管理類崗位說明書大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】/后勤服務(wù)中心總部環(huán)境管理員職務(wù)說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議室管理和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作，監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-13 22:05

河北紀(jì)元光電崗位說明書大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】/認(rèn)價(jià)員崗位說明書崗位名稱認(rèn)價(jià)員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：采購(gòu)價(jià)格確認(rèn)，供貨商選擇，及工程項(xiàng)目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價(jià)格確認(rèn)，以及供貨商的選擇

2025-05-20 01:39

工程部崗位說明書大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/4工程造價(jià)專員基本情況職位名稱工程造價(jià)專員職位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行工程公司管理制度2.對(duì)公司工程項(xiàng)目成本負(fù)責(zé)，降低工程成本3.編制工程項(xiàng)目預(yù)算，保證預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性4.編制工程項(xiàng)目決算，保證決算的準(zhǔn)確性5.審核工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理合同，確保工程成本合理化

2025-07-03 00:22

集團(tuán)公司崗位說明書大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】調(diào)度主管職位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)度助理、計(jì)劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)負(fù)責(zé)組織召開周調(diào)度例會(huì)負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作，協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)負(fù)責(zé)審核裝船方案

2025-06-05 00:58

績(jī)效薪酬管理崗位說明書大全-文庫(kù)吧資料

【摘要】/績(jī)效考核崗崗位說明書崗位名稱績(jī)效考核崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工的績(jī)效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院績(jī)效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃和制度工作

2025-04-15 06:11

物業(yè)管理行業(yè)崗位說明書大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】/市場(chǎng)管理員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱市場(chǎng)管理員職位編號(hào)所在部門物管公司市場(chǎng)管理辦公室職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)市場(chǎng)管理辦公室主任直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)市場(chǎng)的規(guī)范、交通的順暢；及進(jìn)清理亂停放車輛、占道經(jīng)營(yíng)貨物等職責(zé)序號(hào)主要

2025-04-24 22:01

通信行業(yè)崗位說明書26-文庫(kù)吧資料

【摘要】軟件維護(hù)職務(wù)說明書崗位名稱軟件維護(hù)崗位編號(hào)JF-11所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè)；負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護(hù)

2024-08-17 06:01

主任崗位說明書匯總26-文庫(kù)吧資料

【摘要】/離退休職工管理中心主任崗位說明書崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號(hào)TH-LTZ-001所在部門離退休管理中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)離退休職工管理中心工資級(jí)別崗位目的依據(jù)國(guó)家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定，做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策

2025-07-05 00:05

河北石油分公司崗位說明書大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源處崗位定員直接上級(jí)人力資源處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及相關(guān)工作工作時(shí)間百分比：%

2025-05-20 02:00

會(huì)計(jì)崗位說明書匯編26-文庫(kù)吧資料

【摘要】工資會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱工資會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工資、福利費(fèi)核算和發(fā)放管理，規(guī)費(fèi)及社保資金收取、交納、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工資、福利費(fèi)的核算和管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)依據(jù)財(cái)務(wù)程序，負(fù)責(zé)工資

2025-04-14 11:57

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】/崗位名稱：銷售及應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理一、開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。每月三次（15日、25日、月末日），開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。開具銷售發(fā)票。生成會(huì)計(jì)憑證。當(dāng)月發(fā)貨過帳的銷售單據(jù)，當(dāng)月必須開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。臺(tái)式計(jì)算機(jī)EPSON打印機(jī)（DLQ2000K）

2025-04-14 06:06

薪酬管理大全26-文庫(kù)吧資料

【摘要】11/11薪酬管理與考評(píng)制度薪酬管理制度和考評(píng)制度是對(duì)公司人事相關(guān)制度的細(xì)化，是薪酬管理工作及績(jī)效考核工作具體操作的指導(dǎo)。薪酬管理和績(jī)效考核以制度的形式確定下來，是規(guī)范公司管理制度的一項(xiàng)舉措，也是營(yíng)造一個(gè)科學(xué)的管理環(huán)境的良好開端，使各級(jí)管理者在實(shí)際操作中有據(jù)可依。薪酬分配的目的絕不是簡(jiǎn)單的"分蛋糕"，而是通過"分蛋糕"使得公司今后的

2025-04-14 03:25

生產(chǎn)部崗位說明書匯編26-文庫(kù)吧資料

【摘要】5/6生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)崗崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門二廠崗位定員1人直接上級(jí)廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員7人分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)二廠生產(chǎn)管理工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)工廠的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編

2025-04-14 00:50

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書26-文庫(kù)吧資料

【摘要】職位說明書 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下屬信用管理會(huì)計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作，做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動(dòng)作系統(tǒng)，保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門與銷售、財(cái)務(wù)

2025-04-14 04:48

績(jī)效薪酬管理崗位說明書大全21-文庫(kù)吧資料

【摘要】/職位描述文件(薪酬福利及績(jī)效考核專員)職位識(shí)別信息職位名稱薪酬福利及績(jī)效考核專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司人力資源及行政部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)

2025-04-15 06:41

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