骨干教師個人年度工作計劃(參考版)
2025-02-12 04:12本頁面
【正文】 每學期學習、培訓優(yōu)先安排骨干教師，每次外出參觀學習后要在校內(nèi)進行經(jīng)驗介紹?！ ∶繉W期有1篇教學論文在區(qū)級以上交流或發(fā)表?！ ∶繉W期提供12篇優(yōu)秀教案或教學案例。通過談體會、擺問題、獲經(jīng)驗、找差距、尋路子等形式或方法，不斷提高骨干教師培養(yǎng)對象的 教育教學水平?！ W術(shù)經(jīng)驗交流。自學由培訓者自行組織進行，充分運用我校的硬件和軟件資源。采取集中培訓與自學相結(jié)合的辦法?！ 《?、培養(yǎng)目標 通過培養(yǎng)，使骨干教師培養(yǎng)對象在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業(yè)績等方面分別達到更高層次的目標要求。以獎勵方式選派愛崗敬業(yè)，教育教學成績顯著的教師外出學習、培訓，讓骨干教師、優(yōu)秀教師不斷開闊視野，拓寬思路，提高自己的實踐能力。結(jié)合市教育局要求定期考核，實行優(yōu)勝劣汰制。 健全制度，完善機智。二是帶頭參加校本培訓，三是帶頭參與課題實驗?！ 」歉山處熓穷I(lǐng)路人。四是教師是教科研的主力意識。二是科研興校意識。 三、保障措施 加強導向，營造氛圍 (1)觀念導向?！ ?2)對帶徒對象進行跟蹤培養(yǎng)，善始善終?！ ?5)要求骨干教師每學期至少寫一篇與本學科有關(guān)的專題論文，有學校收集并進行評比、記錄、總結(jié)?！ ?3)開展好骨干教師的示范展示課活動，認真做好評課，廣泛征求評課意見，形成經(jīng)驗成果?！ 〗?jīng)驗成果推廣總結(jié) (1)骨干教師在日常教學中要認真形成并收集好各種實驗資料、數(shù)據(jù)及階段成果，并進行建檔?！ ?7)在課題研究中發(fā)揮主體作用?！ ?6)及時反思教學，積累教學中的心得感悟，在實踐中提高?！ ?4)積極參加觀摩評議及各級各類研究課，對同學科教師進行
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