【摘要】世界500強企業(yè)的經(jīng)典座右銘 1.責人之心責已,恕已之心恕人。2.只有學習狂、練習狂才能成功。 3.公則明,廉則威,恕則平。 4.追求第一,永創(chuàng)一流; 5.要想不被別人超越,就...
2024-12-14 22:24
2024-12-15 00:45
【摘要】本書是兩人十幾年來的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財富》、《金融雜志》、《紐約時報》、《華爾街日報》等世界頂級報紙雜志競相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強的選人奧秘: 世界500強最重視員工的哪些能力; 進入世界500強的求職之道; 世界500強面試問題及應答評點; 征服世界500
2025-07-17 16:42
【摘要】世界500強企業(yè)管理的精華??一、變革“窮則變,變則通,通則久”。當今世界瞬息萬變,商海之爭甚于戰(zhàn)爭,如何能使自己立于行業(yè)之首,永保不敗,是各商家絞盡腦汁探討的主題;不斷修整自己的戰(zhàn)略,順應全球形勢的變化,是世界500強企業(yè)保持迅猛發(fā)展,不斷創(chuàng)新的關鍵因素。以不變應萬變將難以適應當今形勢的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動力;和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出
2025-04-21 03:27
【摘要】......世界500強企業(yè)名稱 公司名稱中文名稱總部所在地主要業(yè)務 1ExxonMobil??松梨诿绹鵁捰汀 ?Wal-MartStores沃爾瑪商店美國零售 3GeneralMotor
2025-06-25 14:44
【摘要】世界500強工作規(guī)范員工職業(yè)訓練第一書作者:塞·查耐第一章 2缺勤 2標準檢查 5事業(yè) 7難于相處的人 13第二章 15辦公室禮儀 15反饋 15確立個人目標 16歧視 17對他人施加影響 18第三章 20學習 20會議 20金錢 22談判 24第四章 27解決難題 27人際關系 28自信 29
2025-04-21 03:44
【摘要】世界500強企業(yè)(含logo)排名公司標志中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務營業(yè)收入百萬美元1皇家殼牌石油荷蘭煉油458,3612埃克森美孚美國煉油442,8513沃爾瑪美國一般商品零售405,6074英國石油英國煉油367,0535
【摘要】中國企業(yè)500強與世界500強的比較盡管中國工業(yè)500強中的個別企業(yè)如紡織品、服裝、家用電器等行業(yè)的企業(yè)的海外銷售比例較大。對外投資也在逐步展開,但規(guī)模和比例都相當小,尚難以形成氣候。根據(jù)有關資料,中國全部大型企業(yè)的出口僅占全國出日總額的40%左右,即600億美元左右。而工業(yè)500強只是其中的一小部分,其出口肯定要遠遠小于這一數(shù)字。又據(jù)權威部門的統(tǒng)計,截至1998年,中國共批準海外
2025-06-29 19:06
【摘要】第一課5S基本概編小測試?1)急等要的東西找不到,心里特別煩燥。?2)桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感。?3)沒有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間。?4)工作臺面上有一大堆東西,理不清頭緒。?5)每次找一件東西,都要打開所有的抽屜箱柜狂翻。小測試
2025-03-10 13:08
【摘要】頭腦風暴--世界500強經(jīng)典智力題 第一部分題目: ,香燒完的時間是一個小時,你能用什么方法來確定一段15分鐘的時間? ,三個女兒的年齡加起來等于13,三個女兒的年齡乘起來等于經(jīng)理自己的...
2024-10-04 00:19
【摘要】世界75道經(jīng)典邏輯題及答案。75道邏輯題包括很多常見的經(jīng)典題目,已經(jīng)是能找到的較好的版本了。75道邏輯推理題【1】假設有一個池塘,里面有無窮多的水。現(xiàn)有2個空水壺,容積分別為5升和6升。問題是如何只用這2個水壺從池塘里取得3升的水?!?】周雯的媽媽是豫林水泥廠的化驗員。一天,周雯來到化驗室做作業(yè)。做完后想出去玩。"等等,媽媽還要考你一個題目,"她接著說,&q
2025-03-29 23:04
【摘要】跨國公司跨文化培訓國際化展望隨想?你了解你的異國同事嗎??你了解你的異國客戶嗎??如何有效的傳遞思想?知識的兩重屬性:自然屬性與社會屬性?了解從文化開始道不盡跨文化?當羅馬帝國遇見秦漢王朝?當盧浮宮遇見紫禁城?當莎士比亞遇見曹雪芹?......?因遇見而
2025-03-10 12:25
【摘要】機會來自何處世界500強黃金培訓課程比爾·蓋茨說:“一個優(yōu)秀的員工,應該是一個積極主動去做事,積極主動去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動性?!痹诂F(xiàn)代職場,過去那種聽命行事的工作作風已不再受到重視,懂得積極主動工作的員工將備受青睞。在工作中,只要認定那是你要做的事,哪怕看上去是“不可能完成”的任務,都要敢于接受挑戰(zhàn),立刻采取行動,而不必
2025-06-26 01:34
【摘要】500強企業(yè)管理表格組織機構管理表格目錄本文檔共分兩節(jié)第一節(jié)一、183。管理人員升遷計劃表二、183。管理人才儲備三、183。部門決策權一覽表四、183。財務決策權一覽表表五、183。人事決策權一覽表六、18
2025-01-15 00:52
【摘要】(Wal-MartStores)美國涉及領域:沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略標志是:天天低價,商品的選擇范圍寬廣,較大比例的名牌商品,使顧客感到友善而溫馨的商店環(huán)境,較低的營業(yè)成本,對新的地理含義上的市場進行訓練有素的擴張,創(chuàng)新性的市場營銷,以及優(yōu)良的售后服務保證。沃爾瑪?shù)闹饕唐废盗邪ǎ杭彝ビ闷?、電器用品、體育用品、用于草坪和花園的器具,健身與健、美器材和設備、家庭時尚用品、油漆、涂料,床上用品和浴室
2025-06-30 07:50