【正文】 年齡2230周歲，男士身高175cm以上，女士身高160以上；性格開朗大方，具有親和力，細(xì)致有耐心，注重個(gè)人儀表；做事有計(jì)劃性，有條理，善于與人打交道，具備良好的溝通技巧，有獨(dú)立完成工作的能力，能夠承受一定的工作壓力。每年第一季度： 去海淀職介結(jié)算前一年的存檔費(fèi)用人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。每周六上午： 根據(jù)每周入離職名單，更新參加意外保險(xiǎn)的名單每天早上： 查看合同首簽的人員名單，并整理成意見征求單發(fā)出。每周三下午： 人力資源部部門例會(huì)。 ②通知下月5日合同到期并予以續(xù)簽的員工來(lái)簽訂勞動(dòng)合同 ③將制作完成的生日賀卡轉(zhuǎn)交彭培倫。 ②對(duì)臨時(shí)工的信息資料庫(kù)進(jìn)行更新。每月23日： 將下月25日合同到期不予續(xù)簽通知書發(fā)出。每月22日： ①將下下月5日到期合同的意見征求單發(fā)至每位經(jīng)理。 ②收回上一批由各部經(jīng)理返回的下月25日到期合同意見征求單。每月18日： 整理出下個(gè)月過(guò)生日的員工明細(xì)，發(fā)郵件給經(jīng)理。每月12日： 下月25日到期合同的意見征求單發(fā)至每位經(jīng)理。每月3日： 將下月5日合同到期不予續(xù)簽通知書發(fā)出。例如：為外聯(lián)部提供我公司擁有中級(jí)以上職稱的人員名單； 為保安部提供某部門員工的戶籍等。全部門簽閱完畢后，由人事助理統(tǒng)一存檔。傳閱完畢后統(tǒng)一歸檔保存。本部門的內(nèi)聯(lián)單發(fā)送至外部門后，將有簽收人簽名確認(rèn)的內(nèi)聯(lián)單復(fù)印件保存?zhèn)浒?。與我公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。例如：證 明石明，男，2005年5月8日入職，任職于項(xiàng)目部?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，特派前往香港。目前住在北京市朝陽(yáng)區(qū)紫玉東路1號(hào)。常見的證明包括：用于辦理購(gòu)房貸款或信用卡所用的員工收入證明，辦理員工申報(bào)各類職稱考試或外部培訓(xùn)所需的在職證明等。，由員工個(gè)人到相應(yīng)的銀行補(bǔ)辦一張銀行卡（俱樂(lè)部員工的工資卡是交通銀行發(fā)放的，任何一家北京地區(qū)交通銀行辦理的借記卡均可作為工資卡使用；除了俱樂(lè)部以外的員工的銀行卡全部都是建設(shè)銀行的工資卡，僅限在建設(shè)銀行東四十條支行辦理的借記卡能作為工資卡使用），然后在新辦理的銀行卡的復(fù)印件上簽寫上自己的名字和日期之后，交到人力資源部即可在當(dāng)月將個(gè)人的工資發(fā)放到新的工資卡上面。*記事本格式的表格生成后，直接拷入軟盤（2張），并打印出兩份交至財(cái)務(wù)部相關(guān)人員。根據(jù)Excel表格核對(duì)完人數(shù)和金額數(shù)之后，用記事本格式的模版表制作出明細(xì)。*Excel格式的表作成之后，用建行的指定軟件生成報(bào)盤數(shù)據(jù)，并用軟盤保存（2張），打印對(duì)帳單（2份）交至財(cái)務(wù)部相關(guān)人員。 制作銀行報(bào)盤的工資明細(xì)表a．建行的報(bào)盤明細(xì)表見表D1，將山莊、物業(yè)工資表中“姓名”欄涂成綠色的人員信息提取出來(lái)，制作成模版如表D1的形式。，每月6日由各部門指定的考勤員來(lái)人力資源部人事助理處領(lǐng)取。，財(cái)務(wù)部依據(jù)人力資源部人事工作人員提供的工資單發(fā)放現(xiàn)金工資。執(zhí)行日期為當(dāng)月之前的月份：則其工資表上的全額工資改為轉(zhuǎn)正后工資，在其他款項(xiàng)一欄加上轉(zhuǎn)正后應(yīng)得的工資差額；轉(zhuǎn)正后應(yīng)得工資差額的計(jì)算為：做工資當(dāng)月的25號(hào)與轉(zhuǎn)正執(zhí)行日期之間相差的天數(shù)為X1，[（轉(zhuǎn)正工資試用期工資）/30] X1即為轉(zhuǎn)正后應(yīng)得的工資差額；*事假的計(jì)算事假視為當(dāng)天缺勤，只需扣除事假天數(shù)的工資即可，在“缺勤扣款”一欄中體現(xiàn)；*病假、產(chǎn)假的計(jì)算（具體情況請(qǐng)參見員工須知行政管理篇的員工休假）*其他工資的計(jì)算值班加薪包含物業(yè)值夜班工資、俱樂(lè)部工程值夜班工資、總務(wù)部司機(jī)值班工資；物業(yè)與俱樂(lè)部工程值夜班均為30元每人每晚；總務(wù)部司機(jī)值班工資為平日值班20元每人每天，周六值班為25元每人每天，周日值班為40元每人每天；提成加薪包含俱樂(lè)部銷售與俱樂(lè)部康體的提成工資；根據(jù)這兩個(gè)部門報(bào)至財(cái)務(wù)部的結(jié)算單與內(nèi)聯(lián)做出提成工資數(shù)；應(yīng)注意的是：俱樂(lè)部銷售的提成工資若高于該員工的底薪，則只體現(xiàn)其提成工資（全額工資為零，其他款項(xiàng)為提成工資數(shù)）；若提成工資低于底薪，則只體現(xiàn)其底薪（全額工資為底薪，其他款項(xiàng)為零）；俱樂(lè)部康體的提成工資則直接體現(xiàn)在其他款項(xiàng)中即可，與其底薪無(wú)關(guān)；臨時(shí)工的加班工資根據(jù)其加班天數(shù)乘以該臨時(shí)工每天的工資標(biāo)準(zhǔn)，相乘所得的總數(shù)作為其有薪加班的工資添加在“其他款項(xiàng)”一欄中；其他工資變動(dòng)如個(gè)別員工每月固定的津補(bǔ)貼，或上月工資出現(xiàn)的誤差數(shù)等特殊情況，另行計(jì)算，添加在“其他款項(xiàng)”一欄中；*臨時(shí)工工資的計(jì)算根據(jù)各部門上報(bào)的臨時(shí)工出勤電子表與B表結(jié)合，完成臨時(shí)工工資的計(jì)算*保險(xiǎn)與住房公積金有在公司上社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金的員工，另行計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金所交數(shù)額，在工資表中相應(yīng)的欄目體現(xiàn)；結(jié)合以上情況計(jì)算應(yīng)發(fā)工資金額、個(gè)人所得稅金額，打印《工資匯總明細(xì)表》，人力資源部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理及總經(jīng)理審批后，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部?！度藛T變動(dòng)登記表》再核實(shí)確認(rèn)，如有任何誤差，及時(shí)調(diào)整。（即已加入新入職員工和刪除當(dāng)月離職員工）工程基建隊(duì)、綠化隊(duì)以及保安部保安的名單（不含工資，只是名單）以EMAIL的形式發(fā)到其部門考勤員信箱中，同時(shí)打電話予以確認(rèn)。*申辦外國(guó)人居留許可所應(yīng)準(zhǔn)備的材料有效護(hù)照和簽證在京住宿登記證明《外國(guó)人簽證、居留許可申請(qǐng)表》健康證明公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本《外國(guó)人就業(yè)證》*申辦地點(diǎn)、時(shí)間及咨詢電話申辦地點(diǎn)：東城區(qū)安定門東大街2號(hào)（二環(huán)路北小街橋東南側(cè)） 北京市公安局出入境管理處受理申請(qǐng)時(shí)間：周一至周六 8：3016：30咨詢電話：84020101網(wǎng)上查詢地址：，將上月工資文件夾拷貝一份，并改成當(dāng)月月份的名稱，例如：本月是2006年06月，將上月2006年05月的工資文件夾拷貝一份，改名稱為2006年06月。將網(wǎng)上的邀請(qǐng)?zhí)栒浵聛?lái)，填寫至已蓋上朝陽(yáng)區(qū)商務(wù)局公章的原始申請(qǐng)表上。網(wǎng)址為：:9083/yqh/將申請(qǐng)表填寫完整在網(wǎng)上提交完申請(qǐng)后，時(shí)刻關(guān)注審批的結(jié)果。外商來(lái)華邀請(qǐng)函的申辦手續(xù)如下：到朝陽(yáng)區(qū)商務(wù)局申請(qǐng)批準(zhǔn)并蓋章攜帶以下材料：申請(qǐng)外商來(lái)訪報(bào)告表、就業(yè)許可證正本及復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、批準(zhǔn)證書至京廣大廈二層朝陽(yáng)區(qū)商務(wù)局提交申請(qǐng)。攜帶的材料包括:就業(yè)許可證、健康證明、在京住宿登記證明、護(hù)照及簽證、申請(qǐng)表及照片、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、批準(zhǔn)證書。Further explanations: This form should be filled in Chinese with fountain pen (English name must be filled according to the passprot). ”Approved by”,”Employment License No.”,and “Valid until” MUST be filled by the approval Organization. For those employers that has no “Authority”.only the “Applied by” part should be sealed. This form could not be photocopied.受理日期：Acceptea:批準(zhǔn)日期：Date of approve:*申辦外國(guó)人就業(yè)許可證的地點(diǎn)辦公地點(diǎn)：北京市宣武區(qū)槐柏樹街2號(hào) 陶然橋東北角 北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障局*申請(qǐng)外國(guó)人就業(yè)許可證所需準(zhǔn)備的材料外國(guó)人就業(yè)許可證（正本）健康證明公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件聘用外國(guó)人的勞動(dòng)合同護(hù)照正本及復(fù)印件《就業(yè)登記表》有效證件復(fù)印件（工作職業(yè)簽證）若已聘用的外籍員工所持的簽證仍為旅游簽證，則需將其L（旅游）簽證轉(zhuǎn)為Z（工作職業(yè)）簽證。 無(wú)行業(yè)主管部門的單位，只須加蓋申辦單位公章。見模版；外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表Application Form for Foreigner’s Employment in China申辦單位全稱：北京紫玉大自然康體俱樂(lè)部有限公司Full name of employer:照 片Photo聘用單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)紫玉東路1號(hào)Business address:中文名：史密斯Name in Chinese:外文名：Smith BrownName in native language:國(guó)籍：英國(guó)Nationality:性別：男Sex:出生日期和地點(diǎn)： 15 Rainbow Road , Cambridge, EnglandDate and place of birth:受聘職務(wù)：副總經(jīng)理Position:聘用期限： 2006 年 05月 30日Duration of employment: YY MM DD文化程度：本科Education:婚姻狀況：未婚Marital Status:健康狀況：良好Health condition:有否在中國(guó)就業(yè)的經(jīng)歷：有Worked in China before:來(lái)中國(guó)前從事的職業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷The previous profession before ing to China:法定代表人姓名：符傳浩Name of the Employer:聯(lián)系人：劉雯Contact:聯(lián)系電話：64939001Contacting phone number:郵編：100012Zip codc:申辦單位：北京紫玉大自然康體俱樂(lè)部有限公司Applied by: (公章) (seal)行業(yè)主管部門：Authority: (公章) (seal)審批機(jī)關(guān)：Approved by:經(jīng)辦人：Transactor:核準(zhǔn)人：People of ratify: 就業(yè)許可證號(hào)碼：Employment License No.有效期： 年 月 日Valid until YY MM DD說(shuō)明： 本表用鋼筆中文填寫（外文名按護(hù)照寫）。北京紫玉大自然康體俱樂(lè)部有限公司2006年04月19日外國(guó)人的中文簡(jiǎn)歷和任職資格證明(學(xué)歷證書或?qū)I(yè)技能資格證書的復(fù)印件)及護(hù)照復(fù)印件（需大學(xué)學(xué)歷及二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；醫(yī)療機(jī)構(gòu)近期出具的外國(guó)人的健康狀況證明復(fù)印件。四、 工作期間，您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有而縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。一、 工作主要內(nèi)容：1． 俱樂(lè)部日常事務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃2． 客戶關(guān)系管理、培訓(xùn)3． 營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的制定二、 工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制；每周一至周六 上午9：30~12：00，下午1：30~5：30三、 工作報(bào)酬： 1．基本待遇：您的月薪擬為人民幣6000元 2．其他待遇：如您成為我公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。特此申請(qǐng)批準(zhǔn)辦理史密斯先生的工作許可。經(jīng)過(guò)幾輪面試與一段時(shí)間的考查，我公司認(rèn)為史密斯先生： 為人熱情，真誠(chéng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心； 具有較為深厚的中國(guó)文化底蘊(yùn)，符合我公司的企業(yè)文化與特色； 擁有國(guó)際上比較先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，在試用期期間，大武先生能夠在短期之內(nèi)進(jìn)行大刀闊斧的改革，將其理念運(yùn)用于實(shí)際的管理操作中來(lái)，使俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)情況得到了一定程度的改善。申請(qǐng)外國(guó)人的《工作居留證》需要完成以下流程：外國(guó)人就業(yè)許可證→外國(guó)人就業(yè)證→外國(guó)人職業(yè)簽證→外國(guó)人工作居留證*申辦外國(guó)人就業(yè)許可證書所需的材料辦理就業(yè)許可證書，是為外國(guó)人