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正文內(nèi)容

食無界餐飲管理公司薪酬管理制度(參考版)

2025-05-30 08:45本頁面
  

【正文】 1附注 ( 1)、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效 ( 2)、 本規(guī)定的解釋權(quán)及修改權(quán)在人事培訓(xùn)部 。住房公積金為員工自愿參加的社會(huì)保險(xiǎn) ,員工可根據(jù)自身情況 ,聲明放棄此項(xiàng)保險(xiǎn) ( 3)、 應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)但公司已預(yù)支的費(fèi)用 ( 4)、 其它扣款(如上月多支付的工資、離職員工的違約金、賠償金等) ( 5)、 其他個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分 1 薪酬保密 公司實(shí)行薪金保密制度。 員工工資以月為單位計(jì)算(考勤計(jì)算期為 本 月 1日至本月 最后一 日),如有本月未能計(jì)入的加班,將與次月工資一起發(fā)放
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