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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)集團有限公司培訓(xùn)資料(參考版)

2025-04-09 03:26本頁面
  

【正文】 協(xié)助部門經(jīng)理制定年度。協(xié)助部門經(jīng)理對本部門進行管理,推動審計工作的順利開展;負(fù)責(zé)組織完成集團公司董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)集團公司審計方面的咨詢工作,為被審計單位提供管理咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)督辦經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況,并向董事會匯報;負(fù)責(zé)制定年度審計工作計劃,確定內(nèi)部審計工作重點,并負(fù)責(zé)審計項目的實施和推進;負(fù)責(zé)審計工作中與集團公司其他職能部門及項目公司、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)和溝通;B. 崗位設(shè)置C. 崗位職責(zé)a. 經(jīng)理1負(fù)責(zé)集團公司審計咨詢工作,為被審計單位提供管理咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)后續(xù)審計工作,督辦經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況,并向董事會匯報;負(fù)責(zé)對下屬單位經(jīng)理離任的經(jīng)濟責(zé)任等有關(guān)審計事項;負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況進行審計;負(fù)責(zé)對所屬單位貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)政策、財經(jīng)法規(guī)、公司的財經(jīng)制度、董事會決議、公司經(jīng)營目標(biāo)的完成情況等進行審計監(jiān)督;負(fù)責(zé)制訂集團內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;。;;4.負(fù)責(zé)根據(jù)各級政府部門的要求上報月、季、年度有關(guān)報表及納稅申報工作;,及時與當(dāng)?shù)刎敹悪C關(guān)進行溝通,努力降低企業(yè)的稅務(wù)成本,維護所在公司和集團的整體利益。2.按集團《資金管理工作規(guī)程》對資金進行管理,積極參與或協(xié)助項目融資活動,健全資金審批手續(xù),保證公司資金的安全。h. 外派財務(wù)人員負(fù)責(zé)會計電算化操作手冊的編寫和修訂;負(fù)責(zé)保管軟件實施過程中形成的各種文檔資料;負(fù)責(zé)規(guī)范財務(wù)軟件參數(shù)和基本檔案的設(shè)臵;負(fù)責(zé)維護軟件使用過程中出現(xiàn)的各種操作故障;負(fù)責(zé)集團財務(wù)系統(tǒng)會計電算化的歸口管理工作;。、專業(yè)公司的月度財務(wù)分析報告、項目成本月度控制分析報告;,組織項目成本跟蹤表的評審工作。f. 財務(wù)、成本分析6.負(fù)責(zé)每月末銀行存款、現(xiàn)金帳與總帳的核對;4.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額日報表;2.負(fù)責(zé)按集團公司的有關(guān)規(guī)定支付各種款項;12.完成上級交辦的其他工作。10.負(fù)責(zé)按集團公司的制度規(guī)定對費用報銷憑證進行審核;8.負(fù)責(zé)集團所屬各項目公司、集團各有關(guān)部門報送的財務(wù)、成本、統(tǒng)計以及其他電子信息的歸口接收和發(fā)送;6.負(fù)責(zé)開具購房發(fā)票,以及客戶購房收據(jù)丟失問題的處理;4.負(fù)責(zé)向銀行及有關(guān)部門提供項目公司的財務(wù)報表和會計資料;;1.負(fù)責(zé)按會計核算的有關(guān)規(guī)定編制記帳憑證和科目匯總表,登記明細(xì)帳、總帳,以及會計憑證的裝訂、歸檔工作;。6.負(fù)責(zé)集團公司老樓盤有關(guān)財務(wù)事項的處理;4.負(fù)責(zé)集團公司的納稅申報及相關(guān)的管理工作;2.負(fù)責(zé)編報控股集團財務(wù)報表、房產(chǎn)集團匯總財務(wù)報表、集團公司內(nèi)部費用匯總表;c. 集團主辦會計7.負(fù)責(zé)集團公司季度匯總財務(wù)分析報告的編寫;5.負(fù)責(zé)集團公司月度資金流量分析報告的編寫;3.負(fù)責(zé)對集團及所屬公司的會計核算工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理;1.協(xié)助部門經(jīng)理管理本部門人員及各項工作,包括會計核算、財務(wù)管理、成本管理、統(tǒng)計等,在部門經(jīng)理缺席時,行使部門經(jīng)理的權(quán)責(zé);8.完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。6.負(fù)責(zé)組織集團公司成本管理分析報告的編寫;4.負(fù)責(zé)組織制訂集團公司會計制度、財務(wù)管理、成本管理等制度,并督促執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)組織制訂本部門工作計劃和工作總結(jié);B. 崗位設(shè)置C. 崗位職責(zé)a) 經(jīng)理18.16.負(fù)責(zé)政府部門統(tǒng)計報表的編報和下屬公司的主要經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計歸口管理工作;;,包括軟件的選購、安裝測試、人員培訓(xùn)、日常維護,以及操作手冊的制訂、系統(tǒng)的安全管理和權(quán)限設(shè)定等;13.11.負(fù)責(zé)集團公司的納稅申報及管理工作;包括集團各項稅收、規(guī)費的交納和管理;各項稅費政策信息的收集、咨詢服務(wù)等工作;9.負(fù)責(zé)集團各項會計制度、財務(wù)管理制度的制訂和完善;并負(fù)責(zé)組織在集團內(nèi)部實施;7.負(fù)責(zé)定期對集團財務(wù)狀況進行分析,出具財務(wù)狀況分析報告,包括集團資金流量月度分析報告、費用匯總分析報告、財務(wù)匯總分析報告以及集團半年度資產(chǎn)匯總報告;5.負(fù)責(zé)帳冊、憑證、報表等會計資料的裝訂、歸檔和管理工作;3.負(fù)責(zé)集團現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金的日常會計核算和管理;1.負(fù)責(zé)集團本部及所屬公司的會計核算和財務(wù)管理工作;6.完成上級交辦的其他工作。4.負(fù)責(zé)對各項目公司實施質(zhì)量管理體系的宣傳貫徹和培訓(xùn)工作;2.負(fù)責(zé)組織對各項目公司質(zhì)量管理體系運行實施周期性滾動檢查和審核;c. 項目公司質(zhì)量管理體系督導(dǎo)7.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量管理體系的外聯(lián)工作;5.負(fù)責(zé)認(rèn)證證書到期復(fù)評審核的組織工作;3.負(fù)責(zé)制訂和實施集團公司內(nèi)部審核員培養(yǎng)計劃;1.負(fù)責(zé)集團公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件的管理及其修訂、完善;8.完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦各項臨時工作任務(wù)。6.負(fù)責(zé)組織協(xié)助所有分子公司建立和實施質(zhì)量管理體系并與集團公司質(zhì)量管理體系接軌;4.負(fù)責(zé)組織接受審核機構(gòu)的三年一次的質(zhì)量管理體系證書復(fù)評審核,并組織整改和接受驗證;2.負(fù)責(zé)組織對集團公司ISO9000質(zhì)量管理體系進行周期性內(nèi)部審核、檢查和督導(dǎo),以及對集團各全資、控股公司質(zhì)量管理體系的審核;B. 崗位設(shè)置C. 崗位職責(zé)a) 經(jīng)理11.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、協(xié)助集團各全資、控股公司對其質(zhì)量管理體系運行進行日常跟蹤和監(jiān)控,并及時實施改進和完善;9.負(fù)責(zé)對集團各全資、控股公司質(zhì)量管理體系實施情況進行周期性審核;;7.負(fù)責(zé)組織集團公司各部門接受審核機構(gòu)三年一次的質(zhì)量管理體系復(fù)評和審核,并組織相關(guān)整改及報送驗證工作;5.負(fù)責(zé)組織集團公司各部門接受審核機構(gòu)每年一次的質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核,并組織相關(guān)整改及報送驗證工作;4.負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)部審核員的培養(yǎng)和訓(xùn)練;2.負(fù)責(zé)計劃和組織實施集團公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;(四)質(zhì)量管理部A. 部門職能:6.完成上級交辦的其他工作。4.參與日常廣告、贊助等社會活動的接待工作,對外來資料進行整理和篩選;2.負(fù)責(zé)與集團公司廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本支出和時效性進行控制;g. 制作執(zhí)行12.負(fù)責(zé)定期對綠城網(wǎng)站宣傳效果和受眾反應(yīng)進行調(diào)研,查看類似網(wǎng)站,展開對比研究,并對綠城網(wǎng)站提出改進意見;9.負(fù)責(zé)及時甄選公司各類新聞稿件、圖片、文字,送交策劃部經(jīng)理審閱;7.負(fù)責(zé)定期向公司管理層、各部門、各項目公司征求綠城網(wǎng)站宣傳意見;5.負(fù)責(zé)編制綠城網(wǎng)站月度和年度費用計劃;3.負(fù)責(zé)在媒體和公司各新聞源頭之間建立傳遞、采訪通道;1.負(fù)責(zé)與杭州各級媒體的聯(lián)絡(luò)和溝通;14.完成上級交辦的其他工作。13.負(fù)責(zé)已出版的《綠城客戶通訊》的歸檔,整理制作《綠城客戶通訊》年度合訂本。11.負(fù)責(zé)定期對《綠城客戶通訊》宣傳效果和受眾反應(yīng)進行調(diào)研,每期完成后的15天內(nèi)組織召開《綠城客戶通訊》的編輯總結(jié)會,并做出會議紀(jì)要備案,不斷改進、提高《綠城客戶通訊》的品質(zhì);8.負(fù)責(zé)落實《綠城客戶通訊》各版面內(nèi)容;6.負(fù)責(zé)組織兼職通訊員隊伍下達(dá)本期采訪的重點和采訪對象;4.負(fù)責(zé)定期組織《綠城客戶通訊》編輯談版會,確定《綠城客戶通訊》宣傳方向和重點,確定《綠城客戶通訊》每一期版面內(nèi)容;2.負(fù)責(zé)制定《綠城客戶通訊》月度和年度工作計劃和工作目標(biāo)及總結(jié);e. 編輯(2)16.負(fù)責(zé)已出版的《綠城集團》報的歸檔,整理制作《綠城集團》報年度合訂本;14.負(fù)責(zé)定期對《綠城集團》報宣傳效果和受眾反應(yīng)進行調(diào)研,每期完成后的10天內(nèi)組織召開《綠城集團》報的編輯總結(jié)會,并做出會議紀(jì)要備案,不斷改進、提高《綠城客戶通訊》的品質(zhì);12.負(fù)責(zé)定期召開通訊員工作會議,開展通訊員調(diào)研活動,統(tǒng)計通訊員、各部門、各項目公司年度所發(fā)稿件數(shù)量、質(zhì)量、并評選,組織相應(yīng)表彰活動;10.負(fù)責(zé)《綠城集團》報錄用稿件登記及稿費發(fā)放;8.負(fù)責(zé)落實各版面內(nèi)容后,送交策劃部經(jīng)理審閱;6.負(fù)責(zé)組織兼職通訊員隊伍下達(dá)本期采訪的重點和采訪對象;4.負(fù)責(zé)定期組織《綠城集團》報的編輯談版會,確定《綠城集團》報每一期版面內(nèi)容和《綠城集團》報的宣傳方向和重點;2.負(fù)責(zé)制定《綠城集團》報月度和年度工作計劃和工作目標(biāo)及總結(jié);d. 編輯(1)9.負(fù)責(zé)與杭州各級媒體的溝通、協(xié)調(diào)工作;7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化平臺的建設(shè),負(fù)責(zé)《綠城集團》報和《綠城客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作,負(fù)責(zé)綠城網(wǎng)站的策劃、采編、信息發(fā)布工作;5.參與有關(guān)公司形象、品牌策劃以及涉及公司形象、品牌的社會活動進行的策劃工作;3.負(fù)責(zé)部門文件、資料的管理;1.協(xié)助部門經(jīng)理制定完善相關(guān)管理制度;11.完成上級交辦的其他工作。10.負(fù)責(zé)與杭州政府有關(guān)職能部門溝通、協(xié)調(diào)。8.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)日常廣告、贊助等社會活動的接待工作,對外來資料進行整理和篩選,定期向經(jīng)理匯報;6.負(fù)責(zé)與集團公司廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本支出和時效性進行控制;4.參與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動;2.有目的地參與市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);b. 產(chǎn)品策劃主管9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化平臺的建設(shè),負(fù)責(zé)《綠城集團》報和《綠城客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作,負(fù)責(zé)綠城網(wǎng)站的策劃、采編、信息發(fā)布工作;7.負(fù)責(zé)與杭州政府有關(guān)職能部門、杭州各級媒體溝通、協(xié)調(diào),為企業(yè)營造良好的外部工作環(huán)境;6.負(fù)責(zé)對與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動的管理。4.負(fù)責(zé)對集團公司及所屬在浙各分、子公司的廣告分承包方進行選擇和管理;2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、人員對項目設(shè)計、策劃方案進行評審,保證項目策劃工作質(zhì)量;B. 崗位設(shè)置:C. 崗位職責(zé):a) 經(jīng)理10.負(fù)責(zé)《綠城集團》報、《綠城客戶通訊》及綠城網(wǎng)站等媒介的策劃、采編、出版、發(fā)布與發(fā)行工作;5.負(fù)責(zé)對集團公司所屬省外各分子公司的廣告合作方的選擇和管理進行指導(dǎo)和監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)對集團公司及所屬各分子公司的項目營銷策劃實施管理和控制;1.負(fù)責(zé)制訂和完善集團營銷策劃管理制度;8.完成上級交辦的其他工作。6.負(fù)責(zé)策劃并組織實施對各新設(shè)立分子公司在理念、價值觀、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)和滲透;4.培訓(xùn)計劃的制定和組織實施;2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系各項管理制度的建立和完善;e培訓(xùn)管理員7.負(fù)責(zé)有關(guān)招聘活動的外聯(lián)關(guān)系維護;5.負(fù)責(zé)招聘手續(xù)辦理、信息發(fā)布、相關(guān)宣傳活動策劃及具體招聘活動的策劃和組織;3.負(fù)責(zé)內(nèi)部競聘及招募甄選程序、流程的建立、完善和組織實施;1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員編制管理;9.完成上級交辦的其他工作。7.負(fù)責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實施;5.負(fù)責(zé)員工晉升體系的建立、完善和實施監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)職位管理系統(tǒng)的建立、完善和實施監(jiān)督;1.負(fù)責(zé)薪酬體系的建立、完善和實施監(jiān)督;10.完成上級交辦的其他工作。8.員工咨詢、建議、意見及投訴等信息的收集和管理;6.負(fù)責(zé)員工職務(wù)、職稱申報管理;4.負(fù)責(zé)員工考勤匯總及工資管理;2.負(fù)責(zé)員工勞動人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、托管及臨時檔案建立及管理;b人事主管6.負(fù)責(zé)各類人力資源管理活動的組織、監(jiān)督檢查、改進和完善;3.負(fù)責(zé)組織實施對各級管理干部和業(yè)務(wù)骨干的考察與業(yè)績管理;1.負(fù)責(zé)組織建立、完善并監(jiān)督實施各類人事管理制度;14.負(fù)責(zé)公司與人力資源相關(guān)的其他工作。12.負(fù)責(zé)集團公司員工人事檔案和職稱申報,以及社會保險工作;審核集團各全資、控股公司制訂的薪酬制度,并監(jiān)督其實施;9.負(fù)責(zé)制訂和完善員工職業(yè)規(guī)劃管理制度,對集團公司管理干部和骨干員工實施職業(yè)生涯規(guī)劃,7.負(fù)責(zé)制訂和完善培訓(xùn)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,對集團公司的培訓(xùn)工作實施管理和控制,并指導(dǎo)、監(jiān)督集團各分子公司制訂、實施相應(yīng)的培訓(xùn)管理制度;5.負(fù)責(zé)制訂和完善員工日常評估管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)制訂和完善員工內(nèi)部流動管理制度,對集團公司人員及分子公司部門負(fù)責(zé)人及以上人員的內(nèi)部調(diào)動實施管理和控制;(二) 人力資源部A部門職責(zé):1.負(fù)責(zé)制訂和完善集團人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度,對集團公司及所屬各分子公司的人員編制實施管理和控制;8.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)實物及臺帳的管理,包括組織購置、維護保養(yǎng)、調(diào)配、報損等管理;6.負(fù)責(zé)公司對外考察活動的聯(lián)絡(luò)、召集與行程安排等;4.負(fù)責(zé)會議接待工作和會務(wù)安排工作;2.負(fù)責(zé)擬定各項接待活動的工作計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門;j接待事務(wù)兼資產(chǎn)管理員5.維護駕駛班辦公室的整潔;3.負(fù)責(zé)公司外來客人的接待工作;1.負(fù)責(zé)責(zé)任范圍車輛的日常保養(yǎng)及維護;9.完成上級交辦的其他工作。7.負(fù)責(zé)公司車輛事故的協(xié)調(diào)工作;5.負(fù)責(zé)駕駛班的管理和臨時急用車的調(diào)度;3.負(fù)責(zé)公司車輛汽油費審核及養(yǎng)路費、保險費的購買管理;1.負(fù)責(zé)公司車輛的購臵、統(tǒng)計、建檔工作;8.完成上級交辦的其他工作。6.負(fù)責(zé)公司會議室的預(yù)留登記、安排工作;4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的發(fā)放工作;2.負(fù)責(zé)公司總機管理和話務(wù)工作,負(fù)責(zé)來電的轉(zhuǎn)接和留言的轉(zhuǎn)達(dá);g總服務(wù)臺接待員5.負(fù)責(zé)公司會議室設(shè)備的維護管理和重要會議中自動化設(shè)備的使用操作;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心以及終端電腦應(yīng)用程序的維護管理、系統(tǒng)故障排除和病毒的消除、預(yù)防,確保局域網(wǎng)信息渠道的暢通、安全;1.負(fù)責(zé)公司的信息化建設(shè)和辦公自動化設(shè)備維護管理工作;6.完成上級交辦的其他工作。4.負(fù)責(zé)員工餐券的發(fā)放、統(tǒng)計;2.負(fù)責(zé)公司辦公用品等物品的日常
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