[企業(yè)管理]高效能人士的七個習慣讀書分享t(參考版)
2025-02-17 13:59本頁面
【正文】 2022 3NOD INFORMATION高效能人士終將成功！Thank you！高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。 2022 3NOD INFORMATION平衡的自我更新的原則平衡的自我更新的原則 37自我提升和完善的四個層面智力閱讀 想象規(guī)劃 寫作社會 /情感服務 移情綜合統(tǒng)效 內在安全感 精神確立 堅持學習 思考價值觀身體鍛煉 營養(yǎng)壓力調節(jié)習慣七： 不斷 更新 SHARPEN THE SAW高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。 2022 3NOD INFORMATION36溝通的層次合作層次信任度互相提防（贏 /輸 或 輸 /贏 模式）低高高互相尊重（妥協(xié)）綜合統(tǒng)效（雙贏）習慣六：統(tǒng)合綜 效 SYNERGIZE 高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。習慣六：統(tǒng)合綜 效 SYNERGIZE 高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。 2022 3NOD INFORMATION32習慣六：統(tǒng)合綜 效 SYNERGIZE 高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。 2022 3NOD INFORMATION3031人際溝通中的自傳式回應（無效溝通）價值判斷 對旁人的意見只有接受或不接受追根究底 依自己的價值觀探查別人的隱私好為人師 以自己的經驗提供忠告自以為是 根據(jù) 自己的行為與動機衡量別人 的 行為 與動機習慣五： 知彼解 己 TO UNDERSTAND THEN BE 高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。 2022 3NOD INFORMATION28習慣五： 知彼解 己 TO UNDERSTAND THEN BE 高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。 2022 3NOD INFORMATION26人際哲學六貌 利人利己（雙贏） 損人利己（贏 /輸） 損己利人（輸 /贏） 兩敗俱傷（輸 /輸） 獨善其身（贏） 好聚好散（無交易）人際交往的六種模式習慣四： 雙贏 思維 THINK WIN/WIN高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣 169。 2022 3NOD INFORMATION人際人際領導的原則領導的原則25雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心境，目的是爭取更豐盛的機會、財富與資源，而不是你死我活的敵對競爭。 2022 3NOD INFORMATION23時間管理原則 重要 不重要緊急Ⅰ 危機 急迫的問題 有期限壓力的計劃Ⅲ 不速之客 某些電話 某些信件與報告 某些會議 不緊急
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