拓展培訓(xùn)項(xiàng)目背摔(參考版)
2025-04-04 23:46本頁(yè)面
【正文】 關(guān)于倒的過程（1） 倒之前——倒——倒之后倒之前：忐忑不安，不知道等待著的是什么，面臨倒與不倒的——眾基上海拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了良好的方法，通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者可以認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更為融洽地與群體合作，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的更緊，走的更穩(wěn)。（5）（3） 影響信任度的因素成員背景、態(tài)度、團(tuán)隊(duì)氛圍（正確評(píng)估團(tuán)隊(duì)是否值得信任的一個(gè)前提是充分了解；團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員是否給予足夠關(guān)注，因?yàn)殛P(guān)注才可能滿足我們想得到的支持；不和諧的團(tuán)隊(duì)組成的接人隊(duì)伍隨時(shí)都可能崩塌）團(tuán)隊(duì)實(shí)力（信任的結(jié)果是為了獲得有效的行動(dòng)和幫助，所以卓有成效的結(jié)果是支持信任的強(qiáng)有力因素）規(guī)則、體制和團(tuán)隊(duì)遵守規(guī)則的情況（檢驗(yàn)信任的成本很高，所以應(yīng)該避免盲目的信任，可以借助合理的體制和規(guī)則減少人為的影響）目標(biāo)是否一致（共同的利益和目標(biāo)很容易使人們走到一起，在單兵作戰(zhàn)不可能或很難達(dá)到目的的時(shí)候，信任是合作的基礎(chǔ)）言行一致（上下呼應(yīng)是個(gè)彼此承諾的過程，承諾的打破也意味著行動(dòng)與言語(yǔ)之間的差距，這種差距會(huì)影響人們之間的信任）（4）最早用來描述和評(píng)價(jià)一個(gè)人的能力或個(gè)性。關(guān)于信任（1） 信任對(duì)于團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的重要性溝通是了解的前提，信任是合作的基礎(chǔ)組織成功：信任能使個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和群體能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)更廣闊范圍
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1