【摘要】xx司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為滿足公司發(fā)展對人才的需求,加快培養(yǎng)和造就適應(yīng)集團公司發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊伍。充分發(fā)揮教育經(jīng)費的作用,確保資金的安全、高效使用,根據(jù)《集團公司職工教育培訓經(jīng)費提取與使用管理辦法》,結(jié)合我公司實際,制定本辦法。第二條教育培訓經(jīng)費的提取和使用堅持"按規(guī)定比例足額計提、先提后支、提支平衡、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、??顚S?quot
2025-04-12 01:10
【摘要】xx司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為滿足公司發(fā)展對人才的需求,加快培養(yǎng)和造就適應(yīng)集團公司發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊伍。充分發(fā)揮教育經(jīng)費的作用,確保資金的安全、高效使用,根據(jù)《集團公司職工教育培訓經(jīng)費提取與使用管理辦法》,結(jié)合我公司實際,制定本辦法。第二條教育培訓經(jīng)費的提取和使用堅持"按規(guī)定比例足額計提、先提后支、提
2024-09-14 08:24
【摘要】職工教育經(jīng)費管理辦法1目的及適用范圍為加強職工教育經(jīng)費管理,合理使用職工教育經(jīng)費,特制訂本辦法。本辦法適用XXX煙草專賣局(公司)及所屬縣局(營銷部)職工教育經(jīng)費的管理。2職責(公司)人事勞資科負責職工教育經(jīng)費歸口管理。各縣市局(營銷部)綜合辦公室負責本單位職工教育經(jīng)費具體管理。財務(wù)部門負責職工教育經(jīng)費
2024-09-12 10:50
【摘要】1XXXXX公司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為嚴格按照規(guī)定的范圍和控制額度開支職工教育經(jīng)費,不斷提高管理水平和培訓效益,根據(jù)政策規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。第二條職工教育經(jīng)費是提供職工教育活動正常開展和順利進行的經(jīng)濟保證,職工教育經(jīng)費使用情況必須定期檢查、監(jiān)督,確保教育經(jīng)費的足額提取與合理使用。第三條
2025-01-15 00:04
【摘要】1XXXXX公司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為嚴格按照規(guī)定的范圍和控制額度開支職工教育經(jīng)費,不斷提高管理水平和培訓效益,根據(jù)政策規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。第二條職工教育經(jīng)費是提供職工教育活動正常開展和順利進行的經(jīng)濟保證,職工教育經(jīng)費使用情況必須定期檢查、監(jiān)督,確保教育經(jīng)費的足額提取與合理使用。第三
2024-09-11 09:59
【摘要】Q/SYWH4806—2010職工教育經(jīng)費管理標準1范圍本標準規(guī)定了職工教育經(jīng)費的提取、使用、開支范圍、使用審批程序、使用標準及外來培訓人員收費標準等。本標準適用于公司及各單位職工教育經(jīng)費的使用和管理。2引用標準《中國石油天然氣股份有限公司關(guān)于加強員工培訓工作的意見》(石油人字[2007]93號)及《煉化企業(yè)操作人員崗位培訓管理規(guī)定》。3職責
2024-09-03 14:06
【摘要】**公司職工教育培訓經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范**公司(以下簡稱“公司)職工教育培訓經(jīng)費管理,確保職工教育培訓經(jīng)費使用合理合規(guī),根據(jù)**公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法中的職工教育培訓經(jīng)費是指來源于公司工資總額,按公司工資總額的*%足額據(jù)實列支的職工教育培訓經(jīng)費。第三條本辦法適用于
2024-11-16 16:34
【摘要】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)職工教育經(jīng)費管理規(guī)定1目的為進一步規(guī)范員工教育培訓經(jīng)費管理,提升員工整體素質(zhì)和能力,制定本規(guī)定。2范圍本規(guī)定適用于公司及所屬各單位職工教育經(jīng)費計提、列支使用等的管理。3術(shù)語和定義職工教育經(jīng)費本規(guī)定所稱的職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按照工資總額的一定
2024-09-14 14:37
【摘要】Q/SYWH4806—2020職工教育經(jīng)費管理標準1范圍本標準規(guī)定了職工教育經(jīng)費的提取、使用、開支范圍、使用審批程序、使用標準及外來培訓人員收費標準等。本標準適用于公司及各單位職工教育經(jīng)費的使用和管理。2引用標準《中國石油天然氣股份有限公司關(guān)于加強員工培訓工作的意見》(石油人字[2020]93號)及《煉化企業(yè)操作人
2024-09-12 10:49
【摘要】職工教育管理辦法第一章總則第一條為進一步加強職工教育管理工作,推動職工教育管理工作健康發(fā)展,提高職工隊伍素質(zhì),創(chuàng)建學習型組織、爭創(chuàng)學習型職工。確保收費站職工教育培訓制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,結(jié)合本站工作實際,制定本辦法。第二條職工教育管理原則(一)鼓勵職工學知識、學文化、學理論、學技術(shù);(二)工作與業(yè)
2024-12-21 07:15
【摘要】第一篇:職工教育管理辦法 附件1賀西煤礦職工教育管理辦法 第一章總則 第一條為進一步落實我礦安全生產(chǎn)教育培訓責任,建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓監(jiān)督檢查制度,加強安全培訓管理工作,全面提高職工的整體...
2024-11-14 22:31
【摘要】文件編碼:受控號:職工教育培訓管理辦法版次:30/311目的為了促進總公司整體目標的實現(xiàn),滿足職工知識、技能和能力的需求,對職工實施有效的培訓,保證職
2025-04-22 00:03
【摘要】公司職工教育培訓、鑒定考核管理辦法第一章總則第一條為進一步加強員工教育、培訓、鑒定、考核管理,有效地組織開展員工的教育培訓,開展適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,打造學習型企業(yè),強化員工學習理念,提高專業(yè)技術(shù),經(jīng)營管理,技能人才隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法所指員工培訓教育,是指對在職員工所實施的政治理論、科學文化、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的教育。
2025-04-19 04:20
【摘要】 第1頁共2頁 職工教育經(jīng)費工會經(jīng)費福利費 1)關(guān)于工會經(jīng)費: 根據(jù)《工會法》第四十二條規(guī)定,建立工會組織的企業(yè)、事 業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的 經(jīng)費是工會經(jīng)...
2024-09-22 21:16
【摘要】1職工教育培訓計劃管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范培訓計劃的管理程序,提高培訓針對性及實效性,依據(jù)《某某培訓管理體系文件》規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司及所屬各單位。第二章培訓計劃制定第三條各基層單位及機關(guān)各部室必須于每年11月20日前,按照本文件要
2024-12-19 06:41