【摘要】15/15職位評(píng)估系統(tǒng)說(shuō)明北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司二零零四年太和職位評(píng)估系統(tǒng)說(shuō)明崗位評(píng)估,實(shí)際上是對(duì)崗位價(jià)值的評(píng)定,這種價(jià)值往往體現(xiàn)在崗位為組織應(yīng)該做出的貢獻(xiàn),以及崗位所需要承擔(dān)的責(zé)任。為了能夠保證崗位能夠?yàn)楣編?lái)相應(yīng)的價(jià)值,崗位的任職者必須具有相應(yīng)的能力,只有這樣他才能夠承擔(dān)崗位賦予他的責(zé)任。作為崗位評(píng)估的結(jié)果,職位等級(jí)一方面反映
2025-04-12 00:39
【摘要】23/25XX機(jī)器工業(yè)集團(tuán)公司職位評(píng)估系統(tǒng)職位評(píng)估系統(tǒng)目錄職位層次對(duì)應(yīng)表 1職位評(píng)估系統(tǒng) 2 3:職位對(duì)公司生存/發(fā)展的作用/影響的程度或價(jià)值 4員管理 5:主管所轄職位層次高低與管理幅度大小 6: 7:履行職位職責(zé)活動(dòng)過(guò)程中,涉及范圍的大小與受控制的程度 8因素4:溝通關(guān)
2025-04-16 05:09
【摘要】職位評(píng)估系統(tǒng)說(shuō)明北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司二零零四年太和職位評(píng)估系統(tǒng)說(shuō)明崗位評(píng)估,實(shí)際上是對(duì)崗位價(jià)值的評(píng)定,這種價(jià)值往往體現(xiàn)在崗位為組織應(yīng)該做出的貢獻(xiàn),以及崗位所需要承擔(dān)的責(zé)任。為了能夠保證崗位能夠?yàn)楣編?lái)相應(yīng)的價(jià)值,崗位的任職者必須具有相應(yīng)的能力,只有這樣他才能夠承擔(dān)崗位賦予他的責(zé)任。作為崗位評(píng)估的結(jié)果,職位等級(jí)一方面反映出崗位為組織提供的價(jià)值
2025-04-11 03:13
【摘要】職位評(píng)價(jià)在一個(gè)企業(yè)里,人們常常需要確定一個(gè)職位的價(jià)值,或者想知道一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和一名銷售經(jīng)理相比,究竟誰(shuí)對(duì)企業(yè)的價(jià)值更大,誰(shuí)應(yīng)該獲得更好的報(bào)酬。那么,究竟如何確定某個(gè)職位在企業(yè)里的地位呢?對(duì)不同職位之間的貢獻(xiàn)價(jià)值如何進(jìn)行衡量比較呢?這就需要進(jìn)行職位評(píng)估。職位評(píng)估(JobEvaluation,或稱為崗位評(píng)價(jià)、崗位測(cè)評(píng))是在崗位分析的基礎(chǔ)上,對(duì)崗位的責(zé)任大小、工作強(qiáng)度、所需資格條件等
2025-06-27 12:50
【摘要】營(yíng)銷總監(jiān)直接上級(jí):?總經(jīng)理所屬部門:市場(chǎng)銷售部直接下屬人數(shù):7人職務(wù)代碼:SM01批準(zhǔn):日期:?1.主要職責(zé)·制定企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷遠(yuǎn)景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括:公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品分銷等等;·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及服務(wù)方面的目標(biāo)、政
2025-08-04 22:15
【摘要】目錄 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 34 34 34二級(jí)檔案 372.2員工合同的管理 312簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)征求 312勞動(dòng)合同的制作 318勞動(dòng)合同的簽訂 321勞動(dòng)合同申請(qǐng)公章 321勞動(dòng)合同的發(fā)放 321員工合同管理流程圖 322.員工生日相關(guān)事宜 323整理
2025-04-21 05:46
【摘要】1/141職位說(shuō)明書2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書7管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(備用)11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(備用)14區(qū)域銷售部17銷售部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書........................................................................................
2025-08-04 21:59
【摘要】`ZCZYDW`XX技術(shù)有限公司`/end`資產(chǎn)評(píng)估說(shuō)明XX評(píng)報(bào)字(2000)第XXX號(hào)`PGJG`XX資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)有限公司`/end`2001年X月XX日`ZCZYDW`資產(chǎn)占有單位`/end`資產(chǎn)評(píng)估說(shuō)明書評(píng)報(bào)字[2001]000號(hào)目錄一、關(guān)于評(píng)估說(shuō)明使用范圍的聲明 3二、關(guān)于進(jìn)行資
2025-04-21 06:13
【摘要】中山莎麗衛(wèi)浴職位價(jià)值評(píng)估方案在組織結(jié)構(gòu)確定的基礎(chǔ)上建設(shè)職位體系,為薪酬體系設(shè)計(jì)提供支持制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織結(jié)構(gòu)的梳理和優(yōu)化建立職位體系目標(biāo)管理(明確、分解、落實(shí))績(jī)效考核(評(píng)估與提升)薪酬體系的完善長(zhǎng)期激勵(lì)短期激勵(lì)人選的確定(招聘甄選)戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)(3-5年)工作描述職位說(shuō)明書
2025-01-09 12:19
【摘要】職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:人力資源經(jīng)理簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:人事行政副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:資格證書:外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):人力資源管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī),國(guó)內(nèi)外人力資源管理及開(kāi)發(fā)信息,企業(yè)規(guī)章制
2025-08-04 22:04
【摘要】XXXX科技有限公司職位說(shuō)明書手冊(cè)2005-12-20(第二版Version)檢索指引1、市場(chǎng)營(yíng)銷部職位說(shuō)明書營(yíng)銷總監(jiān)銷售部經(jīng)理大客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/代表大客戶助理客戶助理市場(chǎng)部經(jīng)理客戶關(guān)系管理主管市場(chǎng)推廣主管平面設(shè)計(jì)師2、
【摘要】崗位說(shuō)明書編號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
【摘要】目 錄人事處-勞資干事 2經(jīng)管處-經(jīng)管干事 4醫(yī)保辦-醫(yī)保審核 6外事辦-涉外交流與項(xiàng)目管理 8工會(huì)-工會(huì)主席 10護(hù)理部-護(hù)理部主任 12圖書檔案館-圖書分編期刊分類 14科研處-科研項(xiàng)目管理 16管理研究室-管理研究室主任 18離退休辦公室-離退休辦主任 20行保處-處長(zhǎng) 22院辦公室-辦公室主任 24科研處-館員 26計(jì)算機(jī)室-系統(tǒng)
2025-08-04 21:55
【摘要】1/141寧波華能職位說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)
【摘要】××職位說(shuō)明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書..............................
2025-06-30 04:04