公司員工宿舍管理規(guī)定5篇模版(參考版)
2024-11-09 00:41本頁面
【正文】 四、此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜，由公司總經辦負責解釋和完善本規(guī)定。嚴禁在宿舍私藏刀具、槍支、炸藥等危險物品。宿舍內不準進行劇烈活動、大聲喧嘩或使用器具造成噪音等，以免影響他人休息。室內水電超出公司規(guī)定部分所產生的費用由室內成員共同承擔。節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象。不得向窗外倒水、亂扔垃圾或其他雜物。建立輪流值日制，每天安排人員輪流清掃，每人必須自覺整理好自己的內務。注意防火防盜，出門時須關好門窗、斷電、斷水后方可離開。個人物品須按規(guī)定擺放整齊，不許亂掛亂放，個人物品尤其是貴重物品請自行妥善保管，如有丟失，責任自負。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日之內必須辦理退宿手續(xù)搬離宿舍。退宿：由申請人提出申請注明退宿時間、事由等交由宿管處，經宿管處核實宿舍財產等事項后辦理退宿手續(xù)。一、員工入住與退宿相關規(guī)定入?。核奚岬恼{配由宿管處統(tǒng)一負責，員工入住需提出申請并在宿管處辦理入住手續(xù)。六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，其他未盡事宜參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。綜合辦公室對宿舍衛(wèi)生進行不定期抽查，檢查評分滿分100分，低于80分責令整改，低于60分則警告處分，累計三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。違反安全管理規(guī)定且不聽勸阻的員工將不再享受住宿待遇，情節(jié)嚴重造成惡劣影響或嚴重后果的，按公司相關規(guī)定或交公安機關處理。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。防火防盜：電源要遠離易燃物，燃氣開關不使用時要保持常閉狀態(tài)，離開宿舍時要檢查電源、燃氣、門窗等重點部位，防止發(fā)生火災和盜竊。水電費超出規(guī)定標準部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無正當理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。水：宿舍用水執(zhí)行公司標準，每人每月補助2噸水，超出部分由該宿舍人員均攤費用。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時，無房間設施損壞則全額退還。由綜合辦公室對員工宿舍的各項事宜進行管理。2014年8月31日第四篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關要求，結合中心試驗室實際情況，特制定本規(guī)定。每年1月份為最寒冷月份，用電標準可調整為單人間240度/月，雙人間400度/月。超額費用將從員工工資中扣除。在上班或離開宿舍前，必須關掉電燈、空調、電視等電源開關及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現(xiàn)象。第八條入住員工必須嚴格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標準（用水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月；冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。保管好自己的物品、注意防盜。否則，所造成的一切后果，由當事人負責承擔。（6）員工宿舍內禁止留宿外人，有客人來訪時應注意不影響宿舍內其他成員的正常生活和休息。（5）入住員工必須注意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。（4）入住員工嚴禁在室內及門上等影響
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1