勞動關系管理師二級招生簡章(參考版)

【摘要】★人力資源和社會保障部CETTIC職業(yè)培訓認證《勞動關系管理師·取證必修班》培訓通知一、簡介為解決企事業(yè)單位在勞動關系管理中遇到的困惑與問題，中華人民共和國人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心于2009年7月推出了《勞動關系管理師職業(yè)培訓（CETTIC職業(yè)培訓證書）》認證培訓，已舉辦四期，為企事業(yè)單位培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的勞動關系管理實操人才。認證機

2025-04-11 22:01

丹東人力資源管理師招生簡章(參考版)

【摘要】第一篇：丹東人力資源管理師招生簡章 丹東地區(qū)人力資源管理師【遠程】培訓考試招生簡章 職業(yè)簡介：國家人力資源管理師是一個蓬勃發(fā)展的新興職業(yè),其發(fā)展速度是其他大部職業(yè)所無法比擬的。隨著知識經(jīng)濟時代的到...

2024-10-03 16:49

人力資源管理師二級-勞動關系管理(參考版)

【摘要】第六章勞動關系管理第一節(jié)勞動者派遣管理第二節(jié)工資集體協(xié)商第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第四節(jié)企業(yè)勞動爭議處理第一節(jié)勞動者派遣管理一、勞動者派遣的概念（一）勞動者派遣的含義勞動者派遣——勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣協(xié)議，由勞動者派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受到位工作，勞動者和派遣機構(gòu)從中獲得收入的經(jīng)濟活動。是非正規(guī)就業(yè)的一種重要形式。雇員租

2024-08-16 01:47

物業(yè)管理師職業(yè)資格鑒定招生簡章(參考版)

【摘要】第一篇：《物業(yè)管理師》職業(yè)資格鑒定招生簡章 《物業(yè)管理師》職業(yè)資格鑒定招生簡章 我國將嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度，要求對國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)，從業(yè)者和初次就業(yè)者必須取得相應職業(yè)資...

2024-11-16 01:52

人力資源管理師二級勞動關系管理(參考版)

【摘要】2020/9/131人力資源管理師培訓課程勞動關系管理劉瑋國家職業(yè)資格培訓教材(第二版)2020/9/1322一、勞動關系管理問題的起源起源于18世紀末19世紀初西歐各國爆發(fā)的工人反抗運動。這個時期受亞當.斯密“勞動是國民財富的源泉”的影

2024-08-26 16:34

中國注冊人力資源管理師chrp資格認證招生簡章(參考版)

【摘要】中國注冊人力資源管理師CHRP資格認證招生簡章您是否希望能夠就人力資源管理的前沿理念、知識和實踐進行更系統(tǒng)、更專業(yè)、更細致的修煉，并取得專業(yè)權(quán)威認證？您馳騁職場多年，是否希望自己今后的職業(yè)規(guī)劃能夠朝高級人力資源管理方向發(fā)展，成為CEO不可或缺的幫手？您是否希望拓寬人力資源管理行業(yè)的人脈，和大師近距離交流，與優(yōu)秀者同行？CHRP是您的最佳選擇！一、CHRP項目介紹《中國注冊人力

2025-04-21 07:29

全國管理咨詢師培訓招生簡章(參考版)

【摘要】全國管理咨詢師培訓招生簡章隨著市場競爭的加劇，中國企業(yè)走向科學規(guī)范化管理成為一條不可逆轉(zhuǎn)的道路。近幾年，國內(nèi)企業(yè)對接受過專業(yè)訓練企業(yè)管理人才的需求以每年3倍速度遞增，尤其是各大管理顧問公司急需補充各類合格的管理咨詢師。為幫助企業(yè)中高層管理人員和準備從事管理咨詢行業(yè)的人員提升其綜合管理能力，我們提供為期十天的綜合培訓課程，同時邀請國內(nèi)資深實戰(zhàn)專家鄧成華老師講授與訓練。培訓大綱1、

2025-04-11 12:52

勞動關系管理【二級人力資源管理師培訓講義】(參考版)

【摘要】二級企業(yè)人力資源師——勞動關系管理勞動關系的含義1、勞動關系是指勞動者與勞動力使用者之間因勞動給付與工資支付而產(chǎn)生的關系。2、勞動關系是產(chǎn)權(quán)關系的另一種表現(xiàn)形式，與勞動分工并無直接聯(lián)系勞動者用人者勞動力工資勞動關系調(diào)整的方式1、勞動法律法規(guī)

2024-10-18 14:56

客戶關系管理與大數(shù)據(jù)招生簡章(參考版)

【摘要】《客戶關系管理與大數(shù)據(jù)》招生簡章培訓時間：年月日北京年月日上海年月日深圳年月日上海年月日北京年月日深圳年月日上海培訓費用：元人（含培訓費、資料費、發(fā)票）課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位，以顧客為關注焦點已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關注顧客表現(xiàn)在許多方面，而且這些方面又不是孤立的，他們成為相互配合相互制

2025-04-11 22:35

勞動關系重點筆記-人力資源管理師二級考試(參考版)

【摘要】第六章勞動關系管理第一節(jié)勞動者派遣管理第二節(jié)工資集體協(xié)商第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第四節(jié)企業(yè)勞動爭議處理第一節(jié)勞動者派遣管理一、勞動者派遣的概念（一）勞動者派遣的含義勞動者派遣——勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣協(xié)議，由勞動者派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受到位工作，勞動者和派遣機構(gòu)從中獲得

2025-05-17 23:30

二〇一六春季招生簡章(參考版)

【摘要】二〇一六春季招生簡章兒童美術序號班別教學內(nèi)容、教學特色、教學目標招生對象招生人數(shù)任課教師課次上課時間學費雜費報名費（元）課室幼兒美術創(chuàng)意啟蒙（）班（新班）教學特色：因材施教，尊重每個兒童的成長節(jié)奏與獨特個性，保護兒童的原發(fā)性創(chuàng)造，發(fā)現(xiàn)每個兒童的閃光點，讓兒童充分享受繪畫的過程，體驗創(chuàng)造

2025-06-30 12:50

注意力訓練師招生簡章(參考版)

【摘要】完美WORD格式注意力訓練師培訓課程一、課程背景：注意力是人類接收知識的門戶，注意力不集中就是關閉了學習的大門，知識是陽光就無法照進大腦、灑落心靈。注意力是智力的重要因素，注意力越高，智力水平越高，超常兒童最大的特征就是注意力很強，所以法國生物學家喬治·居維葉

2025-03-28 05:26

招生簡章(參考版)

【摘要】第一篇：招生簡章 招生簡章 輔導班招生正在火熱進行中…… 致力于學生（小學、初中）學習能力開發(fā)和培養(yǎng)、課外輔導服務的連鎖個性化教育機構(gòu)，堅信每一個學生都是獨特的，他的成功需要有個性化的教育和培養(yǎng)...

2024-11-16 22:25

勞動關系協(xié)調(diào)師二級論文(參考版)

【摘要】員工勞動關系調(diào)查分析【摘要】:隨著廣東XX網(wǎng)絡科技有限公司的經(jīng)濟的發(fā)展，勞動關系逐步市場化，在公司勞動關系摩擦產(chǎn)生的矛盾日益凸現(xiàn)。在公司中，建設和諧共贏的勞動關系，對于公司的健康發(fā)展以及社會的和諧穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。本文主要通過對廣東XX網(wǎng)絡科技有限公司的員工勞動關系進行分析，揭示出公司員工勞動關系現(xiàn)狀及存在的問題，分析了影響員工勞動關系的主要因素，提出建立和諧的公司勞動關系

2025-06-23 04:44

15期招生簡章下載-項目管理師國家職業(yè)資格認證培訓考試(參考版)

【摘要】高過關率權(quán)威機構(gòu)勞動部教材編寫專家授課考前強化輔導2010年國家職業(yè)資格認證培訓高級人力資源管理師（1級）人力資源管理師（2級）助理人力資源管理師（3級）人力資源管理員（4級）第十四、十五期招生簡章（周末班、晚班、函授班）高級人力資源管理師是目前中國境內(nèi)，從事人力資源管理工作唯一合法的國家級最高權(quán)威認證，按國家、行業(yè)相關

2025-04-17 09:57

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