公司員工宿舍管理?xiàng)l例和規(guī)定(參考版)
2024-11-09 00:40本頁(yè)面
【正文】 四、此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜，由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。嚴(yán)禁在宿舍私藏刀具、槍支、炸藥等危險(xiǎn)物品。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng)、大聲喧嘩或使用器具造成噪音等，以免影響他人休息。室內(nèi)水電超出公司規(guī)定部分所產(chǎn)生的費(fèi)用由室內(nèi)成員共同承擔(dān)。節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。不得向窗外倒水、亂扔垃圾或其他雜物。建立輪流值日制，每天安排人員輪流清掃，每人必須自覺(jué)整理好自己的內(nèi)務(wù)。注意防火防盜，出門(mén)時(shí)須關(guān)好門(mén)窗、斷電、斷水后方可離開(kāi)。個(gè)人物品須按規(guī)定擺放整齊，不許亂掛亂放，個(gè)人物品尤其是貴重物品請(qǐng)自行妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日之內(nèi)必須辦理退宿手續(xù)搬離宿舍。退宿：由申請(qǐng)人提出申請(qǐng)注明退宿時(shí)間、事由等交由宿管處，經(jīng)宿管處核實(shí)宿舍財(cái)產(chǎn)等事項(xiàng)后辦理退宿手續(xù)。一、員工入住與退宿相關(guān)規(guī)定入住：宿舍的調(diào)配由宿管處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需提出申請(qǐng)并在宿管處辦理入住手續(xù)。六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，其他未盡事宜參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。綜合辦公室對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，檢查評(píng)分滿分100分，低于80分責(zé)令整改，低于60分則警告處分，累計(jì)三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。違反安全管理規(guī)定且不聽(tīng)勸阻的員工將不再享受住宿待遇，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，按公司相關(guān)規(guī)定或交公安機(jī)關(guān)處理。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。防火防盜：電源要遠(yuǎn)離易燃物，燃?xì)忾_(kāi)關(guān)不使用時(shí)要保持常閉狀態(tài)，離開(kāi)宿舍時(shí)要檢查電源、燃?xì)?、門(mén)窗等重點(diǎn)部位，防止發(fā)生火災(zāi)和盜竊。水電費(fèi)超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無(wú)正當(dāng)理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。水：宿舍用水執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，每人每月補(bǔ)助2噸水，超出部分由該宿舍人員均攤費(fèi)用。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時(shí)，無(wú)房間設(shè)施損壞則全額退還。由綜合辦公室對(duì)員工宿舍的各項(xiàng)事宜進(jìn)行管理。2014年8月31日第四篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個(gè)安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關(guān)要求，結(jié)合中心試驗(yàn)室實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。每年1月份為最寒冷月份，用電標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)整為單人間240度/月，雙人間400度/月。超額費(fèi)用將從員工工資中扣除。在上班或離開(kāi)宿舍前，必須關(guān)掉電燈、空調(diào)、電視等電源開(kāi)關(guān)及水管閥門(mén)等，不得有“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。第八條入住員工必須嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水
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