【摘要】堎底下中學教職工績效工資考核實施方案(修訂)為了加強管理,進一步增強全體教職工的工作責任感,促進教師認真履行崗位職責,充分調(diào)動教師育人的積極性,全面落實教師績效工資制度的順利實施。根據(jù)隴教發(fā)(2011)03號文件精神,結(jié)合實際情況,特制訂本實施方案。1、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強全體教師愛崗敬業(yè)的積極性為導(dǎo)向,促進教師認真履行好崗位職責,建立健全符合實際、教育
2025-05-06 04:20
【摘要】1嘉陵區(qū)小學教職工績獎勵性效工資考核實施方案(2020年試行稿)根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學校教師績效工資考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2020]15號)《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省義務(wù)教育學校教師績效考核試行辦法的通知》(川教[2020]115號)、《南充市義務(wù)教育學校教師績效考核試行辦法》(南市教辦[2020]16號)、《嘉
2024-10-16 21:12
【摘要】西邵鄉(xiāng)中學教職工績效工資考核實施方案按照《南樂縣義務(wù)教育學校績效工資分配指導(dǎo)意見》(樂教[2009]165號)、《南樂縣教育局關(guān)于做好義務(wù)教育學校教師績效工資考核工作的實施方案》和《南樂縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學??冃ЧべY分配指導(dǎo)意見》等文件精神,結(jié)合我校實際,通過廣泛征集各層次教師代表的意見,研究制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學校教職工績效工資實施為契機
2025-05-04 23:45
【摘要】第一篇:西街小學教職工績效考核實施方案 西街小學教職工績效考核實施方案 (第五屆教代會第三次會議通過) 根據(jù)《洛南縣教育系統(tǒng)績效工資考核工作指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我校實際,制訂我??冃ЧべY考核方案...
2024-11-16 23:17
【摘要】第一篇:惠安三中教職工績效工資量化考核實施方案 惠安三中教職工績效工資量化考核實施方案 (本方案于2010年7月30日教代會通過) 根據(jù)《福建省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、財政廳、教育廳關(guān)于福建省義...
2024-10-25 11:01
【摘要】袁莊中學教職工績效考核實施方案為落實義務(wù)教育學校教職工績效考核和工資分配政策,穩(wěn)定基層教師隊伍,維護廣大教職工利益,調(diào)動積極性,發(fā)揮主動性,提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)故城縣義務(wù)教育階段學校教職工績效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心??冃Э己朔桨?,結(jié)合我校實際,制訂本方案。一、績效考核工作的意義做好義務(wù)教育學??冃Э己斯ぷ鳎锹鋵嵙x務(wù)教育學??冃ЧべY分配政策的前提和保證;
【摘要】第一篇:平陽中學2011年教職工績效工資實施方案 平陽中學2011年教職工績效工資實施方案 (草稿) 為推進學??冃ЧべY制度順利實施,加強教師隊伍建設(shè),促進學校科學發(fā)展,根據(jù)《阜平縣義務(wù)教育階段...
2024-10-25 09:14
【摘要】**中學教職工績效考核實施方案(修訂稿)根據(jù)《二道江區(qū)教育系統(tǒng)教職工績效考核實施辦法(試行)》精神和我校的實際情況,制定本方案。一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高教育教學質(zhì)量為核心,以促進教職工素質(zhì)不斷提高為目標,以增強教職工愛崗敬業(yè)的工作積極性為導(dǎo)向,以提升學校社會形象為基準,全面提高學校整體辦學水平,努力辦好讓人民滿意的十四中學。二、考核原
【摘要】袁莊中學教職工績效考核實施方案為落實義務(wù)教育學校教職工績效考核和工資分配政策,穩(wěn)定基層教師隊伍,維護廣大教職工利益,調(diào)動積極性,發(fā)揮主動性,提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)故城縣義務(wù)教育階段學校教職工績效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心校績效考核方案,結(jié)合我校實際,制訂本方案。一、績效考核工作的意義做好義務(wù)教育學??冃Э己斯ぷ?,是落實義務(wù)教育學??冃ЧべY分配政策的前提和保證;是依法保障教師收入水
2025-05-06 13:03
【摘要】翼城匯豐學校教職工績效工資考核方案及實施細則為深化教育人事制度改革,推進學??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學校教師績效工資考核方案,結(jié)合我校實際,制定本方案與實施細則。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和推進教育科學發(fā)展為目標,著力構(gòu)建符合教育教學和教育人才成長規(guī)律、體系完善的教職工績效考核評價制度
2024-08-15 16:53
【摘要】-1-《楚雄州教育局關(guān)于義務(wù)教育學校教職工一績效考核的實施意見(試行)》和《元謀縣義務(wù)教育學校教職工績效考核實施辦法》的通知精神,為推進我校義務(wù)教育學校績效工資制度的順利實施,充分調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),著力構(gòu)建科
2025-05-17 23:59
【摘要】第一篇:教職工績效工資考核方案及實施細則(新) 翼城匯豐學校教職工績效工資考核 方案及實施細則 為深化教育人事制度改革,推進學??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學校教師績效工資考核方案,...
2024-11-14 20:17
【摘要】中學教職工績效工資實施方案 為認真貫徹落實國家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學校教職工績效工資分配政策,進一步規(guī)范教職工收入分配秩序,構(gòu)建科學、公正的校內(nèi)獎勵工資分配制度,調(diào)動廣大教職工的工作積極性,根據(jù)X...
2024-10-18 06:10
【摘要】姚集小學教職工獎勵性績效工資實施方案為了推進績效工資制度改革的順利實施,加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《義務(wù)教育學校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實際,制定《獎勵性績效工資實施方案》。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學校教職工績效工資實施為契機,建立科學規(guī)范的小學收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-14 07:43
【摘要】XX中學教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行)為了貫徹落實義務(wù)教育階段學校實施國家績效工資的政策,以績效工資實施為契機,把競爭機制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學校教職工獎勵性績效工資考核實施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實際,特制定本方案。一、指
2025-06-03 22:04