公司員工宿舍管理規(guī)定精選五篇(參考版)
2024-11-09 00:37本頁面
【正文】 。宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員。嚴禁有打架、斗毆、酗酒、賭博等違法行為。嚴禁私拉電線、改裝電路、新架插座，因違規(guī)搭建或使用大功率電器造成線路短路或造成火災，追究當事人的法律責任，并賠償一切經(jīng)濟損失。嚴禁使用熱水器、電飯煲、電磁爐、微波爐等大功率電器，如有違反規(guī)定者一經(jīng)查獲，沒收電器設備，并處以罰款200元。宿管處將定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查評比。不準在室內(nèi)外堆放垃圾、隨地吐痰、亂丟果皮紙屑以及在墻上亂畫等。三、宿舍環(huán)衛(wèi)管理規(guī)定住宿人員應愛護宿舍衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確保宿舍財產(chǎn)安全。二、宿舍財產(chǎn)管理規(guī)定宿舍內(nèi)部的所有公共財產(chǎn)，每個員工都必須愛護，不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。未按規(guī)定辦理退宿手續(xù)者，視為仍住宿舍中，須分擔該宿舍違規(guī)事項帶來的風險。入住人員不得擅自更換房間床位，如有特殊情況需向宿管處申請并經(jīng)批準后方可更換。第五篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，特制定本規(guī)定，各入住員工必須遵守。愛惜宿舍內(nèi)家具家電等設施，若因個人原因造成家具家電嚴重損壞，維修換新費用由個人承擔。五、衛(wèi)生及設施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫亂釘，個人房間衛(wèi)生由入住人員負責，公共區(qū)域由宿舍長安排值日表輪流清潔；個人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后疊起，地面保持干凈，垃圾要每天進行清理，衣物統(tǒng)一到陽臺晾曬，不得私搭亂放。宿舍鑰匙每人一把，不再住宿時須交還綜合辦公室，不交還者從住宿押金中扣除50元。住宿安全：禁止私自留宿，如有特殊情況需提前向綜合辦公室申請。四、安全管理安全用電：禁止私拉亂接電源，不得私自使用電爐子、熱的快、電暖器等大功率電器，使用宿舍內(nèi)原有電器時要隨開隨用，人走電斷。其他費用：除水電外的費用，如電視費、燃氣費、網(wǎng)絡費等由該宿舍人員全額均攤自負。三、費用及繳納方式電：宿舍用電執(zhí)行公司標準，春秋冬季每人每月補助9度電，夏季（69月份）每人每月補助15度電，超出部分由該宿舍人員均攤費用。二、入住手續(xù)辦理員工住宿請到綜合辦公室進行登記并辦理相關(guān)手續(xù)。一、入住條件及管理員工宿舍提供給長期在中心試驗室工作且無住房的員工。）第九條 本辦法自2014年9月1日起執(zhí)行。（注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標準可適當上調(diào)，單人間7噸/月，雙人間14噸/月；用電標準為單人間380度/月，雙人間760度/月。月度超出公司定額標準的水、電費用部分，由本宿舍人員共同分攤。用電標準：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月；冬季單人間240度/月，雙人間400度/月），請注意節(jié)約用水用電。第七條凡已分配員工宿舍的員工，如長期不在宿舍居?。ㄒ粋€月以上），應主動退出員工宿舍，如發(fā)現(xiàn)長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部進行相應考核。（7）宿舍內(nèi)成員之間應團結(jié)友愛，相互關(guān)心，相互幫助，共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。禁止從事違反國家法律的活動。違反者，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進行處理，對因違章用電所造成的一切后果，由責任人負責承擔。未綜合部批準不得在墻上打孔安裝物品；嚴禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處；為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時嚴禁
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