管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展(參考版)
2025-01-21 10:47本頁面
【正文】 在義禮關(guān)系上，主張見利思義，不能唯利是圖。提倡仁愛、崇尚禮儀，推崇道德，主張以德治國，以民為本。：烙守信用：重視改良工具：從實(shí)際情況出發(fā) ,“ 量力 ”“ 守正 ”“ 守時(shí)”：預(yù)測(cè)、決策：開源節(jié)流、崇儉拙奢，勤儉建國、勤儉持家：以法律、法規(guī)治理 .章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)以民為本的管理思想和 “ 修身、齊家、治國、平天下 ” 的主張。?載有管理學(xué)思想的論著主要有： 《 堯典 》 、 《 孫子兵法 》 、 《 周禮 》 、 《 孟子 》 、 《 孔子 》 、 《 墨子》 、 《 老子 》 、 《 法經(jīng) 》 、 《 齊民要術(shù) 》 、 《 天工開物 》 、 《 史記 》 …章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)中國管理的指導(dǎo)思想和主要原則中國管理的指導(dǎo)思想和主要原則 :順延客觀規(guī)律 .“ 守常 ” ,“ 守則 ” 、 “ 循軌” 。章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)三、當(dāng)代管理理論的新發(fā)展三、當(dāng)代管理理論的新發(fā)展學(xué)習(xí)型組織理論 企業(yè)再造理論知識(shí)管理理論 管理創(chuàng)新理論信息管理理論 企業(yè)能力理論沖突風(fēng)險(xiǎn)理論 人本管理理論物流管理理論 項(xiàng)目管理理論競(jìng)爭(zhēng)合作理論 集成管理理論章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)第五節(jié)第五節(jié) 中國的管理思想中國的管理思想?我國傳統(tǒng)的管理思想分為管理的治國學(xué)和微觀管理的治生學(xué)。（ 3）從以定性分析為主，到把定性、定量分析相結(jié)合。（六）權(quán)變管理學(xué)派章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)二、現(xiàn)代管理理論的演變過程二、現(xiàn)代管理理論的演變過程（ 1）從總結(jié)具體經(jīng)驗(yàn)到闡述一般原理。 計(jì)劃要有彈性； 組織結(jié)構(gòu)要有彈性； 領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)權(quán)宜應(yīng)變。（五）管理科學(xué)學(xué)派章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué) 權(quán)變管理學(xué)派誕生于 20世紀(jì) 70年代，代表人物主要有盧桑斯、菲德勒與豪斯。 為管理決策服務(wù)，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型增加決策的科學(xué)性； 各種可行的方案均是以經(jīng)濟(jì)效果作為評(píng)價(jià)的依據(jù)，如成本、總收入和投資利潤率等； 廣泛地使用電子計(jì)算機(jī)。德魯克的代表作是 《 管理的實(shí)踐 》 ，戴爾的代表作是 《 偉大的組織者 》 。章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué) 決策管理學(xué)派的代表人物是西蒙，代表作有 《管理決策的新科學(xué) 》 、 《 管理行為 》 等，因?yàn)閷?duì)決策理論研究的貢獻(xiàn)， 1978年西蒙獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。他早年就讀于芝加哥大學(xué)，于1943年獲得博士學(xué)位。提出了組織效力與組織效率原則管理人員的權(quán)威來自于下級(jí)的認(rèn)可分析了經(jīng)理人員的作用 章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué) 系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是卡斯特與羅森茨維奇，代表作是 《 系統(tǒng)理論與管理 》 。章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)（一）管理過程學(xué)派 （二）經(jīng)驗(yàn)或案例學(xué)派（三）社會(huì)技術(shù)學(xué)派 （四）人際關(guān)系學(xué)派（五）群體行為學(xué)派 （六）決策理論學(xué)派（七）管理科學(xué)學(xué)派 （八）權(quán)變理論學(xué)派（九）社會(huì)協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派 （十）系統(tǒng)學(xué)派 （十一）經(jīng)理角色學(xué)派 著名管理學(xué)家孔茨（ H（三）主要觀點(diǎn) 霍桑實(shí)驗(yàn)以及梅奧對(duì)霍桑實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析是對(duì)古典管理理論的一次重大突破，它第一次把管理研究的重點(diǎn)從工作環(huán)境和物的因素轉(zhuǎn)到人的因素上來，預(yù)示著一個(gè)新的管理時(shí)代的到來。 企業(yè)中存在著非正式組織。 1926年，梅奧開始進(jìn)入哈佛大學(xué)工商管理學(xué)院從事工業(yè)研究，直到 1947年退休。 1922年，在洛克菲勒基金會(huì)的幫助下，梅奧移居美國，并于1923年正式加入美國國籍。 章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)三、人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容（一）梅奧介紹（ 1880——1949 ） 原籍澳大利亞， 1880年出生于澳洲的阿德雷德，19歲時(shí)便取得阿德雷德大學(xué)邏輯學(xué)和哲學(xué)碩士學(xué)位。 章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學(xué)二、什么是行為科學(xué)？ 行為科學(xué)是研究人的
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