房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門職能說明書(參考版)
2025-04-14 23:17本頁面
【正文】 。 編制記帳憑證。 負責對各項經(jīng)濟合同及維護保養(yǎng)項目進行議及審定 按有關(guān)合同的要求,做好各類工程款項的撥付、結(jié)清工作 執(zhí)行審批制度,按規(guī)定的開支范圍和標準核報一切費用,負責發(fā)放員工工資、獎金。 遵守財務(wù)紀律,建立和健全各項財務(wù)管理制度。 協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。 協(xié)助主管副總經(jīng)理適時主持例會及對外接待事宜。 協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。 協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。 十八、物業(yè)管理部職能 向總經(jīng)辦負責。 編制記帳憑證。 負責對各項經(jīng)濟合同及維護保養(yǎng)項目進行議及審定 按有關(guān)合同的要求,做好各類工程款項的撥付、結(jié)清工作 執(zhí)行審批制度,按規(guī)定的開支范圍和標準核報一切費用,負責發(fā)放員工工資、獎金。 遵守財務(wù)紀律,建立和健全各項財務(wù)管理制度。 負責辦理公司所需的各種政府批文。 接待重要業(yè)務(wù)單位來訪。 參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。 十六、公關(guān)部職能 責樹立公司良好的形象。 管理和控制外派學習的員工,審核員工申請報銷業(yè)余學習的學費。 組織編寫、翻譯、審核培訓教材及資料。 組織管理、業(yè)務(wù)短訓班、研討班、講座等培訓活動。 組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對員工的培訓及考評工作。 十五、培訓部職能 據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結(jié)工作。 1整理建立公司的檔案,統(tǒng)一公司的公文格式 1對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系。 1做好員工到任、離職的交接工作,保證各個崗位的工作銜接正常。 制訂公司辦公費用總開支的計劃,并加以調(diào)控。 組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動,增強公司凝聚力,員工歸宿感。 協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。 組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作。 編寫制定公司人事行政管理制度。 協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系。協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。 負責土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理。 十三、項目拓展部職能 各綜合管理中心負責 負責項目的開發(fā)。 協(xié)助財
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