【摘要】百貨公司新進銷售員培訓教材□開始個別教育指導之前(一)為什么需要個別教育?:我們是提供"商品與服務"的公司,當然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷員,不準有無能力的推銷員存在。為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎教育,可是到了售貨現(xiàn)場,不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知你是
2025-04-05 00:08
【摘要】百貨公司新進銷售員培訓教材□開始個別教育指導之前(一)為什么需要個別教育?:我們是提供"商品與服務"的公司,當然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷員,不準有無能力的推銷員存在。為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎教育,可是到了售貨現(xiàn)場,不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知
【摘要】百貨公司新進銷售員訓練教材□開始個別教育指導之前(一)為什么需要個別教育?:我們是提供“商品與服務”的公司,當然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷員,不準有無能力的推銷員存在。為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎教育,可是到了售貨現(xiàn)場,不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知你是新來的,很不客氣地向你問這
2025-06-29 07:27
【摘要】收銀領班培訓教材錦宸百貨收銀領班崗位培訓教材一、工作概述收銀領班由人力資源部安排任命,經(jīng)多方考核具備一定的管理者素質,對本專業(yè)技術嫻熟,收款知識豐富;善于鉆研管理者知識、具備一定的組織協(xié)調(diào)、語言表達溝通能力、處理問題能力的人員。商場收銀部配備收銀主領班一名,副領班兩名。其工作大致相同但責任不同。二
【摘要】百貨公司新進銷售員培訓教材開始個別教育指導之前(一)為什么需要個別教育?:我們是提供"商品與服務"的公司,當然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷員,不準有無能力的推銷員存在。為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎教育,可是到了售貨現(xiàn)場,不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知你是
【摘要】導購員銷售技巧培訓黔客隆百貨內(nèi)部資料保密主講人:賈勇20xx年9月企業(yè)通用業(yè)頻道主要內(nèi)容一覽?第一講:導購與顧客面對面的推銷?第二講:導購應掌握的基礎知識?第三講:顧客購買心理?第四講:導購員專業(yè)銷售技巧黔客隆百貨企業(yè)通用業(yè)頻道第一講導購與顧客面對面
2025-05-29 14:59
【摘要】2023年11月北京昭邑百貨公司系列培訓課????????????????????????????
2025-03-03 12:17
【摘要】百貨公司員工培訓制度一、培訓宗旨1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,將培訓的目標與企業(yè)發(fā)展的目標緊密結合,圍繞企業(yè)發(fā)展開展全員培訓,不斷探索創(chuàng)新培訓形式;2、將培訓與人力資源開發(fā)緊密結合,拓展培訓的深度和內(nèi)涵;3、實行全員培訓,建立培訓效果與激勵掛鉤機制,搭建起學習型、知識型企業(yè)的平臺。二、培訓目的1、達成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認知和認同。
2024-11-11 05:18
【摘要】XX百貨公司員工培訓計劃目 錄一.背景分析與關鍵問題分析二.培訓需求調(diào)查結果分析 1.基層員工培訓需求調(diào)查結果總結 2.中層管理者培訓需求調(diào)查結果總結 3.高層管理者培訓需求調(diào)查結果總結三.培訓目標四.培訓體系運作計劃1.課程體系2.培訓師培訓3.培訓設施
2025-01-22 06:55
【摘要】harlesKuan百貨服飾主管第一階段培訓課程2005年第2005年第2版主講人:關岳文工作觀念賠錢的企業(yè)是罪惡廉潔奉公數(shù)字觀念目標管理時效就是執(zhí)行力學如逆水行舟不進則退立體思考團隊意識法理情控制情緒人生格言平常心專業(yè)術語營業(yè)額坪效時段流數(shù)毛利額人效高峰毛利率加成率人坪效成交筆數(shù)提袋率入店率客(日月年)
2025-04-09 04:43
【摘要】***百貨運營手冊目錄一、服務觀念及萬順達百貨服務理念二、崗位職責三、導購管理四、商品管理五、服務管理六、商戶管理七、安全管理八、運營作業(yè)流程九、附錄1、禮貌用語100句 ?。?、禁忌用語8句 ?。场⒎沼谜Z30句
2025-06-30 04:25
【摘要】成就國際大型購物中心的關鍵環(huán)節(jié)華潤中心?萬象城專業(yè)化:一個根本性的問題由于橫跨商業(yè)與地產(chǎn),購物中心行業(yè)無論從商業(yè)角度,還是從地產(chǎn)角度看,都是一種“生產(chǎn)”難度極高的產(chǎn)品?! 纳虡I(yè)角度看,商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展歷經(jīng)了街鋪、底商、百貨商店、超市,而購物中心是目前發(fā)展的最高級別;從地產(chǎn)角度看,開發(fā)購物中心對土地、資金的要求,對長期經(jīng)營的要求,及其需要面對租戶和最終消費者這兩
【摘要】沃爾瑪簡介沃爾瑪百貨有限公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆·沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過四十余年的發(fā)展,沃爾瑪百貨有限公司已經(jīng)成為美國最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售商。目前沃爾瑪在全球十個國家開設了超過5000家商場,員工總數(shù)160多萬,分布在美國、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中國、韓國、德國和英國10個國家。每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩徒粌|四千萬人次
2025-05-31 00:15
【摘要】2023年4月15日民生百貨公司營業(yè)人員銷售技能培訓SCM020913BJ(GB)-workshopXZS此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)李永明先生的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。講師簡介李永明–畢業(yè)于陜西省財經(jīng)學院MBA,曾經(jīng)在韓國某公司任西北大區(qū)經(jīng)理\
2025-01-19 21:54