合川市中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的(參考版)
2025-04-14 23:35本頁(yè)面
【正文】 用易信 “掃一掃”將文章分享到朋友圈。市教科所對(duì)上述材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并將結(jié)果報(bào)市中小學(xué)骨干教師考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室設(shè)在市教委人事科），作為考核骨干教師的重要依據(jù)。5．指導(dǎo)培養(yǎng)年輕教師的計(jì)劃及效果證明材料。3．上示范課或觀(guān)摩課的教案2篇和上課的有效證明材料（加蓋單位公章）。（三）考核材料報(bào)送要求：各級(jí)骨干教師均應(yīng)在每年的9月底以前向市教科所報(bào)送如下材料：1．教科研論文（發(fā)表或獲獎(jiǎng)則注明）。（二）對(duì)骨干教師的考核將采取平時(shí)督查、材料考核、集中考核三者相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。3．市教委每3年組織一次合川市級(jí)骨干教師選拔、確認(rèn)工作?？己嗽u(píng)審不合格者，則取消其津貼和骨干教師的稱(chēng)號(hào)（國(guó)家、重慶市確認(rèn)的骨干教師稱(chēng)號(hào)不予承認(rèn)），收回“骨干教師證書(shū)”。 四、各級(jí)中小學(xué)骨干教師的管理與考核（一）建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制1．骨干教師不實(shí)行終身制。各級(jí)骨干教師每年在本校（或其他學(xué)校）開(kāi)辦專(zhuān)題講座不得少于1次。各級(jí)骨干教師均有義務(wù)在全市性教研活動(dòng)（含送課下鄉(xiāng)活動(dòng)）承擔(dān)上示范課的工作。4．上示范課。3．教育科研工作。2．教研活動(dòng)與教師培訓(xùn)工作。（三）義務(wù)1．指導(dǎo)培養(yǎng)年輕教師。（二）權(quán)利合川市級(jí)骨干教師是重慶市級(jí)以上骨干教師推薦參評(píng)的基本資格；各級(jí)骨干教師均享有評(píng)職晉級(jí)、評(píng)先選
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