關(guān)于印發(fā)珠海市首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)實(shí)施方案的通知(參考版)
2025-02-02 08:29本頁(yè)面
【正文】 各區(qū)和各部門首席數(shù)據(jù)官牽頭組織面向部門業(yè)務(wù)人員的數(shù)據(jù)技能與安全培訓(xùn)工作，各首席數(shù)據(jù)官組織培訓(xùn)場(chǎng)次每年不低于2場(chǎng)；市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局每半年組織一次首席數(shù)據(jù)官溝通交流會(huì)，各首席數(shù)據(jù)官原則上需參加會(huì)議。各區(qū)和試點(diǎn)部門要按照實(shí)施方案開(kāi)展相關(guān)工作，并結(jié)合實(shí)際制定本區(qū)本部門的首席數(shù)據(jù)官實(shí)施方案，落實(shí)首席數(shù)據(jù)官制度和職責(zé)要求。市“數(shù)字政府”改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽(tīng)取我市首席數(shù)據(jù)官制度建設(shè)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中重大問(wèn)題。首席數(shù)據(jù)官綜合評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀或顯著提升，對(duì)應(yīng)區(qū)和部門在績(jī)效考核數(shù)據(jù)治理項(xiàng)中優(yōu)先加分、在信息化項(xiàng)目申報(bào)中優(yōu)先立項(xiàng)、在有關(guān)數(shù)字政府建設(shè)評(píng)估工作中視情加分鼓勵(lì)。各區(qū)、各部門首席數(shù)據(jù)官分別于每年5月31日前、11月30日前形成工作總結(jié)報(bào)告并報(bào)送市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局，由市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局梳理形成工作總體情況報(bào)市“數(shù)字政府”改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū)、各部門首席數(shù)據(jù)官履職評(píng)價(jià)由市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局組織實(shí)施。市“數(shù)字政府”改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)市、區(qū)、部門首席數(shù)據(jù)官履職情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。（三）建立首席數(shù)據(jù)官評(píng)價(jià)機(jī)制。在本級(jí)政府或本部門信息化項(xiàng)目論證過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)是否
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