【摘要】寶供:一個(gè)成功的典范[附圖]信息來源:計(jì)算機(jī)世界????在記者采訪的眾多物流公司中,無論是寶供的合作伙伴還是寶供的對手,都對它的信息系統(tǒng)羨慕不已??梢哉f,在某種程度上,寶供依靠它獲得了名氣,得到了飛速的發(fā)展,也聚斂了不少的財(cái)富。?????從1994年底成立至今,在短短6年的時(shí)間里,寶
2025-04-10 21:34
【摘要】成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140
【摘要】現(xiàn)代成功謀略思維典范□費(fèi)爾:四項(xiàng)大決策費(fèi)爾在擔(dān)任美國貝爾電話公司總裁的20年里創(chuàng)造了一個(gè)世界上最大規(guī)模的民營企業(yè)。電話系統(tǒng)應(yīng)該民營,在今天的美國認(rèn)為理所當(dāng)然的。然而在世界上已開發(fā)地區(qū)的電話系統(tǒng)中,只有貝爾公司經(jīng)營的北美洲(包括美國和加拿大的魁北克和安大略兩省),不是由政府經(jīng)營。貝爾公司之所以能有這樣的成就,主要的原因,在于費(fèi)爾擔(dān)任該公司總裁將近20年之內(nèi),作了四大決策。
2025-04-21 07:06
【摘要】29/30成功企業(yè)廣告策劃典范潤豪牌汽水上市廣告企劃案?大綱(一)飲料業(yè)市場概況 〖ZK)〗(二)潤豪汽水的企業(yè)背景及其商品特點(diǎn)(三)潤豪汽水在廣東銷售的問題點(diǎn)及機(jī)會(四)潤豪汽水的市場目標(biāo)(五)潤豪汽水的商品概念架構(gòu)(六)潤豪汽水廣告企劃
2025-04-27 23:32
2025-05-19 05:38
【摘要】網(wǎng)shiqun747與您一起分享文檔,瀏覽整個(gè)世界!----------------------自由、自主、自在-----------------------------第五章成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元
2024-09-13 15:26
2025-04-10 21:33
【摘要】17/18成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。
【摘要】□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1(三)7點(diǎn)(140元)14點(diǎn)(280元)21點(diǎn)(420元)30~31點(diǎn)(600~620元)
2025-04-28 12:58
【摘要】17/18 哈佛案例現(xiàn)代成功謀略思維典范□費(fèi)爾:四項(xiàng)大決策費(fèi)爾在擔(dān)任美國貝爾電話公司總裁的20年里創(chuàng)造了一個(gè)世界上最大規(guī)模的民營企業(yè)。電話系統(tǒng)應(yīng)該民營,在今天的美國認(rèn)為理所當(dāng)然的。然而在世界上已開發(fā)地區(qū)的電話系統(tǒng)中,只有貝爾公司經(jīng)營的北美洲(包括美國和加拿大的魁北克和安大略兩省),不是由政府經(jīng)營。貝爾公司之所以能有這樣的成就,主要的原因,在于費(fèi)爾擔(dān)任該公司總
2025-05-31 00:27
2025-04-27 23:33
【摘要】第五章成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列
【摘要】第三章成功企業(yè)廣告策劃典范一、潤豪牌牛仔褲年度廣告計(jì)劃大綱(一)企業(yè)地位探討?yīng)?二)消費(fèi)傾向分析(三)廣告戰(zhàn)略(四)促銷活動(五)媒體策略(六)建議事項(xiàng)(一)企業(yè)地位探討?yīng)ゾC觀廣東省的同類產(chǎn)品,我們發(fā)現(xiàn),品牌總數(shù)計(jì)一二十種之多,市場競爭非常的激烈,以其企業(yè)規(guī)模、專業(yè)化程度及產(chǎn)品知名度三要項(xiàng)比較區(qū)分,應(yīng)以潤豪牌、TEXWOOD、BOBS
2025-06-26 19:32