世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)(參考版)
2025-08-06 09:05本頁(yè)面
【正文】 細(xì)節(jié)提升：合理安排度假，這樣你才會(huì)繼續(xù)更好地工作?！弊屛覀冇眯娜グl(fā)現(xiàn)同事身上的美吧！細(xì)節(jié)提升：贊美別人，能給予他人產(chǎn)生自信的能量，同時(shí)，也是在贊美你自己。細(xì)節(jié)49 真心贊美你的同事...... 學(xué)會(huì)用欣賞的眼光看待周圍的同事，你也會(huì)收獲他們對(duì)你的贊譽(yù)，上班的時(shí)候心情也會(huì)很愉悅，進(jìn)而能提高工作效率。細(xì)節(jié)48 不要輕易打越級(jí)報(bào)告...... 在公司里，也許你直接面對(duì)的不是老板，當(dāng)你的上面還有主管的時(shí)候，如果你想要以打越級(jí)報(bào)告的方式接近老板，那肯定是不可取的。所以，要想成為一名優(yōu)秀員工，就應(yīng)縮短我們的“舌頭”，收起我們探聽同事隱私的興趣，把精力轉(zhuǎn)移到有價(jià)值的工作上來(lái)。 細(xì)節(jié)提升：我們應(yīng)該從記住別人的名字做起，重視身邊的每一個(gè)人，才能得到其他人的重視和尊重。它是一個(gè)人區(qū)別于其他人的重要標(biāo)志。 細(xì)節(jié)提升：所有的人都希望別人用微笑去迎接他，而不是橫眉豎眼，否則會(huì)阻礙心靈的溝通和思想的交流。人們往往依據(jù)你的微笑來(lái)獲取對(duì)你的印象，從而決定對(duì)你所要辦的事的態(tài)度。細(xì)節(jié)45 微笑著面對(duì)每個(gè)人...... 卡耐基說(shuō)過(guò)：“笑是人類的特權(quán)“。穿著其實(shí)是一門學(xué)問(wèn)，穿著得體，和周圍的環(huán)境協(xié)調(diào)，就會(huì)營(yíng)造一種美的氛圍，否則反之。 細(xì)節(jié)提升：合作才是共贏的基礎(chǔ)，因?yàn)椤?+1”能量大于“2”。細(xì)節(jié)43 能夠與你的同事精誠(chéng)合作...... 在工作中我們只會(huì)自己?jiǎn)胃?，而不努力尋求同事的協(xié)作幫助，其結(jié)果只能是各有所傷！這是一個(gè)倡導(dǎo)“共贏”理念的時(shí)代，我們想和同事競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)可厚非的，但倘若只顧一較長(zhǎng)短，謀取私人利益，結(jié)果會(huì)令人大失所望。當(dāng)你遇到無(wú)法容忍的情況時(shí)，馬上默念這一段，時(shí)間一長(zhǎng)，你就會(huì)用寬容之心去理解別人、對(duì)待別人了。細(xì)節(jié)提升：電話所傳遞的不僅是你的聲音，更是你和你公司的形象。細(xì)節(jié)41 不可忽視的電話小細(xì)節(jié)......電話不僅傳遞聲音，也傳遞你的情緒、態(tài)度和風(fēng)度。細(xì)節(jié)40 不要獨(dú)享功勞...... 身在職場(chǎng)，做人就要坦坦蕩蕩，不是自己的功勞，就不要挖空心思去占有，不搶功、不奪功，這樣的人不緊人際關(guān)系好，而且會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地?！币粋€(gè)人職業(yè)品質(zhì)的好壞，往往從細(xì)小的地方表現(xiàn)出來(lái)。細(xì)節(jié)39 把公司的錢當(dāng)自己的錢花......一張復(fù)印紙、一支圓珠筆、一瓶膠水，看似微不足道的東西，但他們所能帶來(lái)的損害，可能比你想象的要嚴(yán)重得多。相信我們都不希望成為在辦公室惹人討厭的人?！奔?xì)節(jié)38 給別人說(shuō)話的機(jī)會(huì)...... 培根曾說(shuō)：“打斷別人，亂插話的人，甚至比發(fā)言冗長(zhǎng)者更令人生厭。細(xì)節(jié)37 將自己的思考模式“轉(zhuǎn)個(gè)彎”...... 對(duì)于一個(gè)事務(wù)或問(wèn)題，如果能從全新的角度去觀察它、思考它，對(duì)它有一個(gè)深刻、更全面的認(rèn)識(shí)，將會(huì)為最終解決問(wèn)題創(chuàng)造出更多、更好的環(huán)境和條件。作為一名企業(yè)的員工，經(jīng)常反省在自己的工作，才會(huì)取得驕人的業(yè)績(jī)?！碧撔牡叵蚰愕耐抡?qǐng)教，受益的終將是我們自己。吸取他人好的方面，不斷完善自己，才會(huì)更加優(yōu)秀。細(xì)節(jié)3善于向同事請(qǐng)教...... 要想提高自己的能力，必須學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。成功的第一要素是：能夠?qū)⒛闵眢w和心智的能量鍥而不舍地運(yùn)用到同一個(gè)問(wèn)題上，而不感到厭倦。 細(xì)節(jié)提升：做工作要把握好自己的角色，不要越權(quán)越位。細(xì)節(jié)3千萬(wàn)不能越權(quán)...... 不管你現(xiàn)在處在什么職位上，都要先界定自己的職權(quán)范圍，然后再開始工作。一名優(yōu)秀的員工知道自己應(yīng)該用“我們”來(lái)代替“我”，以此贏得別人的信任和支持。 細(xì)節(jié)提升：一個(gè)人要想成功，不一定需要英明能干，也不一定才智過(guò)人，最重要的是做事要堅(jiān)持到底，有始有終。細(xì)節(jié)3最后一分鐘干好六十秒...... 最后一分鐘干好六十秒要的就是一種可貴的堅(jiān)持，堅(jiān)持是
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