【摘要】二、萬(wàn)科的后現(xiàn)代企業(yè)管理范式在后現(xiàn)代思想架構(gòu)基礎(chǔ)上,萬(wàn)科借鑒國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)的管理范式,以建筑無(wú)限生活為核心,建筑產(chǎn)品的同時(shí)也建筑了萬(wàn)科的后現(xiàn)代管理體系。以下通過(guò)后現(xiàn)代視角對(duì)萬(wàn)科的管理范式從五個(gè)層面進(jìn)行剖析。萬(wàn)科的后現(xiàn)代管理范式1.組織管理模式2.產(chǎn)權(quán)管理模式3.經(jīng)營(yíng)管理模式4.制度管理模式5.文化管理模式
2025-04-10 22:37
【摘要】9/10二、萬(wàn)科的后現(xiàn)代企業(yè)管理范式在后現(xiàn)代思想架構(gòu)基礎(chǔ)上,萬(wàn)科借鑒國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)的管理范式,以建筑無(wú)限生活為核心,建筑產(chǎn)品的同時(shí)也建筑了萬(wàn)科的后現(xiàn)代管理體系。以下通過(guò)后現(xiàn)代視角對(duì)萬(wàn)科的管理范式從五個(gè)層面進(jìn)行剖析。萬(wàn)科的后現(xiàn)代管理范式1.組織管理模式2.產(chǎn)權(quán)管理模式3.經(jīng)營(yíng)管理模式4.制度管理模式5.
2025-04-10 22:38
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理模式 現(xiàn)代涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織與文化、制造資源、資金與成本、技術(shù)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、與控制等方面,且分為戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層和執(zhí)行層等多個(gè)層次的模式?,F(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)是通過(guò)現(xiàn)代管理模式與計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)支持企業(yè)合理、有效地經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn),最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備、資源、人、技術(shù)的作用,最大限度地產(chǎn)生企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)現(xiàn)代管理模式 企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織其資源、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)
2025-04-21 23:03
【摘要】后現(xiàn)代企業(yè)管理理論的興起一、西方后現(xiàn)代企業(yè)管理研究概述后現(xiàn)代管理思潮源于20世紀(jì)80年代的美國(guó)。雖然它迅速風(fēng)靡西方,并向全世界蔓延,但后現(xiàn)代管理理論也同后現(xiàn)代社會(huì)以及后現(xiàn)代哲學(xué)、文化理論一樣,充滿著不確定性和歧異性。真正建立在后現(xiàn)代理論話語(yǔ)基礎(chǔ)之上的后現(xiàn)代管理文獻(xiàn)迄今為止尚屬鳳毛麟角,后現(xiàn)代管理既沒(méi)有統(tǒng)一的理論,更遠(yuǎn)未形成完整的理論體系。但后現(xiàn)代管理理論研究還是具有
2025-07-01 00:22
【摘要】13/14后現(xiàn)代企業(yè)管理理論的興起(一) 一、西方后現(xiàn)代企業(yè)管理研究概述 后現(xiàn)代管理思潮源于20世紀(jì)80年代的美國(guó)。雖然它迅速風(fēng)靡西方,并向全世界蔓延,但后現(xiàn)代管理理論管理理論也同后現(xiàn)代社會(huì)以及后現(xiàn)代哲學(xué)、文化理論一樣,充滿著不確定性和歧異性。真正建立在后現(xiàn)代理論話語(yǔ)基礎(chǔ)之上的后現(xiàn)代管理文獻(xiàn)迄今為止尚屬鳳毛麟角,后現(xiàn)代管理既沒(méi)有統(tǒng)一的理論,更遠(yuǎn)未形成完整的理
2025-07-01 00:37
【摘要】23/24后現(xiàn)代企業(yè)管理理論的興起一、西方后現(xiàn)代企業(yè)管理研究概述后現(xiàn)代管理思潮源于20世紀(jì)80年代的美國(guó)。雖然它迅速風(fēng)靡西方,并向全世界蔓延,但后現(xiàn)代管理理論也同后現(xiàn)代社會(huì)以及后現(xiàn)代哲學(xué)、文化理論一樣,充滿著不確定性和歧異性。真正建立在后現(xiàn)代理論話語(yǔ)基礎(chǔ)之上的后現(xiàn)代管理文獻(xiàn)迄今為止尚屬鳳毛麟角,后現(xiàn)代管理既沒(méi)有統(tǒng)一的理論,更遠(yuǎn)未形成完整的理論體系。但后現(xiàn)
2025-07-01 21:53
【摘要】民營(yíng)企業(yè)管理模式的調(diào)整中國(guó)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)過(guò)程和發(fā)展軌跡有著驚人的相似之處:迅速地崛起,迅速地衰落,不斷直演著“創(chuàng)立、崛起、衰敗”的三部曲。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在其初始創(chuàng)業(yè)階段,總是充滿了活力和生機(jī),極富競(jìng)爭(zhēng)力和開(kāi)創(chuàng)精神,對(duì)各種機(jī)會(huì)的把握和利用也總是恰到好處。從而取得了相當(dāng)可觀的效果和業(yè)績(jī),有了一上為時(shí)不長(zhǎng)但速度極快的膨脹發(fā)展階段,并得以迅速崛起。然而,就在這些民營(yíng)企業(yè)完成了原始積累,具備了大踏步
2025-04-17 22:06
【摘要】最全的企業(yè)管理模式樣本XZ-ZD-11薪資福利制度1總則為了激發(fā)員工的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,本著按勞分配,多勞多得原則,合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬,特制定本制度。薪資的制定原則。激勵(lì)性在公司內(nèi)各類、各級(jí)職務(wù)的薪酬基準(zhǔn)應(yīng)適當(dāng)拉開(kāi)差距,體現(xiàn)其激勵(lì)效果。競(jìng)爭(zhēng)性體現(xiàn)公司薪酬的吸引力,著眼戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。吸引公司所需人才,同時(shí)留住人才。經(jīng)濟(jì)性以公
2025-04-22 02:28
【摘要】,,,,,,,,訂貨點(diǎn)法,訂貨點(diǎn)法,是一種傳統(tǒng)的庫(kù)存管理技術(shù),產(chǎn)生于二,是一種傳統(tǒng)的庫(kù)存管理技術(shù),產(chǎn)生于二,十世紀(jì)初,在,十世紀(jì)初,在,40,40,年代得到廣泛的應(yīng)用。,年代得到廣泛的應(yīng)用。,至今在庫(kù)...
2024-10-25 04:51
【摘要】1聯(lián)想電腦公司聯(lián)想電腦公司2023財(cái)年管理體系介紹財(cái)年管理體系介紹聯(lián)想電腦公司管理體系規(guī)劃小組聯(lián)想電腦公司管理體系規(guī)劃小組2023年年2月月2本培訓(xùn)是按照規(guī)劃流程在部門級(jí)規(guī)劃開(kāi)始時(shí),對(duì)前期公司規(guī)劃綱要、公司級(jí)規(guī)劃結(jié)果的培訓(xùn)。。培訓(xùn)資料共兩部分,第一部分(前一PPT文件),是通過(guò)介紹2023年電腦公司工作指導(dǎo)思想,目標(biāo)體系及主要目標(biāo),
2025-01-20 11:05
【摘要】企業(yè)管理模式的發(fā)展企業(yè)管理模式的發(fā)展企業(yè)管理模式的發(fā)展庫(kù)存控制ICe-ERPERPMRPIIMRP物料需求計(jì)劃制造資源計(jì)劃企業(yè)資源計(jì)劃電子商務(wù)ERP19601970198019902023企業(yè)管理模式的發(fā)展企業(yè)管理模式的發(fā)展企業(yè)管理模式的發(fā)展訂貨
2025-01-20 11:09
【摘要】企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案建議企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)內(nèi)容?業(yè)務(wù)流程重組要點(diǎn)涉及六個(gè)方面?管理模式的設(shè)計(jì)五個(gè)原則?新組織結(jié)構(gòu)?關(guān)于企業(yè)的具體設(shè)想與展望XX重型汽車股份有限公司BPR的目標(biāo)?使產(chǎn)品在市場(chǎng)上最具有競(jìng)爭(zhēng)力?對(duì)顧客(內(nèi)外部)能提供最好的服務(wù)?
2025-01-17 10:08
【摘要】企業(yè)現(xiàn)代管理模式 企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織其資源、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的基本框架和方式,典型的現(xiàn)代企業(yè)管理模式與方法有:企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)、制造資源計(jì)劃(MRPII)、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)(JIT)、精良生產(chǎn)(LeanProduction)、按類個(gè)別生產(chǎn)(OKP)、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)(OPT)、供應(yīng)鏈管理(SCM)、企業(yè)過(guò)程重組(BPR)、敏捷虛擬企業(yè)(AVE)等等。先進(jìn)企業(yè)管理模式是實(shí)現(xiàn)集成化管理
2025-04-18 22:30
【摘要】美日企業(yè)管理模式比較 內(nèi)容提要:通常對(duì)美日管理體制的比較研究都是從文化的角度入手,本文從知識(shí)和決策權(quán)的角度研究了美日企業(yè)管理體制的不同。日本企業(yè)重視專用知識(shí)的作用,因而形成了以模糊工作設(shè)計(jì)、員工參與管理和橫向協(xié)調(diào)為特點(diǎn)的分權(quán)式管理制度。美國(guó)企業(yè)重視通用知識(shí)的作用,因而形成了以規(guī)范工作設(shè)計(jì)、專業(yè)管理和縱向協(xié)調(diào)為特點(diǎn)的集權(quán)式管理制度。最后,本文分析了兩種不同管理模式的適用條件和范圍。 關(guān)
2025-06-26 07:15