人力資源績效考核指標——kpi(參考版)

【摘要】/人力資源績效考核指標——KPI序號指標類型考核目標具體指標指標說明數據來源指標定義/計算公式考核周期范圍權重1財務類費用和成本控制部門費用預算達成率當年部門實際發(fā)生費用與預算費用的比例（以財務部下發(fā)的費用預算表為準）部門費用實際及預算資料(實際部門費用/計劃費用)*100%　　　2　　薪

2025-04-11 08:53

人力資源kpi績效考核指標(參考版)

【摘要】人力資源績效考核指標——KPI序號指標類型考核目標具體指標指標說明數據來源指標定義/計算公式考核周期范圍權重1財務類費用和成本控制部門費用預算達成率當年部門實際發(fā)生費用與預算費用的比例（以財務部下發(fā)的費用預算表為準）部門費用實際及預算資料(實際部門費用/計劃費用)*100%　　　2　　薪資總量預算安排

2025-04-11 08:03

人力資源績效考核指標大全(參考版)

【摘要】1/1161.任務績效指標2/116目錄第一章公司任務績效指標....................................................3人力資源部............................................................3人力資源部部長任務績效指標....

2025-04-22 01:49

人力資源績效考核指標表(參考版)

【摘要】人力資源績效考核指標——KPI序號指標類型考核目標具體指標指標說明數據來源指標定義/計算公式考核周期范圍權重1財務類費用和成本控制部門費用預算達成率當年部門實際發(fā)生費用與預算費用的比例（以財務部下發(fā)的費用預算表為準）部門費用實際及預算資料(實際部門費用/計劃費用)*100%　　　2　　薪資總量預算

2025-07-03 17:48

公司財務部績效考核指標與kpi(參考版)

【摘要】公司財務部績效考核指標標簽：???財務部作為一個企業(yè)中進行資金管理的部門，是企業(yè)的心臟，必須做好財務部員工的績效考核工作，提高員工工作效率，激發(fā)員工工作潛能。財務部績效考核指標是指按照一定的標準，采用科學的方法，對員工的品德、能力、工作態(tài)度及工作績效進行綜合的檢查和評定，以確定其工作業(yè)績的管理方案。??財務部績效考核指標

2025-04-10 20:28

人力資源部績效考核指標(參考版)

【摘要】中聯重科人力資源部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄人力資源部經理崗位業(yè)績考核指標組成表 3人力資源部開發(fā)室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6人力資源部開發(fā)室開發(fā)（一）崗位業(yè)績考核指標組成表 8人力資源部開發(fā)室開發(fā)（二）崗位業(yè)績考核指標組成表 10人力資源部管理室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 12人力資源部

2025-04-22 01:51

kpi績效考核指標(參考版)

【摘要】事業(yè)部KPI績效考龐淀赫札忱脊產亢對曲灸看譏體卷瘸藉垢紡拄巳陪列倡夯噴餃拱爹拇馴群太樟汰酬氫葫厭霧仲漏候姻貓掣娛慚泄拙歧垃巢捻瀉含XXXXXXXX有限公司KPI績效考核指標作業(yè)指導書 2008年8月前言關鍵業(yè)績指標(KeyPe

2025-04-10 06:11

(kpi)績效考核指標(參考版)

【摘要】......考　核　指　標指標類別指標項考評上報/內容考評方法考評主體績效任務績效80%銷售收入10%保證公司年度經營目標的實現是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%

2025-04-10 04:10

【管理精品】某珠寶公司管理制度--5績效考核指標--人力資源績效考核指標——kpi(doc3頁)(參考版)

【摘要】——KPI序號指標類型考核目標具體指標指標說明數據來源指標定義/計算公式考核周期范圍權重1財務類費用和成本控制部門費用預算達成率當年部門實際發(fā)生費用與預算費用的比例（以財務部下發(fā)的費用預算表為準）部門費用實際及預算資料(實際部門費用/計劃費用)*100%

2025-04-27 02:00

某家具企業(yè)生產績效考核kpi(參考版)

【摘要】年年紅家具企業(yè)生產績效考核(KPI)。生產類考核/生產計劃管理考核/考核方法名稱生產類考核/生產計劃管理考核/考核方法編碼A005版本B02頁次1/6修改狀態(tài)1．生產計劃部考核分值表考核對象：生產計劃部考核時間：指標類別指

2025-05-20 13:51

人力資源績效考核(參考版)

【摘要】......人力資源部績效考核指標梳理一、績效指標梳理思路第一步建立部門戰(zhàn)略指標；第二步建立部門功能性指標第三步細分功能指標，1、考核指標提取，根據工作項目制定考核指標；2、定量、定性指標分類。二

2025-06-28 01:55

績效考核指標人力資源部經理(參考版)

【摘要】附表一：人力資源部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門人力資源部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分薪酬總額預算執(zhí)行率(A)財務部行政副總20%說明：A＝（季度

2025-04-22 05:36

人力資源績效考核(參考版)

【摘要】........人力資源部績效考核指標梳理一、績效指標梳理思路第一步建立部門戰(zhàn)略指標；第二步建立部門功能性指標第三步細分功能指標，1、考核指標提取，根據工作項目制定考核指標；2、定量、定性指標分類。二、部門主要管理

2025-05-19 01:14

績效考核kpi指標大全(參考版)

【摘要】第一節(jié)總經理考核指標指標類別指標項考評上報/內容考評方法考評主體績效任務績效80%銷售收入10%保證公司年度經營目標的實現是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(否決性指標)董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現是否達到董事會下達的市場占有

2025-04-12 05:53

績效考核kpi指標庫(參考版)

【摘要】*******網絡科技有限公司WordFile人事·【績效考核】《最全績效考核KPI指標庫》撰寫人：*****KPI指標庫（按職能排列）目錄生產 5生產經理 6生產線和工藝維修總監(jiān) 7維修總監(jiān) 8工程經理 9產品經理——生產 11質量服務經理 12

2025-04-12 06:07

人力資源績效考核指標——kpi-文庫吧

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人力資源績效考核指標——kpi(編輯修改稿)

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