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安全日常管理考核辦法(參考版)

2024-09-21 18:13本頁面
  

【正文】 本辦法自 第 26 頁 共 26 頁 云南天原煤礦建設(shè)項(xiàng)目指揮部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。( 1)攜帶煙火下井的;( 2)酒后下井的;( 3)爬、登、跳車的; ( 4)一年內(nèi)發(fā)生 4 次 “ 三違 ” 的;( 5)電工井下帶電作業(yè)的;( 6)運(yùn)輸放 “ 飛車 ” ; ( 7)瓦斯超限作業(yè)的; ( 8)瓦斯檢查員空班、漏檢、假檢;( 9)空頂 10m2 或者空頂長度超過 5 米的;( 10)其他嚴(yán)重違章作業(yè)的; (六)重點(diǎn)場所、重要崗位的安全管理 堅(jiān)持重點(diǎn)場所(如絞車房、水泵房、爆破材料庫、主要風(fēng)機(jī)房、主要變電所、物質(zhì)庫房、安全監(jiān)控室、調(diào)度值班室等)、重要崗位(主扇司機(jī)、瓦斯抽放司機(jī)、瓦斯檢查員、絞車司機(jī)、水泵司機(jī)、調(diào)度值班員等)的工作人員手上交接班管理,嚴(yán)厲打擊脫崗、竄崗行為,確保工作不脫節(jié)、責(zé)任不斷崗,發(fā)生脫崗、竄崗的處罰當(dāng)事人 100 元 /次;對于包庇 、縱容脫崗、竄崗等行 第 24 頁 共 26 頁 為的,處罰相關(guān)礦級領(lǐng)導(dǎo) 100 元 /次; 出入井人員必須加強(qiáng)登記、檢身管理,如實(shí)、準(zhǔn)確登記,認(rèn)真檢身,避免違規(guī)攜帶煙火、穿化纖衣服入井;發(fā)現(xiàn)出入井人員登記不清、數(shù)量不明、或人員違規(guī)入井等行為不予制止和處理,給予安全副礦長 100 元 /次的罰款;同月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次以上,加倍處罰; (七) “ 三同時 ” 建設(shè) 礦井每年編制建設(shè)計(jì)劃的同時必須編制《安全技術(shù)措施工程計(jì)劃》,并一同報(bào)審;未按要求編制的,限期補(bǔ)報(bào),并處罰責(zé)任單位總工程師 200 元 /次; 對批準(zhǔn)實(shí)施的安 全工程、安全設(shè)施、安全措施等不按計(jì)劃施工,經(jīng)通報(bào)后仍無正當(dāng)理由不認(rèn)真執(zhí)行的,處罰礦長、分管礦領(lǐng)導(dǎo) 200 元 /次,造成傷亡事故或經(jīng)濟(jì)損失的加倍處罰,觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān); 建設(shè)工程驗(yàn)收必須包括安全技措工程的驗(yàn)收,否則處罰責(zé)任單位 500 元 /次,并要求重新驗(yàn)收; (八)應(yīng)急救援 加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防和救援的培訓(xùn)教育,按批準(zhǔn)的計(jì)劃和措施進(jìn)行反風(fēng)演習(xí)、救災(zāi)演習(xí),加強(qiáng)礦井搶險(xiǎn)救災(zāi)物質(zhì)儲備管理,提高礦井抗災(zāi)能力;對不按計(jì)劃實(shí)施演習(xí)、減少搶險(xiǎn)救災(zāi)物質(zhì)儲備或挪用搶險(xiǎn)救災(zāi)物質(zhì)等責(zé)任人員、礦長和 分管礦領(lǐng)導(dǎo),處罰 第 25 頁 共 26 頁 200 元 /人;對延報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)災(zāi)害事故情況、逃避搶險(xiǎn)救災(zāi)職責(zé)的責(zé)任人員,處罰款 500 元 /人,情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同,移送司法機(jī)關(guān)處理; (九)維護(hù)安全管理秩序 各子項(xiàng)目公司應(yīng)制定制度、辦法,落實(shí)有關(guān)人員責(zé)任,確保安全、生產(chǎn)信息暢通無阻;對瞞報(bào)、延報(bào)、謊報(bào)生產(chǎn)事故和安全隱患的責(zé)任單位和責(zé)任人,處罰 500~ 1000 元 /人 /次; 指揮部各部門在安全檢查中必須從嚴(yán)、公平、公正、實(shí)事求是,對查出的安全隱患及 “ 三違 ” 行為應(yīng)提出處理或處罰意見,對在檢查中走馬觀花、 視而不見、見而不提、提而不處理的有關(guān)人員,予以 100 元 /次的處罰; 上級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門對安全管理作出的決定有異議的應(yīng)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門溝通,爭議問題可提請爭議單位主管領(lǐng)導(dǎo)裁決;無異議的應(yīng)堅(jiān)決服從、執(zhí)行,并將執(zhí)行中存在的問題與結(jié)果及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋;對拒不執(zhí)行、虛假執(zhí)行的責(zé)任單位、責(zé)任人視情節(jié)輕重,給予 500~ 1000 元的處罰; 抵制礦井的生產(chǎn)管理制度,打擊報(bào)復(fù)生產(chǎn)安全管理人員,干擾礦井正常的安全生產(chǎn)次序,處罰其 500元~ 2024元 /人〃次;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同,移 送公安機(jī)關(guān)處理。( 1)瓦斯燃燒;( 2)瓦斯積聚;( 3)短線放炮;( 4)斜坡跑車; ( 5)大面積冒頂( 10m2 以上); ( 6)由于操作或者管理原因造成主要通 風(fēng)機(jī)停風(fēng) 10 分鐘以上的;( 7)井下皮帶、電纜或電氣設(shè)備著火;( 8)部門以上管理人員違章指揮作業(yè)的;( 9)其它認(rèn)為性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的非傷亡事故; 為加強(qiáng)各子項(xiàng)目公司安全生產(chǎn)管理,對以下安全隱患每查出一處,處罰子項(xiàng)目公司的分管領(lǐng)導(dǎo)并處罰子項(xiàng)目部。 三、建設(shè)礦井日常安全檢查的處罰規(guī)定 (一)安全管理制度建設(shè) 各子項(xiàng)目公司必須嚴(yán)格執(zhí)行《云南天原集團(tuán)煤礦建設(shè)指揮部安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》第六條、第七條之規(guī)定,制定并完善相應(yīng)的安全管理制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任;未按要求向指揮部備案的,處罰礦長(礦總經(jīng)理) 200 元 /次、安全副礦長(礦安全副經(jīng)理) 200 元 /次;制度不完善,且經(jīng)通告后未限期整改的,每缺少一項(xiàng)處罰礦長 200 元 /項(xiàng)、安全副礦長 200 元 /項(xiàng);(注明:礦長(礦總經(jīng)理)以下簡稱礦長;安全副礦長(礦安全副 第 16 頁 共 26 頁 經(jīng)理)以下簡稱安全副礦長; 各子項(xiàng)目公司必須結(jié)合本單位生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際情況,依據(jù)國家、行業(yè)現(xiàn)有的法律法規(guī)和 XX 省公布的有關(guān)規(guī)章制度,制定和完善本單位安全生產(chǎn)管理制度,強(qiáng)化安全管理;制度不完善或不符合礦情的,且經(jīng)通告后未限期整改的,處罰礦長 200 元 /次; 安全管理制度未下發(fā)、未貫徹落實(shí),經(jīng)查實(shí)處罰安全副礦長和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 200 元 /次; (二)安全技術(shù)管理 礦井 災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、礦井年度安全工作計(jì)劃和總結(jié)、礦井雨季三防計(jì)劃等安全文件未按時編訂、審批和上報(bào),對礦長、礦總工程師、安全副礦長等相關(guān)責(zé)任人處罰款 200 元 /人;經(jīng)通報(bào)限期仍未整改的,加倍處罰; 無批準(zhǔn)的單項(xiàng)(單位)施工組織設(shè)計(jì)、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等,以及未進(jìn)行組織施工人員貫徹學(xué)習(xí)或考試不合格就擅自組織員工進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)安全作業(yè),處罰礦總工程師 400元 /次、安全副礦長等相關(guān)責(zé)任人員 400 元 /次,造成不良后果的加倍處罰; 井上下對照圖、采掘工程平面圖、 通風(fēng)系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、瓦斯抽放系統(tǒng)圖、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、防塵滅火系統(tǒng)圖、通訊系統(tǒng)圖等圖紙資料必須與現(xiàn)場實(shí)際 第 17 頁 共 26 頁 相符,及時填繪;未按規(guī)定繪制且限期不予糾正的,處罰該礦總工程師 100 元 /次 .項(xiàng); 礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、機(jī)電安裝工程、瓦斯排放、啟封密閉、井下電焊作業(yè)、礦井石門揭煤和防突作業(yè)、探水探煤作業(yè)、嚴(yán)重失修 巷道維修、停送電作業(yè)、 “ 三超 ” 材料運(yùn)輸、遇地質(zhì)變化等作業(yè)必須制定安全技術(shù)措施,并經(jīng)
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