【摘要】.....課程名稱:《中國(guó)傳統(tǒng)文化與當(dāng)代大學(xué)生人文精神培育》主講人:周玲玲課程特色描述:大學(xué)的人文教育是一個(gè)包括教育思想觀念更新、學(xué)科與課程體系改革、第二課堂、社團(tuán)活動(dòng)、校園文化建設(shè)、人文講座等多種途徑,系統(tǒng)工程,其中人
2025-03-28 00:23
【摘要】淺談人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競(jìng)合的處理在審理人身?yè)p害賠償案件中經(jīng)常遇到工傷保險(xiǎn)請(qǐng)求權(quán)與人身?yè)p害賠償請(qǐng)求權(quán)的競(jìng)合問題,此時(shí)應(yīng)如何處理,值得探討。國(guó)外立法主要有四種模式,即選擇模式、取代模式、兼得模式、補(bǔ)充模式,我國(guó)究竟應(yīng)采何種模式,理論界和實(shí)務(wù)界觀點(diǎn)不一。本人贊成采用兼得模式,理由如下:????一、兩種賠償分別基于不同的請(qǐng)求權(quán)和法律關(guān)系。工傷保
2025-03-28 23:28
【摘要】《大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問題解讀》教學(xué)大綱第一章?勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵和主體法律解讀本講主要闡述勞動(dòng)的分類、勞動(dòng)關(guān)系確定標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。對(duì)大學(xué)生就業(yè)的用人單位作一個(gè)全面的解讀,對(duì)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、等組織與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體六種用人單位的組織形式進(jìn)行了介紹,重點(diǎn)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的主要去向→公司企業(yè)做了詳盡的介紹。1.本課程簡(jiǎn)介及勞動(dòng)關(guān)系的概念和確定標(biāo)準(zhǔn)
2025-03-28 02:10
【摘要】采區(qū)變壓器的選擇變壓器的型號(hào)選擇在確定變壓器型號(hào)時(shí),應(yīng)考慮變壓器的使用場(chǎng)所、電壓等級(jí)和容量等級(jí),還應(yīng)考慮巷道斷面、運(yùn)輸條件、備品配件來(lái)源等因素。一般在變電硐室內(nèi)的動(dòng)力變壓器,選擇礦用一般型油浸變壓器。為了供電經(jīng)濟(jì)性,應(yīng)盡量選用低損耗變壓器。故選用礦用變壓器KS11。變壓器臺(tái)數(shù)確定對(duì)采區(qū)變電所一臺(tái)變壓器滿足要求時(shí)盡量選一臺(tái)。如需采用多臺(tái)變壓器時(shí),最好不采用幾個(gè)工作面共用一臺(tái)變壓器的供電方式。如采區(qū)
2025-06-12 23:41
【摘要】婚姻家庭常見法律問題編寫:李智敏日期:2010年6月10日:夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些?答:如果夫妻雙方?jīng)]有財(cái)產(chǎn)協(xié)議,一般來(lái)說(shuō),下列財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn):(一)工資、獎(jiǎng)金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)收入;(三)著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的收入;(四)繼承
2024-08-16 04:09
【摘要】,北京公司并購(gòu)律師,160。2009-03-2612:35:31作者:李建平來(lái)源:文字大小:[大][中][小] 風(fēng)險(xiǎn)投資是由一些專業(yè)人員或?qū)iT機(jī)構(gòu)向那些剛剛成立、增長(zhǎng)迅速、潛力很大、風(fēng)險(xiǎn)也很大的高科技企業(yè)提供股權(quán)融資并參與其管理的一種法律行為。這些專業(yè)人員稱為風(fēng)險(xiǎn)投資家,專門機(jī)構(gòu)稱為風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)或風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu),接受投資的企業(yè)稱為風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),為風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)投入的資金稱為風(fēng)險(xiǎn)資本。新
2025-03-29 05:32
【摘要】 作者:李軍律師 實(shí)踐中,用人單位在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中在試用期問題上往往存有誤解,常見問題主要集中在幾下幾個(gè)方面: 一、試用期期限隨意設(shè)定; 二、試用期不簽訂勞動(dòng)合同; 三、試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn); 四、試用期隨意辭退勞動(dòng)者; 五、試用期工資隨意設(shè)定。 下面,針對(duì)以上5種情況逐一進(jìn)行分析,希望能對(duì)用人單位和勞動(dòng)者充分認(rèn)識(shí)試用期這一法律概念,規(guī)范用人
2025-03-28 12:04
【摘要】住房按揭法律問題研究 佚名 目 錄 第一章引言 第二章按揭的起源及英美法中的按揭 第一節(jié)按揭的詞源 第二節(jié)英美法中按揭制度的歷史沿革 第三節(jié)英美法中房地產(chǎn)抵押與傳統(tǒng)意義上的按揭之分析比較 第四節(jié)香港法律中的按揭 第三章中國(guó)大陸的按揭 第一節(jié)中國(guó)大陸的按揭之涵義、法律特征及所涉法律關(guān)系 第二節(jié)按揭與房屋抵押貸款
2025-03-30 00:05
【摘要】住房按揭法律問題研究 佚名 目 錄 第一章引言 第二章按揭的起源及英美法中的按揭 第一節(jié)按揭的詞源 第二節(jié)英美法中按揭制度的歷史沿革 第三節(jié)英美法中房地產(chǎn)抵押...
2024-11-16 23:48
【摘要】股份回購(gòu)法律問題研究 摘要:股份回購(gòu)(ShareRepurchaseorStockbuyback),又稱為股份購(gòu)回、股票回購(gòu),是指股份有限公司購(gòu)回本公司已發(fā)行在外的股份的法律行為。股份回購(gòu)是目前世界各國(guó)公司法所普遍規(guī)定的制度,是西方成熟資本市場(chǎng)上重要的金融工具。股份回購(gòu)有其弊端,實(shí)踐中容易引發(fā)一些負(fù)面效應(yīng),如與傳統(tǒng)公司法原理相沖突;可能違反資本維持原則,不利于債權(quán)人利益的保護(hù);可能
2025-03-29 03:32
【摘要】票據(jù)質(zhì)押法律問題研究 提要:票據(jù)質(zhì)押貸款現(xiàn)在已經(jīng)成為銀行信貸業(yè)務(wù)中一個(gè)常見的擔(dān)保方式。在具體操作中,對(duì)于票據(jù)質(zhì)押的設(shè)定、轉(zhuǎn)讓、行使以及不得轉(zhuǎn)讓的票據(jù)能否質(zhì)押等都是常見的問題。對(duì)于票據(jù)的質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓,除了有法律的原則性的規(guī)定外,人民銀行有關(guān)支付結(jié)算方面的規(guī)章有部分規(guī)定,但這些規(guī)定的效力隨著最高法院關(guān)于審理票據(jù)糾紛的司法解釋的出臺(tái)而顯得難以判明,在這種情況下,銀行顯得無(wú)所適從。此外,由于法律對(duì)于
2025-03-29 03:03
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第13頁(yè)共13頁(yè) 作者:李軍律師 實(shí)踐中,用人單位在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中在試用期問題上往往存有誤解,常見問題主要集中在幾下幾個(gè)方面: 一、試用期期限隨意設(shè)定; 二、試用期不簽訂勞動(dòng)合同; 三、試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn); 四、試用期隨意辭退勞動(dòng)者; 五、試用期工資隨意設(shè)
2025-02-01 15:44
【摘要】遇到公司法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問中國(guó)駐外公司常見法律問題 1.中國(guó)公司在國(guó)外存在的法律形式? ? 駐外公司較常采用的法律形式有代表處,各種形式的有限責(zé)任公司,股份有限公司,獨(dú)資公司及中外合資公司。&
2025-06-12 21:54
【摘要】建筑工程公司可能出現(xiàn)的法律問題整理核心:在建設(shè)工程施工合同簽訂、履行過(guò)程中,工程質(zhì)量、工期、工程價(jià)款是三大核心問題。工程質(zhì)量是建筑工程的生命,《建筑法》及相關(guān)行政法規(guī),均將工程質(zhì)量作為立法的主要出發(fā)點(diǎn)和主要目的。如建設(shè)工程施工合同無(wú)效,但工程質(zhì)量合格的,承包人有權(quán)取得工程款;相反,建設(shè)工程施工合同有效,但工程質(zhì)量不合格,承包人無(wú)權(quán)取得工程款。工程質(zhì)量合格是承包人主張工程款的前提。
2025-03-28 23:20
【摘要】1、勞動(dòng)合同應(yīng)該在上班一個(gè)月內(nèi)簽訂?超過(guò)是否需要雙倍付薪?答:應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂,如超過(guò),用人單位依法要支付最多十一個(gè)月的雙倍工資。2、用英文名字簽署勞動(dòng)合同,有效嗎?答:一般來(lái)說(shuō),在勞動(dòng)合同上簽的字應(yīng)該是當(dāng)事人的本名。如果員工還有英文名字等,也可以簽勞動(dòng)合同,只要是員工自愿簽的,且
2025-01-13 07:43