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正文內(nèi)容

20xx學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃(參考版)

2025-02-13 08:34本頁(yè)面
  

【正文】 ?! ?4)各級(jí)骨干教師要及時(shí)上交有特色的經(jīng)驗(yàn)材料?! ?2)做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動(dòng)?! W(xué)校對(duì)骨干教師實(shí)行年度獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮?! ∵m時(shí)組織骨干教師參加市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn),提高理論水平?! ∶繉W(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí)、交流23天?! W(xué)校創(chuàng)造條件為骨干教師提供教育教學(xué)服務(wù)?! ∷?、骨干教師培養(yǎng)  凡被評(píng)為本年度的骨干教師,實(shí)行公開。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展?! ∏嗄杲處煹姆€(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因,是主要?jiǎng)恿?外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動(dòng),提供更多展示平臺(tái)?! 」歉山處煵荒艿?、靠、要,教師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi)。為此,要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會(huì),每學(xué)期精讀一本教育專著,積極參加各類專家講座、學(xué)習(xí),多角度吸收營(yíng)養(yǎng)?! ∪说囊庾R(shí)、觀念的更新比行為更重要?! 《?、培養(yǎng)目標(biāo):  通過23年的努力,培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍。教職工隊(duì)伍穩(wěn)定,人心思進(jìn)?! 〔粩嗫偨Y(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理、分類,形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。安排新課改專題報(bào)告、教育論壇等活動(dòng)。開展教師讀書活動(dòng),制定教師讀書計(jì)劃及推薦書目,寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得?! @新課程改革,積極開展“六  個(gè)一”業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)。選派骨干教師或教壇新星外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來撰寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神?! 榻處煂W(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,讓教師能根據(jù)自身的需要參加個(gè)性化培訓(xùn)。積極開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),明確師徒雙方職責(zé)。組織全體
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