財務部績效考核方案范本(參考版)
2024-10-25 11:43本頁面
【正文】 優(yōu)秀為 2 分，合格為 1 分，不合格為 0分 區(qū)域會計主管 2 分 是否及時準確向上級匯報工作 優(yōu)秀為 2 分，合格為 1 分，不合格為 0分 區(qū)域會計主管 2 分 是否保守公司機 優(yōu)秀為 2 分，合格為 1 分，不合格為 0 區(qū)域會 密 分 計主管 2 分 是否有責任感 優(yōu)秀為 2 分，合格為 1 分，不合格為 0分 區(qū)域會計主管 六、考評時間 每月 28 日區(qū)域主管提交區(qū)域會計助理績效考評表交總部費用主管，每月 1 日由總部費用主管提交總部各相關(guān)評分人評分，評分后交部門經(jīng)理最終評分，交財務總監(jiān)簽字后每月 3 日前完成交人力資源部審批后核算發(fā)放工資。 費用會計主管 5 分 固定資產(chǎn)管理 賬面資金與實盤相符，得分 5 分； 發(fā)生盤虧一次扣 2 分，兩次扣 5分。準確總部庫存會計 性按次數(shù)扣分，每次扣 1 分。按附件完整度按次數(shù)扣分，每次扣 1 分。 區(qū)域會計主管 5 資金申請及時性 及時 得分 10分； 按不及時次數(shù)扣分，每次扣 1分。 區(qū)域 會計主管 5 分 核銷 付款 準確及時性 及時且準確，得分 10 分； 按不及時次數(shù)扣分，每次扣 1 分。如達成 82%得 8分。 核算經(jīng)理 5 分 收入達成率 區(qū)域收入達成率 100%及以上，此項滿分，相應比例達成得相應分數(shù)。 優(yōu)秀為 2 分，合格為 1 分，不合格為 0分 核算經(jīng)理
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1