某公司職位評(píng)估系統(tǒng)說(shuō)明-資料下載頁(yè)
2025-04-09 00:39本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)驗(yàn)，做出判斷根據(jù)對(duì)信息的分析，做出判斷根據(jù)對(duì)不完全信息的分析，做出判斷專業(yè)人員知識(shí)關(guān)于本專業(yè)領(lǐng)域主要標(biāo)準(zhǔn)：了解基礎(chǔ)知識(shí)主要標(biāo)準(zhǔn)：具備初步的應(yīng)用能力主要標(biāo)準(zhǔn)：能夠靈活變通應(yīng)用主要標(biāo)準(zhǔn)：能夠提出改進(jìn)意見(jiàn)關(guān)于其他專業(yè)領(lǐng)域基本無(wú)需了解主要標(biāo)準(zhǔn)：了解行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的梗概主要標(biāo)準(zhǔn)：了解行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)主要標(biāo)準(zhǔn)：知道對(duì)本行業(yè)的影響相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年或2年以下35年68年8年以上督導(dǎo)管理員工總數(shù)3310112020履行督導(dǎo)責(zé)任的方式?jīng)]有督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)間接督導(dǎo)解決問(wèn)題的復(fù)雜度解決問(wèn)題的復(fù)雜度在明確的處理方法中，選擇合適的方案根據(jù)慣例或者以往的經(jīng)驗(yàn)，做出判斷根據(jù)對(duì)信息的分析，做出判斷辦事員知識(shí)關(guān)于本專業(yè)領(lǐng)域主要標(biāo)準(zhǔn)：能夠應(yīng)用某種技能主要標(biāo)準(zhǔn)：能夠應(yīng)用若干種技能主要標(biāo)準(zhǔn)：了解基礎(chǔ)知識(shí)主要標(biāo)準(zhǔn)：具備初步的應(yīng)用能力主要標(biāo)準(zhǔn)：能夠靈活變通應(yīng)用關(guān)于其他專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以下1－2年34年5年以上督導(dǎo)管理員工總數(shù)履行督導(dǎo)責(zé)任的方式解決問(wèn)題的復(fù)雜度解決問(wèn)題的復(fù)雜度面對(duì)簡(jiǎn)單的情況，做出判斷，并按照明確的流程解決問(wèn)題在明確的處理方法中，選擇合適的方案根據(jù)慣例或者以往的經(jīng)驗(yàn)，做出判斷操作人員知識(shí)關(guān)于本專業(yè)領(lǐng)域主要標(biāo)準(zhǔn)：需要使用基本技能主要標(biāo)準(zhǔn)：能夠應(yīng)用某種技能主要標(biāo)準(zhǔn)：能夠應(yīng)用若干種技能主要標(biāo)準(zhǔn)：了解基礎(chǔ)知識(shí)主要標(biāo)準(zhǔn)：具備初步的應(yīng)用能力關(guān)于其他專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以下1－2年34年5年以上督導(dǎo)管理員工總數(shù)履行督導(dǎo)責(zé)任的方式解決問(wèn)題的復(fù)雜度解決問(wèn)題的復(fù)雜度面對(duì)簡(jiǎn)單的情況，做出判斷，并按照明確的流程解決問(wèn)題在明確的處理方法中，選擇合適的方案根據(jù)慣例或者以往的經(jīng)驗(yàn)，做出判斷
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