職業(yè)心理咨詢的實施與技術(參考版)
2025-01-21 19:45本頁面
【正文】 職業(yè)心理咨詢 評價 1. 仔細計劃各個部分 2. 提供準確、相關、無偏見的信息 3. 如果必要而且有幫助，可以適當并準確地使用測驗 4. 為來訪者選擇適當?shù)娜蝿?，這要有助于探索可能的職業(yè)、如何形成并達成目標 5. 培養(yǎng)來訪者意識到自身的潛力、優(yōu)勢以及可能存在問題的領域 6. 利用適當?shù)淖稍兒鸵]技巧 7. 跟蹤活動 職業(yè)心理咨詢 方式 ? 個別咨詢 ? 家庭系統(tǒng)咨詢 （一）職業(yè)咨詢面談技術 手段 ? 心理測驗 ? 提供情報 ? 咨詢技法 過程步驟 ? 咨訪關系建立 ? 澄清問題 ——深化自我理解把握職業(yè)發(fā)展關鍵問題 ? 目標明確化 ? 探討解決問題的方針策略 ? 落實到行動計劃 ? 結束與跟蹤 晤談技術 ? 同感 ? 積極傾聽 ， 及時澄清 ? 價值中立 ? 提問 ? 具體化 能力測試 ? 智力測試 ? 學力測試 ? 能力傾向測試 ＠ 升學能力傾向測試 ＠ 一般職業(yè)能力傾向測試 ＠ 特殊職業(yè)能力傾向測試 ＠ 精神運動能力測試 職業(yè)心理測試 非能力測試 ＠ 職業(yè)需求測試
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