù)完成不積極、不主動,每次扣1分,下不保底。執(zhí)行制度原則性錯(cuò)誤,每次扣3分;制度執(zhí)行不力,每次扣1分,下不保底??冃Э己送瓿刹患皶r(shí),每延期一天扣1分;未執(zhí)行績效考核制度或執(zhí)行不力,每次扣4分,下不保底。由于協(xié)調(diào)不到位影響到工作進(jìn)程,每次扣1分,下不保底4協(xié)調(diào)對外的關(guān)系時(shí)采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡劣影響,每次扣2分,下不保底。同一類失誤連續(xù)發(fā)生,除第一次外,每次扣1分,下不保底。有不負(fù)責(zé)任的言行,每次扣1分,下不保底。每違反一次。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個(gè)等級,分別予以不同程度的加分和減分。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。兢兢業(yè)業(yè), 一絲不茍。做好材料成本核算工作,核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額,核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。按照項(xiàng)目部提供的鋼化材料計(jì)劃單、在2日內(nèi)及時(shí)租賃和歸還,租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算,做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費(fèi)。材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé),并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。夏季降溫安裝電扇,必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作,會同有關(guān)部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實(shí)施方案,改善職工的勞動條件。與有關(guān)部門共同做好新工人,特殊工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練、考級及發(fā)證工作。建立健全安全管理崗位,指導(dǎo)基層安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開展安全會議,并作會議記錄;參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作組織安全活動和定期安全檢查。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。安全員崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動保護(hù)法規(guī)。配合技術(shù)做好貫標(biāo)資料-現(xiàn)場管理方面的工作。負(fù)責(zé)監(jiān)理、甲方的各種收文、并對收文進(jìn)行復(fù)印、下發(fā);以及項(xiàng)目對監(jiān)理、甲方的文件發(fā)文和相關(guān)技術(shù)資料的報(bào)驗(yàn)。資料員崗位職責(zé)受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),并在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下工作;收集、整理技術(shù)資料和備案所需的所有資料,對資料的格式、內(nèi)容按《資料管理規(guī)定》進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)、并及時(shí)將相關(guān)資料輸入電腦,以便查閱、及時(shí)做資料的目錄,使資料規(guī)范化。 本著對工程負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)的原則,實(shí)事求是的做好質(zhì)檢工作,并認(rèn)真作好本項(xiàng)工程的施工記錄。每道工序必須經(jīng)驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)行下道工序。 積極配合監(jiān)理和公司質(zhì)檢部門對各工種進(jìn)行驗(yàn)收,保持工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。 對各工種的質(zhì)量必須嚴(yán)格要求,若達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的提前通知班組進(jìn)行整改。質(zhì)檢員崗位職責(zé) 熟悉和掌握建筑施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖,掌握各工種施工規(guī)范和技術(shù)要求,對各工種嚴(yán)格嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 負(fù)責(zé)與業(yè)主及時(shí)辦理工程結(jié)算,平時(shí)注意整理相關(guān)資料。 參與勞務(wù)結(jié)算的審核。 熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。 配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議 認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會審。預(yù)算員崗位職責(zé) 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 負(fù)責(zé)填寫隱蔽工程施工記錄,做好各種技術(shù)管理資料的收集。 做好不合格產(chǎn)品的核查、整改工作。 推廣新材料、新工藝、新技術(shù),努力提高規(guī)范操作水平。 堅(jiān)持現(xiàn)場指揮,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),檢查產(chǎn)品質(zhì)量,查驗(yàn)隱蔽工程。 認(rèn)真熟悉施工圖紙,了解工程項(xiàng)目的特點(diǎn),掌握各項(xiàng)施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。 督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。編寫施工日志,上報(bào)施工進(jìn)度,質(zhì)量,.協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 認(rèn)真熟悉施工圖紙、參與編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。 深入施工現(xiàn)場,處理出現(xiàn)的重大施工事故,解決施工中出現(xiàn)的重大問題。主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系,主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,做好材料供應(yīng)工作。遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 混凝土在澆筑過程中對剪力墻鋼筋、模板和其他預(yù)埋、預(yù)留的物件造成的污染,應(yīng)及時(shí)派人清理。 混凝土養(yǎng)護(hù)應(yīng)由混凝土責(zé)任工長督促勞務(wù)隊(duì)伍派專人養(yǎng)護(hù)。 嚴(yán)格控制混凝土頂面標(biāo)高,大面積板面標(biāo)高控制點(diǎn)對角距離不大于4米,收面時(shí)縱橫拉線,特別是剪力墻根部周邊、吊模模板下口和樓梯踏步面。要防止冷縫、漏振及過振的出現(xiàn)。 剪力墻混凝土在澆筑前,根部應(yīng)保證與混凝土同配比的水泥砂漿厚度一般在5~10cm。 ,對各施工段剪力墻、梁、板振搗人員的姓名、振搗具體部位及施工時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)記錄。 、接班時(shí)混凝土澆筑部位要作詳細(xì)記錄。 質(zhì)檢員: 、樓面混凝土面平整度,督促勞務(wù)隊(duì)伍對混凝土覆蓋、濕水養(yǎng)護(hù)。 ,混凝土責(zé)任工長要承擔(dān)相應(yīng)質(zhì)量管理責(zé)任。 ,必須由試驗(yàn)員決定,嚴(yán)禁私自調(diào)整混凝土坍落度。 ,要對本班施工情況、振搗、收面、施工人員變化情況進(jìn)行交待。 ,負(fù)責(zé)記錄混凝土進(jìn)場時(shí)間、混凝土入模時(shí)間、如泵管堵塞,要控制好接、拆泵管時(shí)間。 ,混凝土責(zé)任工長組織勞務(wù)隊(duì)伍,根據(jù)工程特點(diǎn)對各部位澆筑方式、方法向工人進(jìn)行詳細(xì)交底。 ,填寫相 關(guān)記錄,同條件試塊放置于所代表部位
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