績效薪酬管理崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬績效主管所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位行政人事總經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-04-12 06:17

營銷管理崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：營銷策劃管理所屬單位：部門：綜合市場部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：擬定和組織實施全市營銷方案，規(guī)范營銷活動，保證營銷活動達到預(yù)期目標。工作關(guān)系：直接上級：市場部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理經(jīng)營分析管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣告宣傳管理綜合管理渠道管理

2025-04-11 03:48

assistantmanager崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/SupportOfficer,Support&Fulfillment職位描述職位識別信息職位名稱SupportOfficer,Support&Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系

2025-05-16 18:56

管理類崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/后勤服務(wù)中心總部環(huán)境管理員職務(wù)說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責公司總部會議室管理和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作，監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責與工作任務(wù)：職

2025-04-10 22:05

河北紀元光電崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/認價員崗位說明書崗位名稱認價員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：采購價格確認，供貨商選擇，及工程項目的管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價格確認，以及供貨商的選擇

2025-05-17 01:39

工程部崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】3/4工程造價專員基本情況職位名稱工程造價專員職位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行工程公司管理制度2.對公司工程項目成本負責，降低工程成本3.編制工程項目預(yù)算，保證預(yù)算的合理性和準確性4.編制工程項目決算，保證決算的準確性5.審核工程設(shè)計、施工、監(jiān)理合同，確保工程成本合理化

2025-06-30 00:22

集團公司崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】調(diào)度主管職位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級調(diào)度助理、計劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責概述：負責監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實負責組織召開周調(diào)度例會負責日常調(diào)度工作，協(xié)調(diào)鐵路運輸和港口作業(yè)負責審核裝船方案

2025-06-02 00:58

績效薪酬管理崗位說明書大全(參考版)

【摘要】/績效考核崗崗位說明書崗位名稱績效考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責醫(yī)院員工的績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責擬定醫(yī)院績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃計劃和制度工作

2025-04-12 06:11

物業(yè)管理行業(yè)崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/市場管理員職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱市場管理員職位編號所在部門物管公司市場管理辦公室職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級市場管理辦公室主任直接下屬人數(shù)職責與工作任務(wù)概述:負責管理范圍內(nèi)市場的規(guī)范、交通的順暢；及進清理亂停放車輛、占道經(jīng)營貨物等職責序號主要

2025-04-21 22:01

通信行業(yè)崗位說明書26(參考版)

【摘要】軟件維護職務(wù)說明書崗位名稱軟件維護崗位編號JF-11所在部門計費業(yè)務(wù)中心維護室崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè)；負責銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護

2024-08-15 06:01

主任崗位說明書匯總26(參考版)

【摘要】/離退休職工管理中心主任崗位說明書崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號TH-LTZ-001所在部門離退休管理中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級離退休職工管理中心工資級別崗位目的依據(jù)國家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定，做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策

2025-07-02 00:05

河北石油分公司崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責公司績效考核及相關(guān)工作工作時間百分比：%

2025-05-17 02:00

會計崗位說明書匯編26(參考版)

【摘要】工資會計職務(wù)說明書崗位名稱工資會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責工資、福利費核算和發(fā)放管理，規(guī)費及社保資金收取、交納、管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責工資、福利費的核算和管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)依據(jù)財務(wù)程序，負責工資

2025-04-11 11:57

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全26(參考版)

【摘要】/崗位名稱：銷售及應(yīng)收帳款會計崗位所在流程：任務(wù)項目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標準專用工具使用注意事項意外處理一、開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。每月三次（15日、25日、月末日），開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。開具銷售發(fā)票。生成會計憑證。當月發(fā)貨過帳的銷售單據(jù)，當月必須開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。臺式計算機EPSON打印機（DLQ2000K）

2025-04-11 06:06

薪酬管理大全26(參考版)

【摘要】11/11薪酬管理與考評制度薪酬管理制度和考評制度是對公司人事相關(guān)制度的細化，是薪酬管理工作及績效考核工作具體操作的指導(dǎo)。薪酬管理和績效考核以制度的形式確定下來，是規(guī)范公司管理制度的一項舉措，也是營造一個科學(xué)的管理環(huán)境的良好開端，使各級管理者在實際操作中有據(jù)可依。薪酬分配的目的絕不是簡單的"分蛋糕"，而是通過"分蛋糕"使得公司今后的

2025-04-11 03:25

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