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項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)管理(參考版)

2025-04-15 11:16本頁面
  

【正文】 7 相關(guān)作業(yè)流程和指引文件1) POP100項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)管理評(píng)價(jià)與改進(jìn)2) POOBG101(T) 開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營管理責(zé)任書(參考文本)3) POOBG102 項(xiàng)目事中評(píng)價(jià)與項(xiàng)目經(jīng)營成果報(bào)告編制指引4) PIG201 項(xiàng)目經(jīng)營策劃書編制提綱44 / 3。 管理公司經(jīng)營管理委員會(huì)應(yīng)召開專門的會(huì)議對(duì)過去一年或半年的總體目標(biāo)管理工作進(jìn)行總結(jié),審查經(jīng)營目標(biāo)管理工作報(bào)告。 管理公司經(jīng)營管理委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目所在公司的“項(xiàng)目經(jīng)營成果報(bào)告”進(jìn)行審核,形成正式的項(xiàng)目經(jīng)營成果結(jié)論;管理公司總經(jīng)理根據(jù)審核結(jié)論,提出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)建議,報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后實(shí)施。5 項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的考核 在項(xiàng)目經(jīng)營期結(jié)束后,進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營成果的考核,考核必須按《開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營管理責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行。 項(xiàng)目所在公司內(nèi)部的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程監(jiān)督評(píng)價(jià),由項(xiàng)目所在公司制訂操作方法,
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