日常人事考核辦法(參考版)
2025-04-11 23:46本頁面
【正文】 、該員工的主要優(yōu)點(diǎn)：、該員工的主要缺點(diǎn)：、績效改進(jìn)計劃：、為完成本職工作，該員工需參加培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃：、該員工是否適應(yīng)本職工作？□是 □否如否，那些工作較適合？、該員工的晉升潛能，晉升方向:、其它意見:主管簽字： 日期:7 / 7。日常人事考核辦法（下）附表：職員考核表（非部門經(jīng)理職員）附表：職員考核表（部門經(jīng)理）附表：職員考核調(diào)查表附表、職員考核總結(jié)表職員考核調(diào)查表部門職稱姓名學(xué)歷出生日期到職日期自我評估 你對過去一季度在公司的表現(xiàn)感到非常滿意 還可以 不滿意 你對你與同時及上司相處的人際關(guān)系感到非常滿意 滿意 還可以 不滿意 你對你目前的工作感到尚能擔(dān)當(dāng)更困難的工作 合適，但希望能擔(dān)當(dāng)更困難的工作正合目前本身能力 能力 稍感不足 你對目前的工作量感到太多 稍多 合適 稍少 太少 你對目前的工作環(huán)境感到□很好 □好 □尚可 □差 你對目前的工作時間感到□太長 □稍長 □剛好 □稍少 你對目前的待遇感到□很好 □稍多 □合適 □稍少 □太少 你對所擔(dān)任的職務(wù)希望□繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職 □如可能變更至 部門□如可能調(diào)動至同部門 職務(wù) □對本公司工作職務(wù)不合適 你的工作可有困難，存在那些問題，那些方面希望主管協(xié)調(diào)，希望主
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