【摘要】公司員工食堂管理規(guī)定辦法 為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境?! ∵m用于公司食堂管理?! 。贺撠?zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核; ??; ??; 、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡; ; ,加強費用的控制及節(jié)?。弧 。?/span>
2025-04-10 20:20
【摘要】第一篇:公司員工食堂管理規(guī)定辦法 ,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境。 適用于公司食堂管理。 :負責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核; ; ; 、售賣食堂...
2024-10-24 20:23
【摘要】第一篇:公司員工食堂管理規(guī)定辦法 ********有限公司 公司食堂管理制度(試行) 為規(guī)范食堂管理工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境。 適用于公司食堂管理。 :...
2024-10-24 20:58
【摘要】第一篇:公司員工食堂管理規(guī)定辦法 公司飯?zhí)霉芾硪?guī)定 一、目的為了規(guī)范公司食堂管理工作,共同營造一個衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)定。 二、適用范圍 適用于公司全體在飯?zhí)镁筒腿藛T...
2024-10-25 14:50
【摘要】第一篇:公司員工食堂管理規(guī)定 xxxxxxxxx有限公司公司員工食堂管理規(guī)定 1、總則 為加強公司員工食堂管理工作,提高員工就餐質(zhì)量,共同營造一個衛(wèi)生、整潔、安心、有序的就餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)...
2024-10-25 15:25
【摘要】公司員工食堂管理辦法為營造良好的就餐環(huán)境,規(guī)范員工就餐秩序,為員工提供良好的后勤保障服務(wù),特制定本辦法。:員工餐廳由行政人事部負責(zé)日常管理,設(shè)一名責(zé)任人對食堂日常管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,并對每月收支情況進行審核,履行財務(wù)報銷手續(xù);(廚師可兼任),對餐廳所有物品和員工安全就餐負總責(zé);;、副食和原材料的采購;,加強費用的成本控制,確保開支計劃費用不超預(yù)算;負
【摘要】第一篇:公司員工食堂管理辦法 公司員工食堂管理辦法(暫 行) 為了規(guī)范集團公司員工食堂管理工作,共同營造一個衛(wèi)生、美觀、整潔有序的用餐環(huán)境,特制定本管理辦法。 一、用餐人員適用范圍 適用于集...
2024-11-04 00:58
【摘要】第一篇:員工食堂管理規(guī)定辦法 食堂管理規(guī)定辦法 一、目的為規(guī)范食堂的工作,為就餐人員提供優(yōu)質(zhì)、營養(yǎng)、美味、健康的飲食,營造良好的就餐環(huán)境。 二、職責(zé) 1、行政人事部負責(zé)人:負責(zé)食堂日常管理的監(jiān)...
2024-10-22 00:01
【摘要】編號FNC1901共3頁 第1頁 宿舍管理規(guī)定(A)第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法?!〉诙l員工申請住宿條件?。ㄒ唬﹩T工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿?!。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得
2025-04-10 20:19
【摘要】公司員工公出管理規(guī)定為規(guī)范辦公人員公出管理程序,達到合理調(diào)配、有序運轉(zhuǎn),提高部門間協(xié)同辦事效率之目的,并使總經(jīng)理隨時掌握各部門工作人員辦公去向,以便有效安排工作,特制定本管理規(guī)定一、公出概念:公司員工及各級管理人員因工作需要或受上級領(lǐng)導(dǎo)指派離開辦公間外出辦事(工作)的,視為公出。(一天以內(nèi)為公出,一天以上為出差。)二、凡公司辦公人員需公出者,應(yīng)按下列規(guī)定執(zhí)行:1、總經(jīng)理需公
【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工
【摘要】編號FND0401共3頁第1頁員工守則(A)第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定?。ㄒ唬蕰r上下班,對所擔(dān)負的工作爭取時效,不拖延不積壓?!。ǘ┓纳霞壷笓],如有不同意見
【摘要】本資料來源于:11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),使公司各級員工不斷完善知識結(jié)構(gòu),強化工作技能,提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門。負責(zé)組織制訂公司
2025-01-26 10:29
【摘要】1公司員工招聘管理規(guī)定第一條為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要,及時為公司提供各種所需人才,堅持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則,實現(xiàn)公司行政人事的合理配置。第二條公司的招聘形式為社會公開招聘及內(nèi)部招聘兩種。招聘人才既看學(xué)歷、資歷,更注重個人品格、實際經(jīng)驗和工作成績。在不影響其他部門工作的前提下,應(yīng)優(yōu)先考慮錄用內(nèi)部應(yīng)聘人員。第三條
2025-05-17 23:09
【摘要】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴肅性,特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核
2025-02-24 06:33