【摘要】A組1.你是否很少寫錯(cuò)別字?2.你在看一本懸案小說時(shí),是否想提前知道哪個(gè)人物是罪犯?3.你是否寧可在街上閑逛也不愿呆在家里?4.書架上的書掉了,你是否想去撿起它?5.你是否常論及自己看過或聽過的事物?6.你寧可讀一些散文和小品文而不愿看小說?7.你是否愿少做幾件事一定要做好,而不想多做幾件事而馬馬虎虎?8.你是否喜歡打牌或下棋?9.你是否對(duì)自
2025-03-29 23:04
【摘要】員工職業(yè)培訓(xùn)-世界500強(qiáng)工作規(guī)范缺勤缺勤會(huì)給每個(gè)人都帶來?yè)p失,而如果由于你的缺勤,公司必須雇用臨時(shí)工或者命令其他員工加班時(shí),公司的損失會(huì)更大。由于臨時(shí)工的能力一般較差,缺勤很可能會(huì)降低客服質(zhì)量;由于部分員工常常要替別人當(dāng)班,缺勤還會(huì)破壞同事之間的關(guān)系。在公司的老板看來,出勤率高的員工意味著對(duì)公司更加負(fù)責(zé)?! ∧銘?yīng)該盡一切努力來保證出勤,因?yàn)槿鼻跁?huì)中斷你正在進(jìn)行的工作
2025-04-17 10:20
【摘要】......測(cè)試|世界500強(qiáng)企業(yè)情商測(cè)試題,看你情商有多高?三個(gè)觀點(diǎn):?01現(xiàn)代職場(chǎng)中,一個(gè)人的事業(yè)成敗,個(gè)人能力與人際關(guān)系中,個(gè)人能力所占20%-15%,而人際關(guān)系所占比例為80%-85%。02成功=
2025-03-27 05:55
【摘要】《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50種陽光思維》思維1、一個(gè)人的心胸有多大,舞臺(tái)就有多大。進(jìn)取思維是成功的起點(diǎn),目光高遠(yuǎn),時(shí)刻想著提高和進(jìn)步,是成功者最重要的習(xí)慣。思考與訓(xùn)練》:,進(jìn)取心是一種極為難得的美德,它能驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐去做什么事之前,就主動(dòng)去做應(yīng)該做的事。有專家對(duì)“進(jìn)取心”進(jìn)行了如下說明:這個(gè)世界對(duì)一件事情贈(zèng)與大獎(jiǎng),包括金錢與榮譽(yù),那就是“進(jìn)取心”。什么
2025-06-23 05:04
【摘要】《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)》細(xì)節(jié)1從最小化的具體行動(dòng)開始......很多很多的成功并不神奇,只不過有的人不以其小而堅(jiān)持做了下去,因?yàn)樗麄儚膩聿粫?huì)總想著大問題而忽略了小事情。細(xì)節(jié)提升:從簡(jiǎn)單的工作細(xì)節(jié)做起,就能贏得許多展示自己價(jià)值的機(jī)會(huì)和走向成功的契機(jī)。細(xì)節(jié)2讓工作條理化......美國(guó)管理學(xué)者藍(lán)斯登說:“我贊美徹底和有條理的工作方式。一旦再某些
2024-08-14 09:05
【摘要】時(shí)間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢(shì)互動(dòng)人才孵化優(yōu)勢(shì)互動(dòng)人才孵化計(jì)算:你的每秒價(jià)值多少呢?
2025-01-09 08:26
【摘要】時(shí)間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise?staff?mustTIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise
2025-01-09 09:09
2025-01-09 08:49
2025-01-09 09:01
【摘要】......世界500強(qiáng)企業(yè)名稱 公司名稱中文名稱總部所在地主要業(yè)務(wù) 1ExxonMobil??松梨诿绹?guó)煉油 2Wal-MartStores沃爾瑪商店美國(guó)零售 3GeneralMotor
2025-06-25 14:44
【摘要】世界500強(qiáng)工作規(guī)范員工職業(yè)訓(xùn)練第一書作者:塞·查耐第一章 2缺勤 2標(biāo)準(zhǔn)檢查 5事業(yè) 7難于相處的人 13第二章 15辦公室禮儀 15反饋 15確立個(gè)人目標(biāo) 16歧視 17對(duì)他人施加影響 18第三章 20學(xué)習(xí) 20會(huì)議 20金錢 22談判 24第四章 27解決難題 27人際關(guān)系 28自信 29
2025-04-21 03:44
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)(含logo)排名公司標(biāo)志中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入百萬美元1皇家殼牌石油荷蘭煉油458,3612埃克森美孚美國(guó)煉油442,8513沃爾瑪美國(guó)一般商品零售405,6074英國(guó)石油英國(guó)煉油367,0535
【摘要】XXX漆油(中國(guó))有限公司員工手冊(cè)(2002年修訂本)二OO二年三月一日前言 XXX公司歷史悠久,業(yè)務(wù)發(fā)展遍及全球,成就輝煌。XXX公司的成功凝聚了全體員工對(duì)公司發(fā)展的卓著貢獻(xiàn),令世人矚目。公司十分注重員工的福利和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),以肯定和鼓勵(lì)員工的不懈努力。為此,XXX漆油(中國(guó))有限公司制定這本有關(guān)人事制度的手冊(cè)
2025-06-10 02:31
【摘要】世界75道經(jīng)典邏輯題及答案。75道邏輯題包括很多常見的經(jīng)典題目,已經(jīng)是能找到的較好的版本了。75道邏輯推理題【1】假設(shè)有一個(gè)池塘,里面有無窮多的水?,F(xiàn)有2個(gè)空水壺,容積分別為5升和6升。問題是如何只用這2個(gè)水壺從池塘里取得3升的水。【2】周雯的媽媽是豫林水泥廠的化驗(yàn)員。一天,周雯來到化驗(yàn)室做作業(yè)。做完后想出去玩。"等等,媽媽還要考你一個(gè)題目,"她接著說,&q
【摘要】機(jī)會(huì)來自何處世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程比爾·蓋茨說:“一個(gè)優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事,積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性。”在現(xiàn)代職場(chǎng),過去那種聽命行事的工作作風(fēng)已不再受到重視,懂得積極主動(dòng)工作的員工將備受青睞。在工作中,只要認(rèn)定那是你要做的事,哪怕看上去是“不可能完成”的任務(wù),都要敢于接受挑戰(zhàn),立刻采取行動(dòng),而不必
2025-06-26 01:34