【摘要】**聯(lián)合利華項(xiàng)目管理辦法一、項(xiàng)目背景 根據(jù)聯(lián)合利華中國(guó)有限公司(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)合利華)在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的需要,經(jīng)過(guò)聯(lián)合利華和**物流集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱**物流)雙方的約定,由**物流為聯(lián)合利華提供在廣州的倉(cāng)儲(chǔ)管理服務(wù),主要服務(wù)內(nèi)容包括:貨物的入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存管理、出入庫(kù)裝卸管理、分揀管理以及相關(guān)單證和信息管理等。二、項(xiàng)目目標(biāo) 本項(xiàng)目的目標(biāo)是通過(guò)雙方的真誠(chéng)合作,保證項(xiàng)目實(shí)施
2025-04-11 22:07
【摘要】目錄組織篇 1第一章組織管理 2第一節(jié)機(jī)構(gòu)設(shè)置 2第二節(jié)職能、權(quán)限 3第三節(jié)定編定員 4第二章員工管理 5第一節(jié)考勤管理 5(四)凡下列情況均以曠工辦理 5第二節(jié)請(qǐng)銷假管理 6第三節(jié)薪酬假期的管理 6第三章綜合管理 7第一節(jié)收發(fā)文管理 7第二節(jié)辦公用品管理 7第三節(jié)指揮車輛管理 8第四
2025-04-16 01:29
2025-04-12 06:40
【摘要】**聯(lián)合利華項(xiàng)目管理辦法一、?項(xiàng)目背景根據(jù)聯(lián)合利華中國(guó)有限公司(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)合利華)在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的需要,經(jīng)過(guò)聯(lián)合利華和**物流集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱**物流)雙方的約定,由**物流為聯(lián)合利華提供在廣州的倉(cāng)儲(chǔ)管理服務(wù),主要服務(wù)內(nèi)容包括:貨物的入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存管理、出入庫(kù)裝卸管理、分揀管理以及相關(guān)單證和信息管理等。二、 項(xiàng)
2025-04-12 06:03
【摘要】附件:中國(guó)華電集團(tuán)公司水電檢修管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)中國(guó)華電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)水電企業(yè)檢修管理工作,進(jìn)一步提升設(shè)備檢修管理水平,提高設(shè)備檢修管理的符合性、有效性和效率,推進(jìn)檢修管理工作持續(xù)改進(jìn),確保水電企業(yè)設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,適當(dāng)延長(zhǎng)設(shè)備檢修間隔,有效控制生產(chǎn)成本,不斷提高設(shè)備健康水平,特制定本辦法。第二條水電企業(yè)設(shè)備檢
2025-04-22 03:11
【摘要】安博重慶空港物流中心項(xiàng)目Ⅰ期工程EPC工程總承包分包管理辦法中機(jī)中聯(lián)工程有限公司目錄一、分包管理目標(biāo) 3二、分包管理的原則 3三、分包管理的程序和內(nèi)容 3 3 4四、分包管理實(shí)施細(xì)則 5、總???則 5、進(jìn)場(chǎng)須知 5、教育培訓(xùn) 5、組織管理規(guī)定 6
2025-04-21 22:32
【摘要】績(jī)效考核管理辦法一、公司對(duì)員工考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德、主要指員工的政治思想、工作作風(fēng)、社會(huì)道德和職業(yè)道德水平。能、指從事工作的能力。勤、指員工的積極性和工作表現(xiàn),包括出勤、紀(jì)律、干勁、責(zé)任心、主動(dòng)性等。績(jī),又稱績(jī)效,指員工的工作效率及效果。二、通過(guò)主管上級(jí)與員工之間就工作職責(zé)、,促進(jìn)員工發(fā)展,確保個(gè)人補(bǔ)苗和公司績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)考核結(jié)果予以普級(jí)、降級(jí)
2025-04-10 23:18
【摘要】RFID關(guān)鍵技術(shù) ??什么是RFID主要包括產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)兩方面[1],其中RFID產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)主要包括:標(biāo)簽芯片設(shè)計(jì)與制造:例如低成本、低功耗的RFID芯片設(shè)計(jì)與制造技術(shù),適合標(biāo)簽芯片實(shí)現(xiàn)的新型存儲(chǔ)技術(shù),防沖突算法及電路實(shí)現(xiàn)技術(shù),芯片安全技術(shù),以及標(biāo)簽芯片與傳感器的集成技術(shù)等。 天線設(shè)計(jì)與制造:例如標(biāo)簽天線匹配技術(shù),針對(duì)不同應(yīng)
2025-04-11 00:04
【摘要】公司物流倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法第一章、總則第一條、倉(cāng)儲(chǔ)管理是物流管理的重要組成部分。為提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平,堵塞管理漏洞,發(fā)揮倉(cāng)儲(chǔ)作為企業(yè)物流供應(yīng)鏈的重要調(diào)節(jié)作用,制定本辦法。第二條、本辦法適用于公司物流的所有庫(kù)房(包括駐外配送中心庫(kù)房)管理。第二章、物資庫(kù)房管理第三條、責(zé)任范圍:(1)、負(fù)責(zé)供應(yīng)各分廠所需的雜品、勞保、紙制品、建材、機(jī)械、橡膠、尼塑、五金、自制備件、自制工裝、外購(gòu)備件、外
2025-04-10 20:23
【摘要】物流公司薪酬管理辦法總則11.1制定目的為使本公司的薪資結(jié)構(gòu)、等級(jí)、核算、發(fā)放及福利等作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,特制定本辦法。1.2適用范圍凡受雇于本公司工作的人員薪資管理,均依照本辦法之規(guī)定執(zhí)行??偙O(jiān)級(jí)以上高層管理人員、特約人員可另行簽約。商務(wù)中心人員的相關(guān)補(bǔ)貼參照商務(wù)中
2024-09-13 08:36
【摘要】設(shè)備管理規(guī)定為規(guī)范機(jī)械設(shè)備管理,理順管理關(guān)系,合理利用設(shè)備資源,保證公司的經(jīng)濟(jì)利益,制定本規(guī)定。一、管理范圍滿足固定資產(chǎn)要求的設(shè)備:即單價(jià)在2000元以上,用于經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)且使用期限超過(guò)一年或不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)但使用周期超過(guò)二年的機(jī)械設(shè)備、工具器具。包括:施工機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備及儀器、電子設(shè)備、其它滿足條件的工器具等。二、管理原則統(tǒng)一管理與分級(jí)負(fù)責(zé),使用與管理分立
2025-04-11 22:06
【摘要】淮南市華康市政公司專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書(shū)管理辦法總則第一條為規(guī)范公司及外聘人員各類專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格證書(shū)管理,明確職稱、職業(yè)資格證書(shū)的管理使用標(biāo)準(zhǔn)和程序,鼓勵(lì)和激勵(lì)職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),特制訂本辦法。第二條本辦法適用于淮南市華康市政道路建設(shè)維護(hù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)及子公司。證書(shū)類別第三條專業(yè)技術(shù)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力及成就的等級(jí)稱
【摘要】IT項(xiàng)目管理辦法信息管理部48/48目錄前言 4一、術(shù)語(yǔ)定義 5二、IT項(xiàng)目生存期 7 7 8 10 10 11 12 12 13三、IT項(xiàng)目過(guò)程 14 14 14 15 16 16四、IT項(xiàng)目計(jì)劃 17 18 19 19
2025-04-15 00:22
【摘要】大連中遠(yuǎn)物流有限公司績(jī)效管理辦法二〇〇四年十二月目錄第一章總則.......................................................2第二章績(jī)效計(jì)劃.......
2024-09-16 03:28
【摘要】銷售部提成管理辦法一、目的1、本公司為加強(qiáng)和改進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的管理,提高總體經(jīng)營(yíng)效率,特制訂本辦法;2、業(yè)績(jī)管理工作不是對(duì)個(gè)人單純的績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作,而是與團(tuán)隊(duì)不可分的整體性統(tǒng)計(jì)工作;3、對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),完善用人機(jī)制的薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)順利完成。二、適用范圍本公司銷售部員工三、業(yè)績(jī)提成統(tǒng)計(jì)及薪資規(guī)定1、按照業(yè)務(wù)銷售毛利額計(jì)算
2025-04-10 23:47