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正文內(nèi)容

公司員工食堂管理規(guī)定辦法5篇(參考版)

2024-10-24 20:23本頁面
  

【正文】 十二、本制度自2013年3月1日起實(shí)施,解釋權(quán)歸行政部。十一、食堂獎(jiǎng)懲細(xì)則1保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食,不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。九、食堂人員的管理食堂采購員嚴(yán)禁挪用采購款,嚴(yán)禁以少報(bào)多;食堂人員應(yīng)禮貌待人,熱情服務(wù),不得刁難就餐人員;食堂工作人員應(yīng)提前將當(dāng)天的菜譜公布于白板上,并按時(shí)、保質(zhì)、保量提供菜品。七、安全管理1未經(jīng)許可,除食堂工作人員及行政部管理人員外任何人員非因公不得進(jìn)入廚房;2廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置;3廚房設(shè)置滅火器;4廚房及就餐區(qū)嚴(yán)禁吸煙;5使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;6食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等;7管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。四、就餐時(shí)間早餐:07:2007:50;中餐:12:0012:30;晚餐:17:3018:00;夜宵23:00~23:30五、就餐管理1員工就餐時(shí)應(yīng)佩戴工作證,自行攜帶餐具依次排隊(duì)等候打菜,飯自行按需打??;2不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應(yīng)輕拿輕放;3員工在就餐區(qū)就餐,不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(qū)(當(dāng)班人員、傷、病人員除外);4講究環(huán)境衛(wèi)生,殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上,應(yīng)在指定地點(diǎn)倒放,并將餐具統(tǒng)一放置在指定位置; 5定時(shí)開餐,過時(shí)就餐一般不予供應(yīng)(特殊情況除外);6食堂專人打菜,食堂及行政部人員相互監(jiān)督。廚師1負(fù)責(zé)對飯菜的具體操作;2負(fù)責(zé)每日下午4點(diǎn)以前向食堂采購員提出次日所需菜品計(jì)劃;3負(fù)責(zé)每周配合食堂采購員提出各類副食購置計(jì)劃;4負(fù)責(zé)每日食堂工作的綜合安排;5負(fù)責(zé)每日菜品的驗(yàn)收。3負(fù)責(zé)食堂安全、衛(wèi)生管理。2日常管理工作內(nèi)容為:食品價(jià)值的市場調(diào)查、評估、供應(yīng)商的選定;食堂堂生、飯菜質(zhì)量的管理;日常開支的控制;監(jiān)督飯?zhí)萌藛T工作,反饋員工意見,協(xié)調(diào)處理雙方關(guān)系及建議等。二、適用范圍適用于公司全體在飯?zhí)镁筒腿藛T、飯?zhí)萌w工作人員。獎(jiǎng)勵(lì)50100元,屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資。,并提出合理化建議,有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者,獎(jiǎng)勵(lì)20100元,屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資。、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。,不得消極怠工,否則處以警告并扣罰50100元,嚴(yán)重者辭退。、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞,損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款;,若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生,予以降級處分并罰款50100元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。,若未遵照執(zhí)行,扣款1050元。,若達(dá)不到檢查要求,處以警告處分并罰款10100元。,違者罰款10100元,情節(jié)嚴(yán)重者承擔(dān)賠償責(zé)任并辭退。:、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應(yīng)商; ,嚴(yán)禁購買過期、變質(zhì)的蔬菜、調(diào)味品及肉制品;,以保證帳物相符; ,并做出統(tǒng)計(jì);,不能按周期結(jié)算的,經(jīng)驗(yàn)收合格后也可立即付款;,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部結(jié)算。,除食堂工作人員外任何人員不得進(jìn)入廚房; 、菜品等分開放置; ;;,防止事故發(fā)生;,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。:,企管部將上月簽字齊全的菜品清單(包括具體經(jīng)辦人,復(fù)核人,企管部負(fù)責(zé)人)進(jìn)行統(tǒng)計(jì);,企管部根據(jù)采購清單及票據(jù)編制食堂帳務(wù)表并存檔,同時(shí)抄送財(cái)務(wù)部門,上報(bào)董事長。、用餐人數(shù)、用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時(shí)間,企管部填寫〈工作聯(lián)系單〉,通知食堂安排,食堂管理員收到〈工作聯(lián)系單〉方可安排,〈工作聯(lián)系單〉一式兩份,一份留企管部作存根,一份交食堂,用餐人員用餐完畢后,食堂管理員必須如實(shí)填寫用餐金額并于當(dāng)日交企管部審核;、應(yīng)聘人員的用餐,必須填寫〈工作聯(lián)系單〉,注明用餐部門、用餐人數(shù)、用餐時(shí)間,并經(jīng)企管部或部門主管批準(zhǔn)后,通知食堂安排就餐,用餐人員憑〈工作聯(lián)系單〉到公司食堂就餐,〈工作聯(lián)系單〉一式兩份,一份留企管部作存根,一份交食堂。:所有本單位人員都在一樓食堂大廳用餐。;,以及飯菜準(zhǔn)備工作;,以便企管部負(fù)責(zé)人審核。 :負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核; ; ;,加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)??;,以及飯菜準(zhǔn)備工作; ;,以便食堂有足夠的周轉(zhuǎn)時(shí)間,為來訪客人準(zhǔn)備客餐。第四篇:公司員工食堂管理規(guī)定辦法********有限公司公司食堂管理制度(試行)為規(guī)范食堂管理工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境。由此造成的損失由廚師承擔(dān),按分量作出10100元處罰。,失去菜的營養(yǎng)和口感,除青椒炒的菜以外,使用辣椒做調(diào)味的菜不能吃出辣味,食堂單獨(dú)提供辣醬,咸菜供大家選用。,既要工人吃好又不浪費(fèi),剩菜當(dāng)天或次日午餐解決,不能長時(shí)間放置,防止浪費(fèi)。,首先檢查外觀的豬毛,盡量弄干凈,然后清洗,過熱水后用高壓鍋燜,燜好后取出放入炒鍋中,豬腳湯放入炒鍋中紅燒,入味后出鍋。7使用煤氣嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范,每次采購回來的煤氣要驗(yàn)收,稱量記錄,一瓶用完后再次稱量,同時(shí)記錄重量,測算好日耗量,注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi),每小瓶氣要求使用5天以上。用餐完畢后,首先將碗筷清水沖洗,然后用洗潔精刷洗,再用清水涮洗兩次,將所有的碗筷瀝水后用干凈的毛巾檫干水滯,放入蒸箱內(nèi)熏蒸30分鐘,取出后放入潔凈篩筐中,以備就餐使用。開飯時(shí)將蒸盤取出,用鏟刀將米飯分成網(wǎng)格狀,以便打飯。秋冬季節(jié)飯菜要保持溫?zé)釥顟B(tài)提供,如有提供冷飯冷菜,每次罰款10元。廚師進(jìn)入廚房開始操作時(shí)必須佩戴好工作帽和口罩,保持個(gè)人衛(wèi)生,不留長指甲,長發(fā),作業(yè)期間不準(zhǔn)在廚房間抽煙,發(fā)現(xiàn)
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