公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度匯編(參考版)
2025-04-10 20:17本頁面
【正文】 6 / 6。 第十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束后，舉辦單位要進(jìn)行培訓(xùn)效果驗(yàn)證，效果評價為優(yōu)秀及良好者全額支付培訓(xùn)費(fèi)；效果評價為一般的減半支付；效果評價為較差或差的不予支付培訓(xùn)費(fèi)。 第九條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算 培訓(xùn)采取付酬制，A級40元/小時、B級30元/小時C級20元/小時。 有以下情況時，取消其培訓(xùn)師資格： （1）無故不服從人事處培訓(xùn)安排者； （2）連續(xù)兩次培訓(xùn)效果評價為一般以下者； （3）有違法亂紀(jì)現(xiàn)象受處罰者；第八條 培訓(xùn)師調(diào)用辦法 如屬本單位自行組織的培訓(xùn)，本單位可自由調(diào)用本單位培訓(xùn)師，培訓(xùn)費(fèi)用由本單位根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)師資格證書有效期兩年，兩年以后重新評審。 經(jīng)營類：營銷、采購銷售、業(yè)務(wù)洽談、客戶開發(fā)、廣告宣傳、策劃、導(dǎo)購、服務(wù)、賣場建設(shè)等。 專業(yè)技術(shù)人員要求從事本崗或相關(guān)工作兩年以上；經(jīng)營、管理人員工作三年以上； 專業(yè)技術(shù)人員在本崗位為技術(shù)
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