[工作計(jì)劃]辦公事務(wù)管理(參考版)
2025-01-22 02:43本頁面
【正文】 車輛應(yīng)停放于停車場或適當(dāng)?shù)暮戏ㄎ恢?，任意擺放車輛導(dǎo)致違犯交通規(guī)則、損毀、失竊，由駕駛?cè)藛T承擔(dān)損失。 對同一方向、同一時(shí)間段的用車要求盡量合用，減少派車次數(shù)和車輛使用成本。 （2）其他緊急和特殊情況用車。第三章 車輛管理 為了統(tǒng)一管理公司的業(yè)務(wù)用車，提高辦事效率，公司業(yè)務(wù)用車由行政部統(tǒng)一管理。 新員工所屬各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行部門內(nèi)部工作引導(dǎo)，包括部門結(jié)構(gòu)與職能、新員工工作崗位描述及業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容。 試用期合格即轉(zhuǎn)為正式員工，試用期計(jì)入工齡；試用不合格者，可延長其試用期或決定不予聘用。 試用期按公司規(guī)定享受招聘崗位的試用期待遇。（二）新員工入職 新員工到崗時(shí)間由各部門確定，行政部負(fù)責(zé)及時(shí)通知。 錄用人員的工資由行政部門按照公司薪酬體系統(tǒng)一核定，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。（一）人員的招募、甄選、錄用 招聘需由用人部門提出用人申請，并且填寫《人力需求表》；如屬于人員離職而發(fā)生的人員招聘申請，部門經(jīng)理、行政經(jīng)理直接審批即可；屬于部門增加人員或擴(kuò)大編制，則由部門經(jīng)理、行政經(jīng)理審核并報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招聘。 參會人員須保持會場安靜，會議開始后應(yīng)將手機(jī)關(guān)閉或靜音。 二、會議管理 會前準(zhǔn)備 ● 確參會人員 ● 定開會地點(diǎn) ● 議通知，包括告知參會人員準(zhǔn)時(shí)到會、會議召開時(shí)間、地點(diǎn)、需要準(zhǔn)備的會議資料等。 專題會議，主要指公司性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會，相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織通知召開。第三節(jié) 會議管理辦法 為了使公司的會議管理規(guī)范化、有序化，提高會議效率，特制定本辦法。二、員工將填寫好的《出差申請表》，交行政部留存便于考勤管理。第二節(jié) 員工出差管理辦法
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